克扣工资怎么办

律师回答

法律分析:
用人单位克扣工资的,劳动者可以通过以下方法维权:与用人单位协商;向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;向劳动行政部门投诉;其他。

法律依据:_x000D_

《劳动争议调解仲裁法》第五条_x000D_

发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
克扣工资怎么办

用人单位克扣工资的,劳动者可以通过以下方法维权:与用人单位协商;向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;向劳动行政部门投诉;其他。...查看全文

员工克扣工资怎么办?

律师分析: 公司克扣工资,劳动者可以通过以下方法维权:与用人单位协商;向调解组织申请调解;到当地的劳动监察大队投诉;到当地人力资源社会保障局劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁;对仲裁裁决不服的,向人民法院提起诉讼。 【法律依据】...查看全文

员工克扣工资怎么办

一、克扣工资怎么办 1、用人单位克扣员工工资的,员工可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,要求用人单位按照约定足额支付工资。 2、劳动者也可先向调解组织申请调解,调解不成的,再向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 3、劳动者对仲裁裁决不服的,可...查看全文

中介克扣工资怎么办

1、中介公司如果是劳动者的用人单位,无故扣工资的,劳动者可以向当地的劳动行政部门投诉;依法去申请劳动调解;或者依法去向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,请求其作出裁决。     ...查看全文

老板克扣工资怎么办

劳动争议可向劳动监察部门求助或向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》第二条,适用于劳动关系、劳动合同、辞职等各类争议。第三条规定解决劳动争议需遵循合法、公正、及时、着重调解的原则,保护当事人的合法权益。第四条提到劳动...查看全文

恶意克扣工资怎么办

法律分析:一、恶意克扣工资怎么办?进行上诉,或者是申请劳动仲裁。我国的劳动法规定了,不管是私人公司还是国有企业,只要是没有按照劳动合同法的规定对员工进行工资的发放,那么员工就可以掌握适应的证据,以后向当地的劳动部门提出...查看全文

恶意克扣工资怎么办

恶意克扣工资的处理:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以...查看全文

拖欠克扣工资怎么办

拖欠工资的员工可以向劳动行政部门投诉,部门将责令用人单位限期支付工资,逾期不支付将加付赔偿金。对处理结果不满,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服可向人民法院提起诉讼。劳动者与用人单位可以通过协商解决劳动纠纷,也可以申请...查看全文

老板克扣工资怎么办

法律分析:一、老板克扣工资怎么办可以向当地劳动监察部门求助,也可以直接向劳动仲裁委员会申请仲裁。《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一...查看全文

兼职克扣工资怎么办

法律分析:最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。法律依据:《劳动保障监察条例》 第九条 任何组织或者个人对违...查看全文

单位克扣工资怎么办

单位克扣工资应先协商,无正当理由可依法维权。根据《中华人民共和国劳动法》,单位不得克扣或拖欠工资。劳动者可向劳动行政部门举报或申请调解、仲裁等合法手段维护权益。积极维护利益,通过合法途径保护自己。...查看全文

老板克扣工资怎么办

老板无故扣工资怎么办 (一)、与公司协商,力争取回应有报酬 2、理清工资计算与发放的依据,让克扣工资的情况明明白白的显示出来; 3、询问克扣工资的原因; 4、清楚工资法律规定:工资是不可以扣、罚的。工资一般分为两部分,一部分为固定...查看全文

公司克扣工资怎么办

公司克扣工资的处理方式如下:1、劳动者如果被用人单位无故克扣工资后,可以向劳动监察部门举报投诉,也可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁;2、如以用人单位克扣工资为由解除劳动合同的,用人单位还需向劳动者支付解除劳...查看全文

老板克扣工资怎么办

可以向当地劳动监察部门求助,也可以直接向劳动仲裁委员会申请仲裁。 《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和...查看全文

单位克扣工资怎么办

法律分析:单位克扣工资的,劳动者可以与单位协商,询问其理由;如果没有正当理由的,则劳动者可以向劳动行政部门举报,或者通过申请调解、仲裁等合法的手段来进行处理。法律依据:《《工资支付暂行规定》》第七条_x00...查看全文

兼职克扣工资怎么办

法律分析:当事人的兼职工资被扣,可以向用人单位询问理由,理由不成立的,可以去劳动行政部门投诉;或者与用人单位协商,要求其足额支付;协商不成的,可以去申请调解、仲裁或者去法院起诉。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条...查看全文

老板克扣工资怎么办

法律分析:老板克扣工资要在收集好相关证据之后,到当地的劳动监察行政部门进行举报,或可以到当地的仲裁委申请劳动仲裁,如果对劳动仲裁不满,则可以向法院起诉诉讼。法律依据:《工资支付暂行规定》第七条_x0...查看全文

中介克扣工资怎么办

中介扣工资处理方法: 1.向用人单位提出支付要求,协商解决,签订和解协议。 2.向劳动争议调解委员会请求调解,制作调解协议。 3.无法协商时,向劳动仲裁委员会提起仲裁,制作调解书。 4.对仲裁结果不满意可在15天内向法院起诉,保护...查看全文

领导克扣工资怎么办?

律师分析: 先找公司的HR同事了解一下原因俗话说知己知彼,百战百胜,就算是打算和老板讨回这笔钱,也必须掌握足够多的证据和资料。所以,私底下可以找HR同事了解一下情况,是长期如此还是最近公司经营不善才出现这样的情况。 虽然老板以各种...查看全文

领导克扣工资怎么办

律师分析:先找公司的HR同事了解一下原因俗话说知己知彼,百战百胜,就算是打算和老板讨回这笔钱,也必须掌握足够多的证据和资料。所以,私底下可以找HR同事了解一下情况,是长期如此还是最近公司经营不善才出现这样的情况。 虽然老板...查看全文

推荐律师

贺道毅

北京市-北京市-朝阳区

专职律师建设工程、建设工程

已服务97人次

热门法律问题