一次性失业救济金标准

律师回答
摘要:一次性伤残就业补助金是由用人单位支付给因工致残的职工,用于帮助其重新就业。具体标准由政府规定。如果劳动、聘用合同期满终止或职工提出解除合同,用人单位就需要支付一次性伤残就业补助金。
一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
延伸阅读
失业救济金和伤残就业补助金有什么区别?
失业救济金和伤残就业补助金是两种由政府提供的就业补贴措施,旨在帮助符合条件的劳动者在失业或受伤后维持生计。它们的区别在于以下几个方面:
1.资格条件:失业救济金通常要求申请人具有完全民事行为能力,没有从事国家禁止或限制性行业的记录,并已办理失业登记。而伤残就业补助金则要求申请人因工伤导致身体残疾,与用人单位存在劳动关系或存在事实劳动关系,并已办理工伤登记。
2.补贴金额:根据不同地区的政策和标准,失业救济金和伤残就业补助金的补贴金额也有所不同。一般而言,失业救济金的补贴标准相对较低,而伤残就业补助金的补贴标准相对较高。
3.申请程序:失业救济金和伤残就业补助金的申请程序也有所不同。失业救济金的申请程序相对较为简单,主要通过劳动者自行向当地社保部门提交申请即可。而伤残就业补助金的申请程序相对较为复杂,需要提供工伤认定证明、医疗诊断证明等证明材料,并通过一定的审核程序才能获得。
4.资金来源:失业救济金和伤残就业补助金的资金来源也有所不同。失业救济金的资金来源主要是政府财政预算,而伤残就业补助金的资金来源主要是用人单位按月缴纳的工伤保险费。
综上所述,失业救济金和伤残就业补助金在资格条件、补贴金额、申请程序和资金来源等方面存在一定的区别。因此,在申请这两项补贴时,应仔细阅读相关政策和标准,确保符合条件并按照规定的程序进行申请。
结语:根据《工伤保险条例》第二十三条,一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。因此,用人单位在劳动、聘用合同期满终止或职工提出解除劳动、聘用合同时,需支付一次性伤残就业补助金。
法律依据
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
失业救济金是否一次性发放?

失业补助金和失业救济金是两种不同的社会保障制度。失业补助金是按月发放的,而失业救济金是等待就业期间从国家和社会获得物质帮助的一种社会保障,领取需要按照规定定期领取。...查看全文

本人在东莞领取一次性失业救济金,现申请失业救济金。

如果钱被骗了可以追回,当事人如果意识到被诈骗应当立即报警处理,收集案件过程中的证据,如转账记录,对方的账户信息等,以便于警方侦破案件,追回被骗的钱。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百六十六条诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下...查看全文

失业救济金领取标准

法律分析:失业救济金领取标准不得低于城市居民最低生活保障标准,由省、自治区、直辖市人民政府确定。失业人员在领取失业保险金期间,参加职工基本医疗保险,享受基本医疗保险待遇。失业人员在领取失业保险金期间死亡的,参照当地对在职职...查看全文

一次性领取失业金标准?

法律解析: 一般情况下,当失业人员失业前所在单位和个人按规定累计缴费时间满1年但不足5年时,失业人员可领取失业保险金的最长期限为12个月。而当累计缴费时间满5年但不足10年、超过10年时,失业保险金领取的最长期限则分别为18个月、...查看全文

一次性领取失业金标准?

律师解答: 一般情况下,当失业人员失业前所在单位和个人按规定累计缴费时间满1年但不足5年时,失业人员可领取失业保险金的最长期限为12个月。而当累计缴费时间满5年但不足10年、超过10年时,失业保险金领取的最长期限则分别为18个月、...查看全文

失业救济金的标准是多少?

