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法律分析:诈骗公司员工如果知道公司的行为属于诈骗,还为其工作定诈骗罪属于从犯,一般会在诈骗罪的基础上从轻、减轻处罚或者免除处罚。如果不知道公司的行为属于诈骗不会定罪。法律依据:_x000D_ 《刑法...查看全文
律师解答: 期货平台的员工,涉嫌诈骗会被依法判刑。据《刑法》第二百六十六条,诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。 【法...查看全文
法律解析: 期货平台的员工,涉嫌诈骗会被依法判刑。据《刑法》第二百六十六条,诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。 【法...查看全文
法律分析:公司约定员工的试用期遵守以下规定:劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期;劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立;其他。法律依据:《《中华人...查看全文
律师分析: 1、犯本罪的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金; [1] 2、数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金; 3、数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期...查看全文
法律分析: 1、犯本罪的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金; [1] 2、数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金; 3、数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑...查看全文
一、公司员工私卖货物是否构成犯罪 公司员工私卖货物可能涉嫌职务侵占罪。相关处罚如下: 《中华人民共和国刑法》 第二百七十一条公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处5年以下有期徒刑或...查看全文
律师分析: 其一、员工私吞的金额较小的,单位按相关的规章自行处罚即可;其二、员工私吞数额较大的,构成挪用资金罪,可以向法院起诉,法院将以挪用资金罪定罪量刑。 【法律依据】: 《中华人民共和国刑法》第二百七十二条 公司、企业或者其...查看全文
传销是一种常见的经济违法犯罪行为,传销一般是通过拉人头的方法进行营利活动,上线发展下线后,下线会交纳一定数额的金钱,上线从交纳的金钱中获取一定的回扣,传销公司员工如何定罪量刑,在法律上没有作出细致的回答,依据该员工在传销组织中的位...查看全文
员工参与诈骗的情况下,构成集资诈骗罪,需承担刑事责任;普通员工一般不构成犯罪,不承担刑事责任。根据《刑法》第192条,非法占有目的、使用诈骗方法非法集资,数额较大的可处三至七年有期徒刑,并罚金;数额巨大或有严重情节的,可处七年以上...查看全文
对于诈骗公司员工的定罪,需考虑员工在诈骗活动中的作用。主犯需承担全部责任,其他员工责任则根据其作用和行为确定。公司应监管员工,确保不参与非法活动。...查看全文
诈骗公司员工的定罪要根据其在诈骗活动中的作用来决定,主犯承担全部责任,首要分子按集团罪行处罚,从犯可减轻或免除处罚,被胁迫者可减轻或免除处罚,主管人员和直接责任人员会受到刑罚。《中华人民共和国刑法》规定,诈骗公私财物数额较大者可处...查看全文
根据最高人民法院、最高人民检察院《关于办理诈骗刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第三条,诈骗公私财物价值3000元以上的可判刑,诈骗公私财物价值50万元以上的,最高可判无期徒刑。若员工从事的也是电信诈骗业务,那么属于共同犯罪,依...查看全文
公司犯罪,员工不知情则不追究责任;员工知情参与犯罪,按程度从犯量刑;受领导指派参与犯罪,不追究直接责任。...查看全文
《劳动合同法》第三十九条规定了公司辞退员工的条件,包括试用期不符合录用条件、严重违反规章制度、严重失职营私舞弊、给公司造成重大损害、与其他单位建立劳动关系且拒不改正、以欺诈胁迫方式订立或变更劳动合同、被追究刑事责任。...查看全文
员工有医保定点医院开具的病假证明,用人单位应允许员工休病假。病假真实且在医疗期内,单位可提前30日通知解除劳动合同或支付一个月工资作为代通知金解除合同,并支付经济补偿金。根据相关法律规定,医疗期根据累计病休时间计算,医疗机构必须由...查看全文
法律分析:公司倒闭三期员工的赔偿办法:每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资。前述年限一般按照劳动者在本单位工作的年限计算,月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十...查看全文
公司一般不处置,除非涉嫌诈骗罪,公司可以开除员工。信贷还不上的时候可以: 1、直接申诉 如果借款人的贷款逾期是因为一些第三方不可控力因素导致逾期,比如破产、重病、被盗等,在这样的情况下,借款人是可以直接申诉延期还款的。 如果是因为...查看全文
法律分析:退股是指由享有股权变为不享有股权。员工若是通过股权激励计划获得的股权,则法定期限内不能转让,可以通过离职方式退股。股东退股可以对内转让也可以对外转让。法律依据:《《中华人民共和国公司法》》第七十一...查看全文
法律解析: 公司员工利用职务上的便利,侵占公司财产的,情节严重的可能构成职务侵占罪。 【法律依据】: 《中华人民共和国刑法》 第二百七十一条 公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,...查看全文
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