足部骨折评定伤残程度需要考虑骨折严重程度及恢复情况。脚部恢复有坡脚或其他运动障碍,通常会被评定为二级伤残。如果脚部骨折后恢复良好,平时走路也不会有疼痛,那么通常不会被评定为伤残。手指断了一根可以参考工伤标准评为10级伤残。胫骨平台...查看全文

法律分析：大脚拇指骨折，需要进行工伤鉴定，通常可以评定为十级伤残。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； 2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工...查看全文

如果在劳动过程中导致脚趾头断了，一般可以认定为工伤，单具体的工伤等级应当依据鉴定机构出具的鉴定结果为准，一般情况下属于十级工伤。...查看全文

律师解答： 大脚趾骨折根据一般情况是十级，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇：　　 (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为...查看全文

需要经过鉴定才能确定等级的。你应当尽快到工伤认定科和劳动能力鉴定科申请工伤认定和劳动能力鉴定，然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿，因为时效只有1年，超过了时效法律上便不支持了,便丧失了胜诉权.工伤造成伤残的赔偿项...查看全文

律师分析： 工伤鉴定标准中关于脚趾满足以下条件可评定为七级：1.一足1-5趾缺失；2.一足拇趾外，其他4趾瘢痕畸形，功能完全丧失。满足一下条件可评定为九级：除拇趾外其他二趾缺失或瘢痕畸形，功能不全。你的伤情如果按照你的描述来看，介...查看全文

律师分析： 需要经过鉴定才能确定等级的。你应当尽快到工伤认定科和劳动能力鉴定科申请工伤认定和劳动能力鉴定，然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿，因为时效只有1年，超过了时效法律上便不支持了,便丧失了胜诉权.工伤造成...查看全文

法律解析： 脚趾头断了算七级工伤。 【法律依据】: 《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工...查看全文

小脚骨折，一般能被评定为6级工伤。6级工伤评定的原则是：需依赖一般医疗，器官有大部分缺损或明显畸形，有中等程度的功能障碍或并发症，但无生活自理障碍。若员工在工伤发生后经过治疗，伤情相对稳定但仍存在残疾，影响劳动能力，就应进行劳动能...查看全文

脚骨骨折属于九级或十级工伤,具体要根据骨折情况来定。如果是骨折,则一般被鉴定为十级工伤;如果是脚趾缺失,则有可能被鉴定为九级工伤。工伤认定是由当地劳动局出具的证明职工受伤为工伤的证明材料。单位或职工需要在二十四小时内申报并提交相关...查看全文

小脚骨折，一般评为6级工伤。6级工伤评定标准：需要一定程度的医疗依赖，骨折导致器官部分损伤或明显变形，有一定程度的功能障碍或并发症，但没有生活自理能力障碍。员工发生工伤后，如果治疗后伤情相对稳定，出现残疾并影响劳动能力，应进行劳动...查看全文

法律分析：一、脚趾头断了算几级工伤1、如果在劳动过程中导致脚趾头断了，一般可以认定为工伤，单具体的工伤等级应当依据鉴定机构出具的鉴定结果为准2、法律依据：《工伤保险条例》第三十七条，职工因工致残被鉴定为七级...查看全文

法律分析:脚指头断了一般为8-10级工伤。工伤定级原则:依据工伤致残者于评定伤残等级技术鉴定时的器官损伤、功能障碍及其对医疗与日常生活护理的依赖程度，适当考虑由于伤残引起的社会心理因素影响，对伤残程度进行综合判定分级。...查看全文

脚踝骨折属于工伤，根据工伤保险条例，伤残等级为七至十级的工伤患者可以享受一次性伤残补助金，标准为工资的7至13个月。脚趾骨折的赔偿标准也根据伤残等级确定，一般为七至十级工伤的标准。具体赔偿金额需要咨询当地工伤保险赔偿窗口。...查看全文

法律分析：工地把脚断了，一般等到伤势相对稳定之后就可以进行伤残鉴定了。 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。...查看全文

法律分析： 工地把脚断了经治疗伤情相对稳定后可以评残。伤残等级分为十级，最重的为一级，最轻的为十级。评残由用人单位、工伤职工或者其近亲属携带相关材料向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请即可。 法律依据 《工伤保险条例》 第二十一...查看全文

律师分析： 可以评定为十级伤残，除工伤医疗和停工留薪期工资福利待遇之外，主要的补偿是： 1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为7个月本人工资； 2、劳动关系解除或者终止时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，所在单位支付一次...查看全文

法律分析:断了一个脚趾属于七级伤残。法律依据:《中华人民共和国工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助...查看全文

一、脚趾头断了算几级工伤 1、如果在劳动过程中导致脚趾头断了，一般可以认定为工伤，单具体的工伤等级应当依据鉴定机构出具的鉴定结果为准 2、法律依据：《工伤保险条例》第三十七条 ，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：...查看全文

律师分析： 工地干活受伤负责涉及的情况很多，需要具体情况具体分析。职工只有在工作时间，工作场所因为工作受到伤害，可以认定工伤，如果不是因为工作引起的摔倒，不能认定工伤。 【法律依据】： 《工伤保险条例》第十四条　职工有下列情形之...查看全文