律师解答： 收取中介费是不违法的，法律只规定不得收取押金，具体如下：《中华人民共和国就业促进法》 第四十一条 职业中介机构不得有下列行为：（一）提供虚假就业信息；（二）为无合法证照的用人单位提供职业中介服务；（三）伪造、涂改、转让...查看全文

法律分析:中介收费是合法的，中介公司是双向收费的，佣人单位要付一定的费用，中介公司也会向找工作的应聘者收取一定的费用。法律依据:《中华人民共和国民法典》第九百六十一条 中介合同是中介人向委托...查看全文

根据中国现行的法律法规，中介公司在找工作过程中要求求职者交纳押金是违法的。具体来说，中介公司应当依据《劳务派遣管理暂行规定》等法律法规的规定开展业务，其所收取的费用也必须符合法律规定。《劳动派遣管理暂行规定》明确规定：派遣单位不得...查看全文

中介机构可收取中介费，但不得收取押金。《中华人民共和国就业促进法》规定，职业中介机构不得提供虚假信息、为无证照用人单位提供服务、伪造许可证、扣押证件或收取押金。设立中介机构需满足章程、场所、资金和资格要求，并在工商行政管理部门登记...查看全文

你好，不合法，你这很明显被黑中介给骗了，不可能会收取这么多的费用。...查看全文

找工作的中介费可以根据合同当事人订立的中介合同确定，当事人对于中介收费协商一致的，需要按照合同规定支付相应报酬。政府对于相关行业中介收费有明确规定的，中介合同不得违反该规定。当事人拖欠中介费的，中介人可以向法院提起诉讼要求支付相应...查看全文

法律分析：1、中介费一般是不会退的，是合法的。相关人员交了中介费，意味着双方合同成立，中介要帮忙介绍工作，合同完成。如果自己不愿找工作，相当于单方解约，违约方是不用退还中介费的。《民法典》第四百六十五条依法成立的合同，受法律保护。...查看全文

本文介绍了在房屋买卖合同中，如果买方或卖方违约，可以采取的两种方式：要求对方继续履行合同或支付违约金。同时，需要注意定金和违约金不能同时主张。对于已经网签的房屋，卖方人在处理完毕纠纷前无法再次出售。如果身份证号码不同但能确定是同一...查看全文

律师分析： 如果属于合法中介费用，一般不会追究你的责任，不犯法，但如果你是贷款的担保人或有其他违法行为，需要承担相应的责任。《刑法》规定公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取...查看全文

法律解析： 如果属于合法中介费用，一般不会追究你的责任，不犯法，但如果你是贷款的担保人或有其他违法行为，需要承担相应的责任。《刑法》规定公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取...查看全文

中介费根据合同确定，政府对中介收费有规定，违反规定不得收费。拖欠中介费可以通过法院起诉要求支付。中介费是中介人促成合同成立后，由当事人负担的报酬。...查看全文

亲，您好~很高兴为您解答问题!找工作中介费收取的价格为:1、收取各个单位的中介费200元;2.收取求职者100元;中介公司如果七天内人员流失的话给单位补个人，求职者应聘7天觉得工作不合适，可以重新换，一般不退费中介!...查看全文

中介费根据合同确定，当事人一致同意的话，需要按合同规定支付。政府有明确规定的话，中介合同不得违反。若当事人不支付中介费，中介人可以向法院起诉要求支付。中介费是指中介人提供媒介服务促成合同成立后，由当事人支付的报酬。...查看全文

当双方约定找到工作可以收费时，此行为不犯法。当事人完成约定，有权收取费用，无需退还。具体情况需根据法律规定核实。...查看全文

律师分析： 如果是相关国家机关工作人员利用职务关系给别人介绍工程，别人不管出于什么意思或者给相关国家机关工作人员送礼物等等都是属于受贿犯罪行为，如果属于普通老百姓通过朋友关系介绍的工程时与别人要中介费就不属于违法行为。 【法律依...查看全文

中介机构收取中介费不违法，但不得收取押金，根据《就业促进法》规定，中介机构不得提供虚假信息、为无证照单位提供服务、伪造证照、扣押证件或收取押金等行为，设立中介机构需满足一定条件并经相关部门许可和登记。...查看全文

中介费退还与否取决于中介是否促成买卖合同签订，若因非中介原因交易失败，中介费不退；若因中介原因交易失败，中介费可退。若中介未促成合同签订，则无权收取中介费，但可收取适当劳务费。...查看全文

律师解答： 如果属于合法中介费用，一般不会追究你的责任，不犯法，但如果你是贷款的担保人或有其他违法行为，需要承担相应的责任。《刑法》规定公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取...查看全文

中介不支付工资的处理方法： 1、先协商索要工资。 2、与中介协商无果，向当地劳动监察大队投诉，提供中介电话。 3、若劳动监察无效，收集证据，向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。...查看全文

员工违反用人单位规章，侵犯消费者知情权，构成职务侵占罪，数额较大处有期徒刑或拘役，数额巨大处有期徒刑并没收财产。国有公司及其委派人员有同样行为，按相关法律定罪处罚。...查看全文