在职职工死亡抚恤金标准：在职职工死亡时，抚恤金的项目包括丧葬补助费、遗属生活困难补助、一次性供养亲属抚恤金等，具体标准依据当地生活水平和职工工资而定。
1、在职死亡人员的个人账户累计储存额。
2、丧葬补助金按死亡时上一年度全省城镇非私营单位职工平均工资的3个月计发。
3、缴费年限满15年(含视同缴费年限)的，抚恤金为死亡时上年度全省城镇居民月人均可支配收入的七个月;缴费年限不满15年的，抚恤金为：死亡时上年度全省城镇居民月人均可支配收入×7×本人缴费年限÷15的标准计发，不足1年的按1年计算。
法律依据：《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。
事业单位非编职工死亡后如何计算抚恤金和丧葬费？
律师回答
摘要：职工死亡抚恤金标准根据当地生活水平和工资确定，包括丧葬补助费、遗属生活困难补助、供养亲属抚恤金等。丧葬补助金按照上一年度全省城镇非私营单位职工平均工资的3个月计发。供养亲属抚恤金根据职工工资的比例发放，不超过职工生前工资。一次性工亡补助金标准为全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受相应待遇。
延伸阅读
结语：在职职工死亡抚恤金的标准根据当地生活水平和职工工资而定。包括丧葬补助费、遗属生活困难补助和一次性供养亲属抚恤金等项目。具体计发标准如下：个人账户累计储存额、丧葬补助金为上一年度全省城镇非私营单位职工平均工资的3个月、缴费年限满15年的抚恤金为上年度全省城镇居民月人均可支配收入的七个月，不满15年的按照标准计发。法律依据为《工伤保险条例》第三十九条。根据该条例，近亲属可领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。具体标准为丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资，供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发放，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
法律依据
烈士褒扬条例（2019第二次修订）：第一章 总 则 第四条 烈士褒扬和烈士遗属抚恤优待经费列入财政预算。
烈士褒扬和烈士遗属抚恤优待经费应当专款专用，接受财政部门、审计机关的监督。
烈士褒扬条例（2019第二次修订）：第五章 法律责任 第三十五条 行政机关公务员在烈士褒扬和抚恤优待工作中有下列情形之一的，依法给予处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：
（一）违反本条例规定评定烈士或者审批抚恤优待的；
（二）未按照规定的标准、数额、对象审批或者发放烈士褒扬金或者抚恤金的；
（三）利用职务便利谋取私利的。
中华人民共和国社会保险法：第五章 失 业 保 险 第四十九条 失业人员在领取失业保险金期间死亡的，参照当地对在职职工死亡的规定，向其遗属发给一次性丧葬补助金和抚恤金。所需资金从失业保险基金中支付。
个人死亡同时符合领取基本养老保险丧葬补助金、工伤保险丧葬补助金和失业保险丧葬补助金条件的，其遗属只能选择领取其中的一项。
烈士褒扬和烈士遗属抚恤优待经费应当专款专用，接受财政部门、审计机关的监督。
烈士褒扬条例（2019第二次修订）：第五章 法律责任 第三十五条 行政机关公务员在烈士褒扬和抚恤优待工作中有下列情形之一的，依法给予处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：
（一）违反本条例规定评定烈士或者审批抚恤优待的；
（二）未按照规定的标准、数额、对象审批或者发放烈士褒扬金或者抚恤金的；
（三）利用职务便利谋取私利的。
中华人民共和国社会保险法：第五章 失 业 保 险 第四十九条 失业人员在领取失业保险金期间死亡的，参照当地对在职职工死亡的规定，向其遗属发给一次性丧葬补助金和抚恤金。所需资金从失业保险基金中支付。
个人死亡同时符合领取基本养老保险丧葬补助金、工伤保险丧葬补助金和失业保险丧葬补助金条件的，其遗属只能选择领取其中的一项。
声明：文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验，并经专家审核校验后发布；若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。
相关法律问题
事业单位退休职工死亡后丧葬费和抚恤金如何领取
法律解析： 1、纳入了社会统筹的，退休费是由社会保险机构发放。 2申领人持本人身份证、银行卡和死亡退休职工的死亡证明书、火化证到社会保险机构申领。 3没有纳入社会统筹的，除需要相同证件外，有的单位还需要合法继承人的授权委托书。 ...查看全文
事业单位退休职工死亡后丧葬费和抚恤金如何领取？
律师分析： 1、纳入了社会统筹的，退休费是由社会保险机构发放。 2申领人持本人身份证、银行卡和死亡退休职工的死亡证明书、火化证到社会保险机构申领。 3没有纳入社会统筹的，除需要相同证件外，有的单位还需要合法继承人的授权委托书。 ...查看全文
退休职工死亡丧葬费和抚恤金如何计算
工伤保险条例规定，劳动者因工死亡，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资，供养亲属抚恤金按一定比例发放。自然人受害死亡，丧葬费按受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。一次性工亡补助金标准为全国城镇居...查看全文
福建省事业单位退休人员死亡，如何计算丧葬费和抚恤金？
被人打伤，造成轻微伤的，可以在报警后，由派出所对民事赔偿进行调解。调解不成的，受害人可以到法院起诉要求赔偿。打伤他人的，应当赔偿受害人的医疗费、误工费等损失，按实际发生数额计算。打人者拒不赔偿的，由法院判决强制赔偿。《刑事诉讼法》...查看全文
