1. 公司是否已经分裂
子公司的成立不属于公司的分裂，而是属于新公司的创立。公司分立是指将一个公司分为两个公司的行为。《中华人民共和国公司法》第十四条公司可以设立分支机构。设立分公司，应当向公司登记机关申请登记，领取营业执照。分公司不具有法人资格，其民事责任由公司承担。
公司可以设立具有法人资格、依法独立承担民事责任的子公司。第一百七十五条公司分立，其财产也应当相应分割。公司分立时，应当编制资产负债表和财产清单。公司应当自作出分立决议之日起十日内通知债权人，并于三十日内在报纸上公告。
2。公司分立的具体形式是什么？
存续部门：指一个公司被分割成两个以上的公司，公司继续存在，并成立一个以上的新公司。
解散部门：指一个公司被分为两个以上的公司，公司解散并新设两个以上的公司。
公司继续以分立形式存在，但注册资本减少。公司原股东与新公司的股权比例可以保持不变。在实践中，为了实现资产扩张，降低投资风险，总公司往往将分支机构变更为具有法人资格的全资子公司。此时，总公司也转型为母公司。母公司对新设子公司的债务仅以其投资为限承担有限责任。
母公司与子公司是否分离
律师回答
摘要：公司分立是指将一个公司分为两个以上的公司，而不仅仅是新公司的创立。分立需要向公司登记机关申请登记并领取营业执照，并且分公司不具有法人资格，其民事责任由公司承担。而存续部门则指一个公司被分割成两个以上的公司，公司继续存在，并成立一个以上的新公司。解散部门则指一个公司被分为两个以上的公司，公司解散并新设两个以上的公司。在实践中，为了实现资产扩张，降低投资风险，总公司往往将分支机构变更为具有法人资格的全
延伸阅读
公司分立后的治理结构变化及影响非常值得关注。在分立前,公司治理结构通常是由股东大会、董事会和监事会组成。而在分立后,这些结构可能会发生变化。
首先,股东大会可能会成为唯一决策机构。在分立前,董事会和监事会通常会共同决策公司事项,但分立后,股东大会可能会成为唯一的决策机构,因为只有一个机构有权做出最终决策。
其次,董事会可能会发生变化。在分立前,董事会是公司治理结构的重要组成部分,负责监督和管理公司。但在分立后,董事会可能会被解散或重组,因为分立后的公司可能需要不同的管理结构。
最后,监事会可能会发生变化。在分立前,监事会是公司治理结构的重要组成部分,负责监督董事会的工作。但在分立后,监事会可能会被解散或重组,因为分立后的公司可能需要不同的管理结构。
公司分立后的治理结构变化可能会对其经营产生重大影响。因此,在分立前,公司应该仔细考虑其治理结构,并确保分立后不会对其经营产生不利影响。
结语：这段话详细解释了公司分立的具体形式和程序。通过分析可知，存续部门和解散部门是两种分立形式，其中存续部门指一个公司被分割成两个以上的公司，公司继续存在，并成立一个以上的新公司；解散部门指一个公司被分为两个以上的公司，公司解散并新设两个以上的公司。在实践中，为了实现资产扩张，降低投资风险，总公司往往将分支机构变更为具有法人资格的全资子公司，此时，总公司也转型为母公司，对子公司的债务仅以其投资为限承担有限责任。因此，这段话对于理解公司分立的法律规定具有重要意义。
法律依据
公司法(2018-10-26)\t第一百七十六条\t公司分立前的债务由分立后的公司承担连带责任。但是，公司在分立前与债权人就债务清偿达成的书面协议另有约定的除外。
中外合资经营企业法实施条例(2019-03-02)\t第五十七条\t合营企业与中国其他经济组织之间的经济往来，按照有关的法律规定和双方订立的合同承担经济责任，解决合同争议。
最高人民法院关于审理与企业改制相关的民事纠纷案件若干问题的规定(2020-12-29)\t第二十九条\t出售企业的行为具有民法典第五百三十八条、第五百三十九条规定的情形，债权人在法定期限内行使撤销权的，人民法院应当予以支持。
中外合资经营企业法实施条例(2019-03-02)\t第五十七条\t合营企业与中国其他经济组织之间的经济往来，按照有关的法律规定和双方订立的合同承担经济责任，解决合同争议。
最高人民法院关于审理与企业改制相关的民事纠纷案件若干问题的规定(2020-12-29)\t第二十九条\t出售企业的行为具有民法典第五百三十八条、第五百三十九条规定的情形，债权人在法定期限内行使撤销权的，人民法院应当予以支持。
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