劳动合同终止时的注意事项有哪些?

律师回答

注意事项如下:

(1)用人单位或劳动者一方在合同期限届满时,强迫对方续订合同;

(2)合同到期后,双方当事人即不办理续订合同手续,也不终止合同,继续保持事实上的劳动关系;

(3)双方当事人在办理续订手续时不合法或不完备。

大学生入职劳动合同的注意事项有哪些

一、签订劳动合同应当合法;

二、两年以下合同试用期不能超60天;

三、工作内容、劳动条件应细化;

四、掌握必要的相关知识;

五、及时签订劳动合同。

签订劳动合同有哪些要点和注意事项

签订劳动合同需要注意的有:

1、签订合同时,劳动者首先要了解清楚单位的基本情况。

2、劳动者要了解清楚自己的具体工作,并在合同中表明工作的内容和具体地点。

3、劳动报酬要定清楚,避免口头约定。

4、关于试用期的问题要特别注意。

5、劳动报酬的支付方式与支付时间要明确。

6、劳动者工作时间与工作条件要明确。

7、社会保险约定。

8、不要签空白合同。

劳动者辞职有哪些注意事项?

劳动者辞职应该注意的有:

1、注意辞职的时间,提前三十日以书面形式通知用人单位。

2、提交辞职需注意的事项,使用“解除劳动合同通知书”或“辞职通知书”,并要求公司签收。

劳动合同变更的注意事项

变更劳动合同的注意事项有:

1、变更应当采用书面形式;

2、劳动合同变更应符合法律规定,否则即属于违法行为;

3、变更劳动合同必须在劳动合同依法订立之后,在合同没有履行或者没未履行完毕之前的有效时间进行。

签订劳动合同的注意事项有几点

签订劳动合同需要注意的有:

一、依法严格签定劳动合同;

二、认真审查对方主体资格和资信能力,防止“钓鱼合同”出现;

三、预防劳动合同中出现“陷阱条款”;

四、坚持书面合同形式,杜绝“口头君子协议”,重视“示范合同”的运用。

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