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法律分析:一、拖欠民工工资多少钱才能起诉?1、不管拖欠民工工资多少钱,都是可以起诉的。劳动争议案件立案无数额要求。2、无故拖欠工资:是无故拖欠工指用人单位在没有任何合法甚至合理的原因下的拖欠员工的工资的行为...查看全文
劳动争议案件每件交纳10元。不过可以向法院请求,由被告方承担诉讼费用,法院一般都会支持的。 法院受理费标准 (一)财产案件根据诉讼请求的金额或者价额,按照下列比例分段累计交纳: 1.不超过1万元的,每件交纳50元; 2.超过1万元...查看全文
法律分析:劳动争议案件每件交纳10元。不过可以向法院请求,由被告方承担诉讼费用,法院一般都会支持的。法院受理费标准 (一)财产案件根据诉讼请求的金额或者价额,按照下列比例分段累计交纳: 1.不超过1万元的,每件交纳50元; ...查看全文
律师分析: 用人单位拖欠劳动者工资,有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。 如果没有欠条,劳动者有2个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力...查看全文
法律分析:公司拖欠工资4000块钱,员工可以先申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以再准备好起诉状、起诉状副本,和相应的证据材料,依法向有管辖权的人民法院提起诉讼,由法院依法调解或者及时作出判决。法律依据:《中华...查看全文
法律分析:用人单位拖欠劳动者工资,适用劳动仲裁前置,对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。起诉应当向人民法院递交起诉状,并按照被告人数提出副本。书写起诉状确有困难的,可以口头起诉,由人民法...查看全文
用人单位拖欠劳动者工资,有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。如果没有欠条,劳动者有2个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。2、可以到当地人力资源和...查看全文
律师分析: 用人单位拖欠劳动者工资,有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。如果没有欠条,劳动者有2个途径可以要求支付工资:(一)劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;(二)可以到当地人力资源和社会保障...查看全文
用人单位拖欠劳动者工资,有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。如果没有欠条,劳动者有2个途径可以要求支付工资:(一)劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;(二)可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲...查看全文
法律分析:用人单位拖欠劳动者工资,有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。如果没有欠条,劳动者有2个途径可以要求支付工资:(一)劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;(二)可以到当地人力资源和社...查看全文
拖欠工资4000块钱起诉:员工可先申请仲裁,如不服可向法院提起诉讼。法律依据:劳动争议调解仲裁法和民事诉讼法。欠两万块钱起诉判刑:债务纠纷属民事纠纷,不涉及刑事责任,不会导致坐牢。...查看全文
拖欠工资报酬属于民事纠纷,但若金额较大可提起刑事诉讼;根据刑法规定,拒不支付劳动报酬三个月以上且数额在5000元至2万元以上或拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在3万元至10万元以上,可认定为“数额较大”,各地可根据经济社...查看全文
拖欠工资起诉费用,按照下列比例分段累计交纳:1.不超过1万元的,每件交纳50元;2.超过1万元至10万元的部分,按照2.5%交纳;3.超过10万元至20万元的部分,按照2%交纳;4.超过20万元至50万元的部分,按照1.5%交纳;...查看全文
法律分析:律师一般收费标准是几千元左右,律师收费标准并没有在法律上进行统一规定,一般情况下在几千元左右。 以下标准可作参考: (一)不涉及财产关系的,基准收费标准为5,000元-30,000元/件,可合理上浮。 (二)涉及财产关系...查看全文
律师分析: 拖欠农民工工资起诉书内容:原告和被告基本信息;诉讼请求和所根据的事实与理由;证据和证据来源,证人姓名和住所。拖欠农民工工资要求的争议属于劳动争议,适用仲裁前置,经过劳动仲裁程序才能向人民法院起诉。 【法律依据】: 《...查看全文
法律分析:1、不超过1万元的,每件交纳50元;超过1万元至10万元的部分,按照2.5%交纳。20000元大概300元左右。 2、法律依据:《诉讼费用交纳办法》 第十三条 案件受理费分别按照下列标准交纳: (一)财产案件根据诉...查看全文
法律分析:一、拖欠农民工工资不到3000元可以起诉吗1、不管拖欠民工工资多少钱,都是可以起诉的。劳动争议案件立案无数额要求。2、无故拖欠工资:是无故拖欠工指用人单位在没有任何合法甚至合理的原因下的拖欠员工的...查看全文
法律分析:一、拖欠农民工工资的起诉方式如下:1、用人单位拖欠工资的,不能直接向人民法院起诉,如果经劳动仲裁后,对仲裁结果不服向人民法院起诉的,起诉的程序如下:(1)、起诉准备,主要是收集与案件有关的证据和写...查看全文
律师分析: 起诉状应当包含以下内容:用人单位和劳动者的基本信息;诉讼请求和所根据的事实与理由;证据和证据来源,证人姓名和住所。用人单位拖欠农民工工资属于劳动争议,适用劳动仲裁前置,经过仲裁程序才能申请诉讼。 【法律依据】: 《中...查看全文
法律分析:一、拖欠工资起诉费用多少钱依据《中华人民共和国诉讼费交纳办法》第十三条案件受理费分别按照下列标准交纳:(一)财产案件根据诉讼请求的金额或者价额,按照下列比例分段累计交纳:1...查看全文
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