律师解答： 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬；工人拖欠工资可以向劳动保障部门投诉。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》 第七条 用人单位自...查看全文

法律解析： 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬；工人拖欠工资可以向劳动保障部门投诉。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》 第七条 用人单位自...查看全文

法律解析： 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬；工人拖欠工资可以向劳动保障部门投诉。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》 第七条 用人单位自...查看全文

有用。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。 由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。劳动者可以向当...查看全文

法律分析:有用。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求...查看全文

律师分析： 老板不发工资找劳动局有用。 如果未签订劳动合同， 辞职 时老板拒绝支付工资的，有以下几种解决途径： 2、到当地劳动局内设机构 劳动仲裁 委员会申请劳动仲裁或向劳动监察机构进行投诉，由其责令用人单位改正。 【法律依据】...查看全文

法律分析:公司不发工资照劳动局有用，公司不发工资的，员工可以到劳动局投诉，也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服的，还可以向人民法院提起诉讼。法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法》》第三十条_x0...查看全文

如果公司不发工资，劳动者可以通过向劳动局投诉或申请劳动仲裁来解决问题。根据《劳动合同法》和《劳动法》的规定，用人单位必须按时足额支付劳动报酬，包括试岗期间。劳动者可以要求支付拖欠工资、经济补偿和赔偿金。劳动者可以与单位协商，如果无...查看全文

老板不发工资找劳动局有用。 如果未签订劳动合同， 辞职 时老板拒绝支付工资的，有以下几种解决途径： 2、到当地劳动局内设机构 劳动仲裁 委员会申请劳动仲裁或向劳动监察机构进行投诉，由其责令用人单位改正。...查看全文

拖欠工资可向劳动局投诉，劳动局会处理。拖欠工资需补偿，劳动行政部门可责令支付并加付赔偿金。拖欠工资可通过劳动仲裁解决，包括递交申请、受理、答辩、开庭等程序。...查看全文

不发工资找劳动局有用吗 是有用的。依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十条用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门责令改正，给予警告；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。第八十五条用人单位有下...查看全文

法律分析:没用。被拖欠工资可以去找劳动监察大队不管公司拖欠工资的行为是否构成犯罪,员工可以先找劳动行政部门的劳动监察大队投诉。 劳动监察大队接到投诉后,会向拒发工资的公司责任人发出《责令改正通知书》,责令公司限期支付员工工...查看全文

法律分析:拖欠工资是违法的，不管有没有营业执照，私人也可以聘用和雇人干活的。找司法所是为了提起诉讼，但是要快速解决问题，应当是向当地社保局的劳动监察大队投诉举报。 法律依据:《中华人民共和国劳动法》...查看全文

律师分析： 拖欠工资是违法的，不管有没有营业执照，私人也可以聘用和雇人干活的。找司法所是为了提起诉讼，但是要快速解决问题，应当是向当地社保局的劳动监察大队投诉举报。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动法》第四十八条 国家实行最...查看全文

法律分析:不管用，住建局并无权管拖欠工资这种事，如果用工单位拖欠工资可以拨打相关部门投诉，也可以直接到当地人力资源与社会保障局劳动监察大队申请仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国...查看全文

依据《中华人民共和国劳动合同法》 第八十条：用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门责令改正，给予警告;给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。 第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部...查看全文

一、不发工资找劳动局有用吗?答案是有用的 依据《中华人民共和国劳动合同法》 第八十条：用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门责令改正，给予警告;给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。 第八十五...查看全文

被拖欠工资是可以报警的,但多数情况下报警成效小,警察会先进行调解并责令其支付然后判断是否构成犯罪,要满足条件才能构成拒不支付劳动报酬罪。可以收集证据,到当地劳动行政部门申请通过劳动仲裁和向法院起诉申请支付令的方式索要工资。...查看全文

一、不发工资找劳动局有用吗?答案是有用的 依据《中华人民共和国劳动合同法》 第八十条：用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门责令改正，给予警告;给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。 ...查看全文

一、老板不发工资可以报警吗      老板不发工资,劳动者是可以报警的,但多数情况下报警也没什么用。&...查看全文