2年的劳动合同试用期最多几个月-法律问答|晖律网

相关法律问题

问2年劳动合同试用期几个月

劳动合同约定工作期限2年的，试用期不得超过两个月。用人单位与劳动者，包括在试用期的权利义务关系由劳动合同法及其相关规定进行规范，如劳动合同期限在3个月以内的，不得约定试用期，劳动合同期限在3个月以上1年以内的，试用期不得超过1个月...查看全文

问劳动合同2年的试用期是几个月？

答

劳动合同期限为二年时，试用期不得超过二个月。合同期限不满三个月的不得约定试用期；三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上的，试用期最长为六个月。...查看全文

问三年的劳动合同试用期最多几个月

答

根据法律规定，三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。《中华人民共和国劳动合同法》第十九条规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超...查看全文

问劳动合同签订2年试用期几个月

答

法律分析:劳动合同签订2年，试用期不得超过二个月。劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期；三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上的，试用期不得超过六个月。...查看全文

问劳动合同签一年试用期最多几个月？

答

合同签一年试用期最多不得超过二个月。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。法律依据《劳动合...查看全文

问劳动合同签3年,试用期最多几个月

答

法律分析：按照劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》第三条“劳动合同中可以约定不超过六个月的试用期。劳动合同期限在六个月以下的，试用期不得超过十五日；劳动合同期限在六个月以上一年以下的，试用期不得超过三十日；劳动合同...查看全文

问劳动合同签一年试用期最多几个月？

答

劳动合同期限不同，试用期限也有所不同。合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的合同，试用期不得超过六个月。...查看全文

问劳动合同签3年,试用期最多几个月

答

问试用期2个月合同几年

答

法律分析：一、试用期2个月合同几年试用期2个月要签订至少一年以上的劳动合同。试用期的明确规定，具体如下：1.劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；2.劳动合同期限一年以上不满三...查看全文

问两年劳动合同,试用期最长几个月

答

法律分析：对于两年的劳动合同，其试用期最长不得超过两个月。而对于三年以上期限的劳动合同，其试用期不得超过六个月。对于三个月以上不满一年的劳动合同，其试用期不得超过一个月。一、签订劳动合同的注意事项是什么签订...查看全文

问三年劳动合同试用期最长几个月

答

法律分析：一、三年劳动合同试用期最长几个月《劳动合同法》第十九条规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同...查看全文

问一年期劳动合同试用期最长几个月

答

法律分析:一年期劳动合同试用期最长2个月。《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不...查看全文

问一年期劳动合同试用期最长几个月？

答

律师分析：一年期劳动合同试用期最长2个月。《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过...查看全文

问一年期劳动合同试用期最长几个月

答

法律分析：一、一年期劳动合同试用期最长几个月一年期劳动合同试用期最二个月。对于三个月以上不满一年的劳动合同，试用期最多是一个月；而对于三年以上的劳动合同或者无固定期限劳动合同，试用期最多是六个月。法律依据：...查看全文

问一年期劳动合同试用期最长几个月

答

一年期劳动合同试用期最长2个月。《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。...查看全文

问劳动合同2年试用期不得超过几个月

答

签订2年期限的固定期限劳动合同，试用期最长为2个月，期间工资不低于最低工资标准，用人单位解除试用期合同需说明理由，除非劳动者有过失性辞退。试用期是双方相互考核的期限。...查看全文

问劳动合同签订2年试用期一般几个月

答

1、劳动合同签订2年，试用期不得超过二个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。试用期包含在劳动合同期限内。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十九条，劳动...查看全文

问劳动合同签订2年试用期一般几个月

答

法律分析：一、劳动合同签订2年试用期一般几个月1、劳动合同签订2年，试用期不得超过二个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。试用期包含在劳动合同期限...查看全文

问试用期2个月合同签几年

答

法律分析：试用期2个月，合同签一年以上三年以下。法律规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月...查看全文

问试用期2个月合同签几年

答

法律分析：试用期二个月合同至少在一年以上，劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月。三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三...查看全文