邢台市最新工资标准是多少？-法律问答|晖律网

邢台市最新工资标准是多少？

回答于2024-05-02 阅读（2435）

律师回答

摘要：邢台市最低工资标准为1420元/月，非全日制职工小时最低工资标准为14元/小时。邢台市职工平均工资为3545元，其中食品行业平均月薪为6521元，房地产行业平均月薪为4734元。生育保险基金提供生育津贴、营养补贴和围产保健补贴，失业女职工可获得一次性生育补贴。职工产假期间的基本工资、奖金及福利费由单位支付，计划生育手术费用也纳入生育保险基金范围。这些是邢台市相关工资和生育补贴的规定。

一、最低标准
1、全市企业职工月最低工资标准为：1420元/月
2、非全日制职工小时最低工资标准为：14元/小时
二、平均标准
邢台市公布-的社保缴费基数，最高10635元(去年本市职工月均工资的300%)，最低2127元(去年本市职工月均工资的60%)。通过此通知我们可以了解到
邢台市职工平均工资为10635/3=3545元
即邢台市职工平均工资为3545元
三、各行工资标准
邢台市年收入前七的行业：
1、食品：平均月薪6521元
2、房地产：平均月薪4734元
3、电气：平均月薪4715元
4、咨询：平均月薪3883元
5、汽车：平均月薪3880元
6、电子：平均月薪3871元
7、医院：平均月薪3463元
报销标准
1、生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。
补偿标准为：女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的，享受3个月的生育津贴;难产及实施剖宫产手术的，增加半个月的生育津贴，多胞胎生育的，每多生一个婴儿，增加半个月的生育津贴;妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下流产、引产的，享受1个半月的生育津贴，妊娠3个月以内因病理原因流产的，享受1个月的生育津贴。
生育津贴以女职工产前或计划生育手术前12个月的生育保险月平均缴费工资为计发基数。
2、生育营养补贴与围产保健补贴
凡符合享受国家规定90天(含90天)以上产假的生育女职工可享受生育营养补贴300元、围产保健补贴700元。
3、一次性生育补贴
原在单位参加生育保险的女职工失业后，在领取失业保险金期间，符合计划生育规定生育时，可享受一次性生育补贴。
一次性生育补贴：流产400元、顺产2400元、难产和多胞胎生育4000元，对参加生育保险的男职工，其配偶未列入生育保险范围，符合计划生育规定生育第一胎时，可享受50%的一次性生育补贴。
4、职工产假津贴
生育津贴补偿到单位，参保女职工产假期间本人基本工资、奖金及福利费由单位照发。
5、计划生育手术费
包括因计划生育需要，实施放置(取出)宫内节育器、流产术、引产术、皮埋术、绝育及复通手术所发生的费用，列入生育保险基金结付范围。
这些就是我们在这方面的知识。如果你想要了解更多关于这些方面的内容，也可以到网上进行搜索查询。

延伸阅读

结语：根据以上内容，我们了解到邢台市的最低工资标准为1420元/月，非全日制职工的最低工资标准为14元/小时。邢台市的职工平均工资为3545元，而在食品、房地产、电气、咨询、汽车、电子和医院等行业的平均月薪分别为6521元、4734元、4715元、3883元、3880元、3871元和3463元。此外，我们还了解到关于生育保险的补偿标准和生育津贴、营养补贴、一次性生育补贴、产假津贴和计划生育手术费等方面的信息。如果您对这方面的内容感兴趣，可以通过互联网进行更多的搜索和查询。

法律依据

中华人民共和国劳动法（2018修正）：第五章工资第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。
用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
中华人民共和国劳动法（2018修正）：第五章工资第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。
工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
中华人民共和国劳动合同法（2012修正）：第四章劳动合同的解除和终止第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

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