失业金的申请条件有哪些?

律师回答
摘要:失业金是失业保险机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用,失业人员需满足参保条件、非自愿中断就业、已办理失业登记、愿意接受职业培训等要求,包括解除劳动合同、工资欠薪等情形,失业保险金从失业保险基金中支出。
失业金,是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用,是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿,目的是为了保障失业人员的基本生活需要。失业保险金依法从失业保险基金中列支。
1、具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金,并同时按规定享受其他各项失业保险待遇:
(1)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;
(2)非因本人意愿中断就业的;
(3)已依法定程序办理失业登记的;
(4)有求职要求,愿意接受职业培训、职业介绍的。
2、劳动者非因本人意愿中断就业具体包括下列情形:
(1)终止劳动合同的;
(2)被用人单位解除劳动合同的;
(3)因用人单位不按规定提供劳动条件,提出解除劳动合同的;
(4)因用人单位以暴力、胁迫或者限制人身自由等手段强迫劳动,提出解除劳动合同的;
(5)因用人单位克扣、拖欠工资,或者不按规定支付延长工作时间劳动报酬,提出解除劳动合同的;
(6)因用人单位低于当地最低工资标准或者集体合同约定的工资标准支付工资,提出解除劳动合同的;
(7)因用人单位扣押身份、资质、资历等证件,提出解除劳动合同的;
(8)因用人单位未依法缴纳社会保险费,提出解除劳动合同的;
(9)法律、法规另有规定的。
延伸阅读
失业保险金的申领条件是什么?
失业保险金的申领条件主要包括以下方面:首先,申请人必须是失业状态,即已经失去了工作并且没有自愿放弃工作的情况。其次,申请人需要在失业前一段时间内有一定的就业历史,具备一定的社会保险缴纳记录。再次,申请人需要在失业后积极主动地到当地劳动部门进行登记和求职,以表明他们愿意重新就业。此外,根据不同国家或地区的法律规定,可能还会有其他特定的申领条件,如年龄限制、工作时间要求等。总之,失业保险金的申领条件旨在确保资金被合理地分配给真正需要帮助的失业人员,同时鼓励他们积极寻找新的就业机会。
结语:失业金是为了保障失业人员的基本生活需求而支付的一种临时补偿。符合条件的失业人员可以领取失业保险金,并享受其他失业保险待遇。具备参保条件、非自愿中断就业、已登记失业且愿意接受职业培训和介绍的人员都可以申领失业保险金。失业保险金的申领条件还包括有一定的就业历史和社保缴纳记录,积极主动登记求职等。这些条件旨在确保资金合理分配给真正需要帮助的失业人员,并鼓励他们积极寻找新的就业机会。
法律依据
中华人民共和国社会保险法:第五章 失 业 保 险 第五十条 用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明,并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。
失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明,及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。
失业人员凭失业登记证明和个人身份证明,到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。
中华人民共和国社会保险法(2018修正):第五章 失 业 保 险 第五十条 用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明,并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。
失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明,及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。
失业人员凭失业登记证明和个人身份证明,到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。
中华人民共和国社会保险法(2018修正):第五章 失 业 保 险 第五十二条 职工跨统筹地区就业的,其失业保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。

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