离异后孩子意外死亡的赔偿金额如何确定?

律师回答
摘要:父母双方可获得死亡赔偿金,社保不赔偿意外死亡,只有工伤保险赔偿。丧葬补助金按一定比例发放,供养亲属抚恤金不得高于工资。一次性工亡补助金为可支配收入的20倍,伤残职工的近亲属享受同等待遇。
父母双方都可以获得死亡赔偿金。父母属于第一顺序继承人有权分得赔偿金。社保不对意外死亡进行赔偿,只有工伤保险赔偿。社保只能对疾病所产生的医疗费用在社保规定的报销范围内按一定比例给予报销。一个人如果因突发性疾病或严重意外事故直接导致身故,其间并没有发生医疗费用,是得不到社保补偿的。
1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其它亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。但核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
3、一次性工亡补助金,一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
延伸阅读
离异后孩子意外死亡的赔偿标准与程序
离异后孩子意外死亡的赔偿标准与程序是根据法律规定和司法实践来确定的。在离异情况下,赔偿金额的确定通常涉及到多个因素,包括孩子的年龄、双方的经济状况、孩子的潜在收入能力等。根据相关法律,赔偿金额可能包括经济赔偿、精神损害赔偿等方面的考虑。程序上,通常需要通过法院或相关仲裁机构提起诉讼或申请赔偿,提交相关证据和文件,进行调解或审理,并最终由法院或仲裁机构根据法律规定作出裁决或决定赔偿金额。具体的赔偿标准和程序可能因地区和具体案件而有所不同,建议在面临此类情况时咨询专业律师以获取准确的法律建议和指导。
结语:父母双方作为第一顺序继承人,有权获得死亡赔偿金。社保只对工伤进行赔偿,不包括意外死亡。对于因突发性疾病或严重意外事故导致身故,没有发生医疗费用的情况,社保无法提供补偿。丧葬补助金和供养亲属抚恤金的标准根据职工本人工资的比例确定,具体情况需核定。一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。离异后孩子意外死亡的赔偿标准和程序根据法律规定和司法实践确定,具体情况需咨询专业律师获取准确建议。
法律依据
《中华人民共和国民法典》
第一千一百二十三条继承开始后,按照法定继承办理;有遗嘱的,按照遗嘱继承或者遗赠办理;有遗赠扶养协议的,按照协议办理。
第一千一百二十七条遗产按照下列顺序继承:(一)第一顺序:配偶、子女、父母;(二)第二顺序:兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。继承开始后,由第一顺序继承人继承,第二顺序继承人不继承;没有第一顺序继承人继承的,由第二顺序继承人继承。本编所称子女,包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有扶养关系的继子女。本编所称父母,包括生父母、养父母和有扶养关系的继父母。本编所称兄弟姐妹,包括同父母的兄弟姐妹、同父异母或者同母异父的兄弟姐妹、养兄弟姐妹、有扶养关系的继兄弟姐妹。

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