法律解析:
职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。
1.职工在两个或两个以上用人单位同时就业的,各用人单位应当分别为职工缴纳工伤保险费。
2.职工发生工伤,由职工受到伤害时其工作的单位依法承担工伤保险责任。
【法律依据】:
《中华人民共和国社会保险法》 第三十三条 职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。
法律解析:
职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。
1.职工在两个或两个以上用人单位同时就业的,各用人单位应当分别为职工缴纳工伤保险费。
2.职工发生工伤,由职工受到伤害时其工作的单位依法承担工伤保险责任。
【法律依据】:
《中华人民共和国社会保险法》 第三十三条 职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。
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律师分析: 职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。 1.职工在两个或两个以上用人单位同时就业的,各用人单位应当分别为职工缴纳工伤保险费。 2.职工发生工伤,由职工受到伤害时其工作的单位依法承担工伤保...查看全文
法律解析: 职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。 1.职工在两个或两个以上用人单位同时就业的,各用人单位应当分别为职工缴纳工伤保险费。 2.职工发生工伤,由职工受到伤害时其工作的单位依法承担工伤保...查看全文
法律解析: 职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。 1.职工在两个或两个以上用人单位同时就业的,各用人单位应当分别为职工缴纳工伤保险费。 2.职工发生工伤,由职工受到伤害时其工作的单位依法承担工伤保...查看全文
职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。 1.职工在两个或两个以上用人单位同时就业的,各用人单位应当分别为职工缴纳工伤保险费。 2.职工发生工伤,由职工受到伤害时其工作的单位依法承担工伤保险责任。...查看全文
律师解答: 职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。 1.职工在两个或两个以上用人单位同时就业的,各用人单位应当分别为职工缴纳工伤保险费。 2.职工发生工伤,由职工受到伤害时其工作的单位依法承担工伤保...查看全文
律师解答: 1、工伤保险不同于养老保险等险种,劳动者不缴纳保险费,全部费用由用人单位负担。即工伤保险的投保人为用人单位。2、根据《社会保险法》的规定,职工参加工伤保险,由用人单位按照职工工资总额的一定比例缴费,职工个人是不缴纳费用...查看全文
法律分析:职工个人不需要缴纳工伤保险费。职工应当参加工伤保险,但是保险费由用人单位来支付,职工个人不支付。单位应当按照职工的工资总额和缴费费率的乘积来进行缴纳。法律依据:《《工伤保险条例》》第八条_x000...查看全文
律师分析: 1.工伤保险,是指为因工致伤,病残或者死亡的劳动者及其亲属提供医疗救助,生活保障,经济补偿和职业康复等必要物质帮助的一种社会保险制度。 2.工伤保险法的主要特征是: (1)工伤保险是社会保障法律制度中历史最悠久、使用最...查看全文
法律分析:不用,职工参加工伤保险,由用人单位按照本单位职工工资总额,根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第三十三条 职...查看全文
工伤保险是由用人单位和职工共同缴纳的一种社会保险制度,用人单位按职工工资总额的一定比例缴费,职工个人不缴费。用人单位需按规定缴纳工伤保险费,以支付职工在工作中遭受意外伤害或患病的医疗费用、工伤津贴以及职工因工伤导致死亡或残废的赔偿...查看全文
法律分析:不需要。职工个人是不用缴纳工伤保险费的。职工参加工伤保险,由用人单位按照职工工资总额的一定比例缴费,职工个人是不缴纳费用的。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第三十三条 职工...查看全文
法律分析:工伤保险费缴纳不由职工个人交。我国法律规定,用人单位必须为员工缴纳五险,其中生育保险和工伤保险是用工单位全部承担的保险。用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。法律依...查看全文
法律分析:职工是不需要缴纳工伤保险费的。职工应当参加工伤保险,但是工伤保险费是由用人单位缴纳的,职工本人并不需要缴纳。而单位的缴费数额则根据职工的工资总额和缴费费率来确定。法律依据:《《中华人民共和国社会保...查看全文
工伤保险费由用人单位缴纳,职工个人不需要缴纳工伤保险费。一、自由职业工伤该怎么赔偿自由职业者一般不会受工伤,其与用人单位没有建立劳动关系,因此应该按人身损害赔偿案件来处理,由侵权人承担赔偿责任。职工应当参加...查看全文
工伤保险不需要个人缴纳。用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。对难以按照工资总额缴纳工伤保险费的行业,其缴纳工伤保险费的具体方式,由国务院社...查看全文
法律分析:用人单位应当按时缴纳工伤保险费,职工个人不缴纳工伤保险费。用人单位应当按照本单位职工工资总额,根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。社会保险经办机构根据用人单位使用工伤保险基金、工伤发生率和所属行业费率档...查看全文
不需要的。工伤保险费用由用人单位缴纳,个人不需要缴纳工伤保险费用。 按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是: 养老保险单位承担20%,个人承担8%; 医疗保险单位承担8%,个人2%; 失业保险单位承担2%,个人1%; 生育保险0...查看全文
律师分析:工伤保险个人不承担。根据相关法律规定,用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。对难以按照工资总额缴纳工伤保险费的行业,其缴纳工伤保险费的具体方式,由国务院社会保险行政部门规定。法...查看全文
法律分析:职工个人不需要缴纳生育保险费。职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。法律依据:《《中华人民共和国社会保险法》》第...查看全文
工伤保险费由用人单位缴纳,职工个人不需要缴纳工伤保险费。 如何为职工缴纳工伤保险费 用人单位向当地社会保险经办机构办理社会保险登记,参加社会保险。 用人单位未依法为职工缴纳工伤保险费,工伤职工怎么办 职工所在用人单位未依法缴纳工伤...查看全文
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