声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。
工资卡辞职后仍可继续使用,新单位可使用旧账号,无需担心。辞职流程:提前递交辞职报告,进行离职面谈,申请离职,办理离职手续,交接工作,获得解除劳动合同证明和结清工资。...查看全文
工资卡是公司每月转工资时的银行卡。银行卡由个人自己在银行柜台办理。那么,辞职原公司公积金怎么办理? 一、工资卡辞职了怎么办 工资卡在辞职之后仍旧可以继续使用,不要担心。 员工离职后,原公司无法注销工资卡,因为注销工资卡需本人持身...查看全文
一、职工辞职了工资怎么办理 1、任何组织或个人对违反劳动保障法律的行为,有权向人力资源社会保障行政部门举报;劳动者对用人单位违反劳动保障法律、侵犯其合法权益的行为,有权向人力资源社会保障行政部门投诉。 2、违反劳动保障法律、法规或...查看全文
职工辞职后如何维护自己的权益以及相关法律规定。 单位不支付工资可投诉劳动执法监察大队或申请劳动仲裁;公司未交社保可要求补缴;未签订合同可要求双倍工资;违法解除劳动合同需支付赔偿金;满一年工作需支付失业保险金;加班需支付加班工资和赔...查看全文
法律分析:一、辞职了没发工资怎么办理1、协商解决。2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。公司不按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以...查看全文
一、职工辞职了工资怎样办理 1、任何组织或个人对违反劳动保障法律的行为,有权向人力资源社会保障行政部门举报;劳动者对用人单位违反劳动保障法律、侵犯其合法权益的行为,有权向人力资源社会保障行政部门投诉。 2、违反劳动保障法律、法规或...查看全文
一、职工辞职了工资应该怎么办理 1、任何组织或个人对违反劳动保障法律的行为,有权向人力资源社会保障行政部门举报;劳动者对用人单位违反劳动保障法律、侵犯其合法权益的行为,有权向人力资源社会保障行政部门投诉。 2、违反劳动保障法律、法...查看全文
工资卡是公司每月转工资时的银行卡。银行卡由个人自己在银行柜台办理。那么,辞职原公司公积金怎么办理?下面,律师就整理了与工资卡辞职办理和辞职流程有关的内容,跟着律师一起来看看吧,希望对你有帮助。 一、工资卡辞职了怎么办 工资卡在辞...查看全文
一、离职后工资少发怎么办 1、可以到劳动行政部门进行举报。依据劳动法规定,工资应当按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。若是工资发少了,劳动行政部门可以责令支付劳动者的工资报酬,并可以责令支付赔偿金。 2、法律依...查看全文
1、协商解决。 2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。 公司不按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。 3、直接申请仲裁。 首先,...查看全文
我们知道职工在公司里面上班的话一般每个月都是有工资发放的,但是很多时候因为个人的一些原因想要辞职,那么对于辞职的话工资不发应该怎么办呢? 一、辞职了工资不发怎么办 1、协商解决。 2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监...查看全文
法律分析:一、辞职后老板不发工资怎么办1、协商解决。2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。公司不按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资...查看全文
法律分析:辞职不干被老板克扣工资,可以向当地劳动监察部门进行检举,要求其支付工资并给予赔偿。法律依据:《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合...查看全文
法律分析:辞职了工资该结清。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者...查看全文
一、辞职了工资不发怎么办 1、协商解决。 2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。 公司不按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。 ...查看全文
一、辞职了没给工资怎么办 直接去当地劳动局控诉。在去劳动局之前,最好有相关证明,证明你是这个公司的员工,比如说你所说的面试登记表、厂证、电脑密码(如果你不是该公司员工,就不会有这台电脑的密码)以及该电脑内存的内容等等,兹以证明该公...查看全文
辞职不干了工资怎么办 辞职了工资该结清。 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 根据《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖...查看全文
法律分析:一、离职拿不到工资的情况下应该怎么办1、离职拿不到工资的情况下,劳动者可以通过以下方法讨要工资:与用人单位协商;向调解组织申请调解;向劳动行政部门投诉;向人民法院请求支付令;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲...查看全文
法律分析:辞职了工资不结清,劳动者可以催告用人单位结清;用人单位拒绝结清的,可以向企业劳动争议调解委员会、基层人民调解组织或者在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解;调解不成的,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;...查看全文
律师分析: 辞职了公司不给发工资的,其解决办法有:1、劳动者可以向当地的法院申请支付令;2、劳动者可以向劳动行政部门投诉,请求劳动行政部门责令公司限期支付工资。 【法律依据】: 《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或...查看全文
北京市-北京市-朝阳区
合伙人律师刑事辩护、刑事辩护
已服务230人次