工作被辞退的赔偿标准一般以经济补偿为基准,根据员工在单位工作的时间长短支付相应的工资。对于严重违反规章制度、给单位造成重大损失的员工,不予赔偿。月工资是指劳动者在解除或终止劳动合同前十二个月的平均工资。...查看全文

工伤一次性失业补助金标准

一、工伤一次性补助金标准是如何规定的 1、工伤的一次性补助金的标准:一级伤残是27个月的本人工资,二级伤残是25个月的本人工资,三级伤残是23个月的本人工资,四级伤残是21个月的本人工资;其他。 2、《工伤保险条例》第三十五条, ...查看全文

一次性失业生活补助金标准

下面这篇文章是由律师为大家提供的一篇有关失业人员领取补助金的知识,希望这样的文章能够帮助到更多需要帮助的人,如需了解其他相关知识,可以登录网向律师进行免费法律咨询服务。 失业人员领取补助金的标准有哪些 1、失业保险金的标准,由省、...查看全文

一次性失业补助金赔偿标准

我们知道,遭遇工伤的,可能会丧失劳动能力,进入失业状态。已经失业的,如果购买了失业保险的,可以领取失业补助金。那么,工伤一次性失业补助金如何计算呢?小编详细为您介绍。 (一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费累计满一年,或者...查看全文

失业救济金领取条件及标准

法律分析: 失业金的领取需要具备以下条件: 1.按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的; 2.非因本人意愿中断就业的; 3.已办理失业登记,并有求职要求的。 领取标准为:累计缴费时间满1年不足5年的,领...查看全文

失业救济金领取条件及标准?

法律解析: 实行个人缴纳失业保险费前,按国家规定计算的工龄视同缴费时间,发布后缴纳失业保险费的时间合并计算。 失业人员在领取失业保险金期间重新就业后再次失业的,缴费时间重新计算,其领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取...查看全文

失业救济金领取条件及标准

律师分析: 实行个人缴纳失业保险费前,按国家规定计算的工龄视同缴费时间,发布后缴纳失业保险费的时间合并计算。 失业人员在领取失业保险金期间重新就业后再次失业的,缴费时间重新计算,其领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取...查看全文

失业救济金领取条件及标准?

律师解答: 实行个人缴纳失业保险费前,按国家规定计算的工龄视同缴费时间,发布后缴纳失业保险费的时间合并计算。 失业人员在领取失业保险金期间重新就业后再次失业的,缴费时间重新计算,其领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取...查看全文

失业救济金领取条件及标准

失业金领取条件及标准是:按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;非因本人意愿中断就业的;已办理失业登记,并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间,按照规定同时享受其他失业保险待遇。 ...查看全文

失业救济金领取条件及标准

失业救济金领取条件 失业救济金领取条件:1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;2、终止劳动合同的;3、被用人单位解除劳动合同的;4、被用人单位开除、除名和辞退的;5、用人单位以暴力、威胁或者非法限...查看全文

短时间内的失业救济金标准

工作不满两年被辞退的补偿标准:按每满一年支付一个月工资的经济补偿,不满六个月支付半个月工资。用人单位侵害劳动者权益需支付工资、经济补偿,并可能支付赔偿金。...查看全文

农民工一次性失业补助金标准

法律分析:失业保险的具体算法 1、《失业保险条例》规定,城镇企业事业单位的缴费基数为本单位工资总额,个人缴费基数为本人工资额。单位工资总额按照国家有关工资政策予以认定其构成和计算方式。它是指单位在一定时期内直接支付给本单位全部职...查看全文

领失业救济金?

律师分析: 1、具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金,并同时按规定享受其他各项失业保险待遇: (1) 按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的(2)非因本人意愿中断就业的(3)已依法定程序办理失业登...查看全文

失业救济金的领取标准是什么?

失业救济金领取的标准:失业保险金发放标准为本市最低工资标准的70%至90%。具体标准为:1、累计缴费时间不满5年的,按最低工资标准的70%发放;2、累计缴费时间满5年不满10年的,按最低工资标准的75%发放;3、累计缴费时间满10...查看全文

失业救济金领取的标准是什么?

法律分析:一、失业救济金领取的标准是什么失业保险金按当地最低工资标准的百分之八十,由社会保险经办机构按月发放。省人民政府可以根据国家规定和本省实际情况作适当调整,但不得高于当地最低工资标准或者低于当地城市居民最低生活保...查看全文