和厂里解除劳动合同?

律师回答

律师分析:

劳动法主要约束的是企业,你可以随时都可以提出辞职的,一般要提前一个月。至于劳动赔偿金,主动辞职是没有的,除非公司和你协商解除、单方面解除劳动关系才给赔偿金,通常为工作年限N+1月工资。

【法律依据】:

《中华人民共和国劳动合同法》

第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。

第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。

第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
和厂里解除劳动合同

法律分析:劳动法主要约束的是企业,你可以随时都可以提出辞职的,一般要提前一个月。至于劳动赔偿金,主动辞职是没有的,除非公司和你协商解除、单方面解除劳动关系才给赔偿金,通常为工作年限N+1月工资。法律依据:...查看全文

和厂里解除劳动协议?

律师解答: 劳动法主要约束的是企业,你可以随时都可以提出辞职的,一般要提前一个月。至于劳动赔偿金,主动辞职是没有的,除非公司和你协商解除、单方面解除劳动关系才给赔偿金,通常为工作年限N+1月工资。 【法律依据】: 《中华人民共和...查看全文

厂里解除劳动合同怎么赔偿?

法律分析:厂里解除劳动合同应当是根据不同情况来判断是否需要赔偿。用人单位除按《劳动合同法》第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外,其它情况根据解除的原因不同,赔偿的方式是不一样的。 1、如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动...查看全文

我在厂里上班得了重大疾病,不能工作厂里和我解除劳动合同时,应该怎么写才能

我在厂里上班上了三天,然后厂里领导不让我干了?员工因病不能复工的,除存在过失性辞退情形外,公司不能解除劳动合同。公司违法解除劳动合同,劳动者可以要求公司继续履行劳动合同,或者要求公司按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。 劳动者有下列情...查看全文

劳动合同没跟厂里解除怎么办

法律分析:一、劳动合同没跟厂里解除怎么办劳动合同没有到期的,要解除劳动合同是要根据劳动合同的约定解除方法解除。劳动合同已到期,双方没有协商延长的应当自动解除。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者...查看全文

工厂解除劳动合同的程序和规定

工厂旷工超过15天,用人单位可解除劳动合同。规章制度决定具体细则,法律未明确规定。用人单位可单方面解除劳动合同的情形包括:严重违反规章制度、严重失职、营私舞弊、给单位造成重大损害、试用期不符录用条件等。...查看全文

厂里单方面解除劳动合同应如何补偿

劳动者如何单方面解除劳动合同 劳动者单方解除合同的方式:1、预告解除:(1)劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同;(2)劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。2、即时解除:(1)未按照劳动合同...查看全文

厂里单方面解除劳动合同需要签字吗

法律分析:一、厂里单方面解除劳动合同需要签字吗劳动者对公司解除劳动合同不服,没有劳动者签字的劳动合同无效。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。单位欲依法与劳动者解除...查看全文

厂里单方面解除劳动合同应如何补偿

劳动者如何单方面解除劳动合同 劳动者单方解除合同的方式:1、预告解除:(1)劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同;(2)劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。2、即时解除:(1)未按照劳动合同...查看全文

解除劳动合同要去哪里解除

法律分析:一、解除劳动合同要去哪里解除解除劳动合同由用人单位人事部门处理。根据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单...查看全文

工厂要和我解除劳动合同怎么赔付?

律师解答: 工厂和职工解除劳动合同的赔偿问题是按照职工在工厂的工作年限,每工作满一年就多支付一个月的工资作为经济赔偿,如果在工厂工作的时间还不满一年,但是已经有六个月以上了的话,解除劳动合同的时候也可以多获得一个月的经济赔偿金,不...查看全文

工厂要和我解除劳动合同怎么赔付?

法律解析: 工厂和职工解除劳动合同的赔偿问题是按照职工在工厂的工作年限,每工作满一年就多支付一个月的工资作为经济赔偿,如果在工厂工作的时间还不满一年,但是已经有六个月以上了的话,解除劳动合同的时候也可以多获得一个月的经济赔偿金,不...查看全文

工厂多久自动解除劳动合同?

工厂员工自离后终止了劳动关系,劳动合同即为解除状态。我国法律规定,劳动者可在试用期内、被强迫劳动或未获得合同约定的报酬或劳动条件时,随时通知用人单位解除劳动合同。...查看全文

工厂多久自动解除劳动合同

工厂员工自离超过三天属于旷工,用人单位可解除劳动合同;若用人单位违反《劳动合同法》第三十八条,劳动者可即时解除合同。劳动者应提前三十日书面通知离职,试用期内提前三日通知,到期解除合同。...查看全文

解除劳动合同哪里开

法律分析:一、解除劳动合同哪里开?解除劳动合同证明由企业负责开出,解除劳动合同证明,一般都有标准格式,载明规定内容,由当地劳动部门统一制作,用人单位领用。用人单位出具的解除、终止劳动合同的证明,应当写明劳动...查看全文

去哪里解除劳动合同

法律分析:一、去哪里解除劳动合同?由劳动者本人在用人单位处拿。用人单位应当在解除劳动合同时出具解除劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位应当向...查看全文

厂里没签劳动合同?

律师分析: 根据劳动部《违反《劳动法》有关劳动合同规定的赔偿办法》第二条、第三条的规定,用人单位故意拖延不订立劳动合同,即招用后故意不按规定订立劳动合同以及劳动合同到期后故意不及时续订劳动合同,或者拒不签订劳动合同,对劳动者造成损...查看全文

厂里没签劳动合同

法律分析:根据劳动部《违反《劳动法》有关劳动合同规定的赔偿办法》第二条、第三条的规定,用人单位故意拖延不订立劳动合同,即招用后故意不按规定订立劳动合同以及劳动合同到期后故意不及时续订劳动合同,或者拒不签订劳动合同,对劳动者...查看全文

和厂里协议解除合同,可以让厂里开辞退证明吗

法律分析:一、和厂里协议解除合同,可以让厂里开辞退证明吗解除劳动合同证明由企业负责开出,解除劳动合同证明,一般都有标准格式,载明规定内容,由当地劳动部门统一制作,用人单位领用。用人单位出具的解除、终止劳动合...查看全文

劳动合同要去哪里解除?

一、劳动合同要去哪里解除?解除劳动合同证明去劳动者原来工作过的用人单位开。解除劳动合同关系流程协商解除协商解除,是指用人单位与劳动者在完全自愿的情况下,互相协商,在彼此达成一致意见的...查看全文