工伤致残等级决定了赔偿待遇，五级伤残为16个月工资，六级伤残为14个月工资。保留劳动关系，难安排工作则发伤残津贴，五级为工资的70%，六级为工资的60%。若津贴低于最低工资标准，用人单位补足差额。职工可解除劳动关系，用人单位支付一...查看全文

律师分析： 首先，申请工伤鉴定，确认伤残等级后是确认赔偿的基础。 第二，主要赔偿范围包括医疗费，住院费，护理费，营养费，误工费，一次性伤残补助金，精神损害赔偿等。 第三，伤残等级后确认后，依据当地的上年度职工平均工资，以及受害人的...查看全文

律师解答： 一、医疗费 1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫...查看全文

根据《工伤保险条例》，五级和六级伤残享受一次性伤残补助金和伤残津贴。五级伤残补助金为16个月的本人工资，六级伤残补助金为14个月的本人工资。同时，用人单位应保留与伤残职工的劳动关系，并安排适当工作。若无法安排工作，用人单位需按月发...查看全文

二级一次性伤残补助金：等于本人工资乘以25个月；二级按月享受伤残津贴(按月支付：等于本人工资乘以85%）。一级至四级伤残待遇标准：一次性伤残补助金。1、一级伤残补助金=本人工资×27个月；2、二级伤残补助金=本人工资×25个月；3...查看全文

工伤保险条例规定，一级至四级伤残的职工享受一次性伤残补助金和按月支付的伤残津贴，补助金标准为不同等级的本人工资月数，津贴标准为本人工资的不同比例。伤残津贴低于最低工资标准时，工伤保险基金补足差额。退休后，停发伤残津贴，享受基本养老...查看全文

工伤赔偿标准及待遇，包括伤残补助金、津贴、医疗费用等；工伤赔偿费用由工伤保险基金和用人单位支付；工伤补偿申请时间限制为一年内，待遇核定时间一般为一两个月。...查看全文

本文介绍了工伤伤残补助金和伤残津贴的标准。根据工伤程度不同,补助金和伤残津贴的发放标准也有所不同。其中,一级伤残补助金为本人工资的27个月,二级伤残补助金为本人工资的25个月,三级伤残补助金为本人工资的23个月,四级伤残补助金为本...查看全文

律师分析： 一、医疗费 1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫...查看全文

根据《工伤保险条例》，工伤残疾等级分为十级，赔偿金额与伤残等级成正比。伤残等级越高，赔偿倍数越低。伤残等级需要通过劳动能力鉴定来确定，单位按照鉴定等级为基础进行赔偿。...查看全文

工伤认定后的赔偿包括医疗费用、康复费用、伙食补助费、交通食宿费等，雇主需支付停工留薪期的工资；工伤认定标准包括工作期间受伤、预备性或收尾性工作受伤、履职受暴力伤害、职业病等；工伤鉴定申请需在事故发生之日起30日内提出，否则受伤职工...查看全文

律师分析： 要根据二度烫伤的伤残等级以及造成的实际损失来确立赔偿数额，赔偿项目如下： 1、医疗费 2、住院伙食补助费 3、交通费、食宿费 4、康复治疗费 5、辅助器具费 6、停工留薪 7、护理费 【法律依据】： 《工伤保险条例》...查看全文

二度烫伤算几级工伤 二度烫伤，指的是烫伤的严重程度。是否构成伤残，要看部位，面积和功能的最后的恢复情况。因为医学上的诊断与工伤分级证明不同；烫伤深度也不是工伤等级的直接分级依据，而是要根据烧伤所带来肢体功能障碍程度评估伤残等级。需...查看全文

工伤认定和伤残等级评定是根据劳动者在工作中遭受事故伤害的严重程度和功能障碍程度进行的。烫伤深度不是工伤等级的直接依据，需要综合考虑烫伤部位、面积和功能恢复情况。劳动者应向人社局申请工伤认定，单位要在事故发生后30天内申请。工伤认定...查看全文

律师分析： 首先，申请工伤鉴定，确认伤残等级后是确认赔偿的基础。第二，主要赔偿范围包括医疗费，住院费，护理费，营养费，误工费，一次性伤残补助金，精神损害赔偿等。第三，伤残等级后确认后，依据当地的上年度职工平均工资，以及受害人的年龄...查看全文

律师解答： 一级至四级伤残待遇标准：一次性伤残补助金：一级等于本人工资乘以27个月；二级等于本人工资乘以25个月；三级等于本人工资乘以23个月；四级等于本人工资乘以21个月。按月享受伤残津贴(按月支付)：一级等于本人工资乘以90%...查看全文

工伤赔偿申请步骤包括:单位或职工提出工伤认定申请,向社保经办机构申请赔偿并提供相关证明材料,社保经办机构审核申请并发放赔偿费用。根据《中华人民共和国社会保险法》第四十一条,用人单位未依法缴纳工伤保险费发生工伤事故的,由用人单位支付...查看全文

员工受伤、伤残或死亡时，赔偿包括医疗费、伙食补助、生活护理费、工资、交通食宿费、辅助器具费、伤残补助金、津贴、一次性补助金、抚恤金、丧葬费等。对于下落不明的员工，赔偿根据是否宣告死亡决定。直系亲属可获得供养亲属抚恤金、一次性工亡补...查看全文

法律分析:深二度烫伤应当凭就诊凭证与伤情鉴定赔付。受害人受伤后立即就医并申请伤情以及伤残等级评定。具体赔偿的数额和误工的时间要以伤残鉴定来确定，赔偿项目主要有伤残补助金、医疗费、住宿费、交通费、护理费、误工工资、后段医疗费...查看全文

法律分析： 深二度烫伤私了的要做法医鉴定以及伤残等级评定。具体赔偿的数额和误工的时间要以伤残鉴定来确定，赔偿项目主要有伤残补助金、医疗费、住宿费、交通费、护理费、误工工资、后段医疗费、残疾器具辅助费、被抚养人生活费等项目。 法律依...查看全文