有关劳动仲裁投诉，该向哪个部门提出？-法律问答|晖律网

有关劳动仲裁投诉，该向哪个部门提出？

回答于2024-04-13 阅读（277）

律师回答

摘要：劳动仲裁投诉部门包括劳动监察部门、纪检监察部门、信访渠道、集体上访、劳动局上级机关、行政诉讼和人民法院；劳动仲裁不可异地仲裁，应向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请；申请劳动仲裁不收费，可以申请法律援助。

一、投诉劳动仲裁在哪个部门去投诉
投诉劳动仲裁在如下部门去投诉：
1.向上级劳动监察部门投诉；
2.向当地的纪检监察部门投诉；
3.通过信访渠道投诉；
4.集体上访；
5.向该劳动局上级机关申请复议；
6.该劳动局为被告提起行政诉讼。劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人，认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
二、劳动仲裁可以异地仲裁吗
劳动仲裁不可以异地仲裁。劳动仲裁应当向法律规定的有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请，由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。劳动合同履行地是劳动关系的实际履行地点；用人单位所在地一般是指用人单位的注册地、登记地。
三、劳动仲裁需要付钱吗
申请劳动仲裁不需要花钱。劳动争议仲裁是不收费的，既是为了减轻申请劳动争议仲裁的劳动者的经济负担，同时保障劳动争议仲裁机构的工作经费，并且劳动仲裁委的经费由国家财政保障运作。但是劳动者败诉，自己的权益将不能得到支持。劳动仲裁是可以申请法律援助的。
法律援助是指由政府设立的法律援助机构，组织法律援助的律师，为经济困难或特殊案件的人给予无偿提供法律服务的一项法律保障制度。只要是经济困难的人，因劳动争议仲裁而需要申请法律援助的，都可以申请法律援助。

延伸阅读

结语：劳动仲裁的投诉渠道包括向上级劳动监察部门、纪检监察部门投诉，通过信访渠道、集体上访，向劳动局上级机关申请复议，或向该劳动局上级机关提起行政诉讼。劳动争议仲裁委员会在收到仲裁申请后，应在五日内决定是否受理，逾期未作出决定的，申请人可以向人民法院提起诉讼。劳动仲裁不可异地仲裁，应向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请，由劳动合同履行地或用人单位所在地的委员会管辖。申请劳动仲裁不需要费用，但劳动者败诉后可能无法得到支持，可以申请法律援助获得帮助。

法律依据

中华人民共和国劳动争议调解仲裁法：第四章附则第五十四条【本法生效时间】本法自2008年5月1日起施行。
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法：第三章仲裁第三节开庭和裁决第四十九条【用人单位申请撤销终局裁决】用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：
（一）适用法律、法规确有错误的；
（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；
（三）违反法定程序的；
（四）裁决所根据的证据是伪造的；
（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；
（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。
人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的，应当裁定撤销。
仲裁裁决被人民法院裁定撤销的，当事人可以自收到裁定书之日起十五日内就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法：第三章仲裁第二节申请和受理第二十九条【仲裁申请的受理和不予受理】劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

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