取保候审是一种刑事诉讼中的强制措施，目的是确保犯罪嫌疑人或被告人不逃避或妨碍侦查、起诉和审判。虽然取保候审是一种自由，但被保释人仍需遵守规定，否则可能再次被限制自由。累犯不能取保候审，而逮捕则是为防止犯罪嫌疑人或被告人实施妨碍刑事...查看全文

监狱探监朋友一般不可去，但实践中监狱普遍允许。探监需身份证、相关证明。一般一个月只能探视一次，可带三人，需携带“会见卡”，朋友可随亲属一同探望。...查看全文

私装监控侵犯他人隐私，违法侵权。隐私权是自然人享有的私人生活安宁与信息秘密的法律保护，他人不得非法侵扰、知悉、收集、利用和公开。个人有权决定他人介入私生活的程度和隐私公开的范围。...查看全文

我国法律规定，服刑人员在刑期内表现优良、有悔过意图可减刑，减刑后实际服刑时间不少于原刑期一半。减刑条件因地而异。病患罪犯可申请保外就医，需按规定定时报到。减刑是判决刑期减轻的刑法执行活动，包括死缓最低刑期22年。假释是对刑期后悔改...查看全文

判缓刑的情况下，非在押犯应立即释放，而在押犯需要第一审人民法院作出变更强制措施的决定，并改为监视居住或取保候审，同时通知公安机关。根据中华人民共和国刑法第七十二条规定，对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，符合一定条件的可以...查看全文

取保候审期间外出需要经过公安机关批准，外出前需说明地点和原因。取保候审的撤销条件包括不应被追究刑事责任、期限届满、决定不当、严重疾病、无法自理、案件无法及时审结、怀孕或哺乳妇女、判决未生效、羁押时间已到刑期期限、司法鉴定未审结、犯...查看全文

法律分析：服刑人员释放时给的钱主要有三方面，一是家属会见款及亲戚朋友的汇款。二是服刑人员改造期间的劳动报酬，即自己服刑期间挣得钱。三是释放时国家给予的释放路费，一般是监狱驻地到户籍所在地正常路费的一半。释放时给的钱就这三方面的总和...查看全文

本文介绍了人身自由权受到侵犯时如何寻求保护。根据《行政诉讼法》和《刑事诉讼法》，公民可以对限制人身自由的行政强制措施和侵犯人身自由的犯罪行为提出诉讼。同时，《宪法》和《刑法》也对公民的人身自由权提供了法律依据。对于因刑讯逼供、聚众...查看全文

一般情况下不会。出狱后，到当地派出所报到，到社区报到后，恢复正常生活。正常情况下，释放证明文件会被邮寄至户籍所在地公安机关的。如果没有附加刑，则不需要报到了，如果还有剥夺政治权利这些，那就需要去,是从释放之日起开始执行的，具体执行...查看全文

法律解析： 一般情况下不会。出狱后，到当地派出所报到，到社区报到后，恢复正常生活。正常情况下，释放证明文件会被邮寄至户籍所在地公安机关的。如果没有附加刑，则不需要报到了，如果还有剥夺政治权利这些，那就需要去,是从释放之日起开始执行...查看全文

法律分析:一般情况下不会。出狱后，到当地派出所报到，到社区报到后，恢复正常生活。正常情况下，释放证明文件会被邮寄至户籍所在地公安机关的。如果没有附加刑，则不需要报到了，如果还有剥夺政治权利这些，那就需要去,是从释放之日起开...查看全文

律师解答： 一般情况下不会。出狱后，到当地派出所报到，到社区报到后，恢复正常生活。正常情况下，释放证明文件会被邮寄至户籍所在地公安机关的。如果没有附加刑，则不需要报到了，如果还有剥夺政治权利这些，那就需要去,是从释放之日起开始执行...查看全文

法律解析： 一般情况下不会。出狱后，到当地派出所报到，到社区报到后，恢复正常生活。正常情况下，释放证明文件会被邮寄至户籍所在地公安机关的。如果没有附加刑，则不需要报到了，如果还有剥夺政治权利这些，那就需要去,是从释放之日起开始执行...查看全文

律师分析： 一般情况下不会。出狱后，到当地派出所报到，到社区报到后，恢复正常生活。正常情况下，释放证明文件会被邮寄至户籍所在地公安机关的。如果没有附加刑，则不需要报到了，如果还有剥夺政治权利这些，那就需要去,是从释放之日起开始执行...查看全文

社区矫正人员应按规定时间报到，司法局无权不接收。法院判缓刑的，司法局应接收。如犯罪人不居住在该司法局辖区，法院应移送至其居住地的司法局执行。县级司法行政机关应及时为社区矫正人员办理接收手续，并通知其到指定司法所接受矫正。如未按时报...查看全文

关押期满后的第二天，一般是上午9-11点出来。早上8：30干警上班后办手续，签字，领取物品和劳动报酬。已关押期满的，当天必须全部释放。《中华人民共和国监狱法》第三十五条罪犯服刑期满，监狱应当按期释放并发给释放证明书。一、刑满释放出...查看全文

法律分析:1、任何人装的监控，公安局都有权调取的；2、因为法律有规定，公民有配合公安机关办案的义务；3、您若不配合，则会涉嫌妨碍公务最而受到处罚的。法律依据:《中华人民共和国警察法》 第七条 公安机...查看全文

法律分析：一、办公区域安装监控是否合法公司在办公室里安装摄像头大多是为了更好地管理员工，从法律的层面说，公司在正常的办公区域安装摄像头，对此法律明文并不禁止。“只要不是在更衣室、休息室或者洗手间这样隐私的地方安装摄像头...查看全文

合法办公区域内安装摄像头是公司对员工进行管理的一种手段，只要不侵犯隐私，符合国家规定并提前告知员工即可。但摄像内容不能随意传播，尤其是涉及隐私的部分，用人单位侵犯员工隐私权将构成违法行为。...查看全文

办公室安装监控合法，不侵犯隐私。单位工作范围不属于个人隐私。安装需告知相关人，范围限制于不侵犯隐私的区域。不能随意公开监控内容，员工有权了解存储情况并要求销毁。摄像头应面向整个场所，不可针对个人。...查看全文