抚恤金和非因工死亡丧葬费
非因工死亡丧葬费和抚恤金包括丧葬补助金、供养直系亲属生活救济费等待遇，且根据缴费年限和领取基本养老金的年数确定发放月数，最高24个月，最低保底9个月，个人养老金未领完可继承余额。...查看全文
退休事业单位死亡抚恤金和丧葬费标准
事业单位退休人员死亡丧葬费标准是什么 丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。(《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》) 关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金发...查看全文
职工死亡抚恤金丧葬费
法律分析:职工死亡抚恤金丧葬费标准:_x000D_ 1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；_x000D_ 2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的比例发放给亲属，一般配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡...查看全文
职工死亡抚恤金丧葬费
职工死亡抚恤金丧葬费标准：_x000D_ 1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；_x000D_ 2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的比例发放给亲属，一般配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每...查看全文
退休企业职工死亡丧葬费和抚恤金
一、企业退休人员的死亡抚恤金发放标准是什么 补助金是指国家机关、企事业单位、集体经济组织对死者家属或伤残职工发给的费用。 工人、职员因工负伤被确定为残废时，完全丧失劳动力不能工作退职后，饮食起居需人扶助者，发给因工残废补助费，至死...查看全文
四川职工死亡丧葬费和抚恤金？
律师分析： 一、各地退休人员丧葬费、抚恤金标准不一样，但一般来说丧葬费是定额给付，抚恤金依据当事人去世当月养老金标准结合当地规定的抚恤金计发月数综合计算。具体标准可以向当地社保机构直接咨询，也可以上班时间拨打12333电话咨询。二...查看全文
事业单位退休人员死亡土葬后有丧葬费和抚恤金吗？
机关事业单位工作人员去世后的抚恤金和丧葬费计发办法通知：抚恤金按照死者生前基本工资计算，病故20个月，因公死亡40个月，烈士80个月；丧葬费按照去年全市机关事业单位工作人员月平均工资计算，正常死亡6倍，因公死亡和离休人员10倍。需...查看全文
职工退休死亡后丧葬费抚恤金
企业退休职工在家死亡，需带上户口本、身份证、医保卡、火化收据到死者单位调档，再到社区盖章。拿着火化证、收据、个人档案、身份证到社保办公室结算丧葬费，包括400元丧葬费和10个月工资。办理完后，费用将在一个月后打入死者工资卡中。...查看全文
事业单位的丧葬费和抚恤金怎么算
事业单位人员过世丧葬费和抚恤金标准如下: 1、抚恤金:以死者生前最后一个月基本工资(或退休费)为基数，病故发20个月;因公死亡发40个月;烈士发80个月。 2、丧葬费:按死者去世上年度全市机关事业单位工作人员月平均工资为基数，正常...查看全文
非因工死亡抚恤金和丧葬费标准
法律分析： 非因工死亡抚恤金没有具体规定，一般按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。 非因工死亡丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。 法律依据 《最高...查看全文
非工伤死亡抚恤金和丧葬费标准
我国对因工死亡和非因工死亡的赔偿金有不同标准，因工死亡包括死亡赔偿金、抚恤金、丧葬费等，非因工死亡只有丧葬费和死亡抚恤金，抚恤金金额以死者工资的6-12个月为基准。...查看全文
非因工死亡抚恤金和丧葬费标准
我国对因工死亡和非因工死亡都有相应的赔偿金，但金额有所不同。因工死亡的赔偿金较多，包括死亡赔偿金、抚恤金和丧葬费等。非因工死亡的丧葬费由劳动保险基金支付，数额以企业工人平均工资两个月为基准。只有死者尚需供养的直系亲属才能获得死亡抚...查看全文
非因工死亡抚恤金和丧葬费标准
因工死亡赔偿金包括死亡赔偿金、抚恤金、丧葬费等；非因工死亡只有丧葬费，基于企业工人平均工资两个月为基准支付，只有直系亲属能获得死亡抚恤金，基于死者工资的6-12月为基准支付。...查看全文
企业单位死亡抚恤金和丧葬补助费标准
导读：因工死亡的：丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿...查看全文
职工丧葬费和抚恤金怎么计算？
律师分析： 职工丧葬费的计算为六个月的该地区的职工的月平均工资。职工抚恤金的计算则为配偶每月百分之四十，其他亲属每人每月百分之三十，如果是孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加百分之十。如果是退休职工的话，则一般为二十个月...查看全文
离退休职工死亡后丧葬费和抚恤金如何领取？
法律解析： 丧葬费领取流程：带上户口本，死者身份证，医保两证一卡（卡要全部消费掉，卡交上去，就不发回来了），火化大厅开据的三张收据到死者单位调档。如死者档案不在原单位，原单位会根据你所提供的单据给你办理一个绿色调档证，同时，将留下...查看全文
推荐律师
梁栋梁
北京市-北京市-朝阳区
专职律师刑事辩护、刑事辩护
已服务89人次
热门法律问题
