员工自行离职后,如何取回公积金?

律师回答

按照相关法律规定,缴纳公积金后,符合相关条件的是可以将账户内的住房公积金提取出来的。职工提取住房公积金账户内的存储余额的,所在单位应当予以核实,并出具提取证明。职工应当持提取证明向住房公积金管理中心申请提取住房公积金。住房公积金管理中心应当自受理申请之日起3日内作出准予提取或者不准提取的决定,并通知申请人;准予提取的,由受委托银行办理支付手续。离职当月公司必须交公积金?真相:不是解析:离职当月公司是不会交公积金的。但是离职的话,可以提取公积金的。职工有下列情形之一的,可以提取职工住房公积金账户内的存储余额:(一)购买、建造、翻建、大修自住住房的;(二)离休、退休的;(三)完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的;(四)出境定居的;(五)偿还购房贷款本息的;(六)房租超出家庭工资收入的规定比例的。依照前款第(二)、(三)、(四)项规定,提取职工住房公积金的,应当同时注销职工住房公积金账户。职工死亡或者被宣告死亡的,职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额;无继承人也无受遗赠人的,职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。员工离职公积金怎么处理?1、因为离职,那么原单位会将该职工的住房公积金账户进行封存。2、若职工在新单位建立了住房公积金账户,可以办理住房公积金账户转移手续,将住房公积金转到新单位的账户中。3、若职工未落实新单位或新单位未建立住房公积金账户的,可将原单位的住第二十四条的规定,退休时可以将住房公积金取出。但是因退休提取职工住房公积金的,应当同时注销职工住房公积金账户。

个人交的社保离职了怎么取出来

根据《社会保险法》第十四条规定,个人账户不得提前支取,记账利率不得低于银行定期存款利率,免征利息税。个人死亡的,个人账户余额可以继承。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。

五险一金怎么取出来

五险中只有在养老保险达到一定的条件之后,可以取出来,其余险种主要用作保障,是无法提取出来的。1、养老保险:养老保险要等退休(或死亡)后才能领取个人缴存且扣除已领取的部分,否则只能转移或封存,不会退还给个人手里。2、医疗保险:而医疗保险的话,一般会有一张医保卡,可以用来刷卡看病买药,但不能办理存、取款业务。3、失业保险:失业保险要所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的,非本人意愿中断就业,并且已办理失业登记并有求职要求的,即可在失业期间,领取相应的失业保险金。4、工伤保险和生育保险:工伤保险和生育保险只有在特定情况出现时才有效,所以是无法取出来的。

工伤保险怎么取出来

如果因工受伤,直接带着当事人所有的收据和发票去相关单位取费就可以。如果是向国家社保机构缴纳的工伤保险,本人不用出钱,由所在公司在支付,如果在职期间发生工伤,那么会按照工伤保险条例给予补偿。如果没有发生工伤或者离职了,公司缴纳的钱取回。

员工辞职后五险一金是否可以取出来

辞职以后五险一金符合提取条件的可以提取。辞职后五险一金的处理方法如下:一、养老保险有个人2、由个人全额缴纳,即不中断缴费把过 四、住房公积金,有个人账户,企业和个人缴纳的费用,全部形成个人账户总额,就如同银行的零存整取所有权属个人,辞职后只不过停止了存钱,但账户的钱还是你的,只要符合公积金提取规定,随时可以提取,以后也可以续交,永远不会作废。

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