法律分析： 三年劳动合同到期续签要注意：用人单位应当对劳动者的劳动合同综合评估，用人单位已经与劳动者连续两次签订固定期限劳动合同的第三次续签时应当订立无固定期限劳动合同；用人单位应当提前三十日以书面方式征求劳动者意见，劳动者应当对...查看全文

三年合同到期续签需要注意的有： 一、在劳动合同中明确约定续签有关事项、自动顺延。 二、在合同到期前一个月左右，HR应当了解员工意向。先征求员工意见是否续签，协商续签合同事宜，避免不续签的补偿金。 三、协商续签合同的期限、报酬、特别...查看全文

法律分析：三年合同到期续签注意事项：是否可以签订无固定期限的劳动合同；合同到期前一个月左右书面通知劳动者，征求劳动者意见；在劳动合同中明确约定续签有关事项、自动顺延；协商续签合同的期限、报酬、特别约定等条款；其他。...查看全文

律师解答： 三年合同到期续签需要注意的有： 一、在劳动合同中明确约定续签有关事项、自动顺延。 二、在合同到期前一个月左右，HR应当了解员工意向。先征求员工意见是否续签，协商续签合同事宜，避免不续签的补偿金。 三、协商续签合同的期限...查看全文

租房合同到期续签需注意续租期限不得超过20年，超过20年的部分无效。其他注意事项有：合同双方是否适格主体；房屋是否有权利瑕疵；一方违约的责任和争议解决方式；还有其他需要注意的事项。...查看全文

法律分析:续签劳动合同注意事项:用人单位或者劳动者在劳动合同到期前提前一个月通知对方；不续签的，用人单位按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿；用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订...查看全文

续签劳动合同需要注意下列：1、在劳动合同中明确约定续订有关事项、自动顺延。2、在合同到期前一个月左右，人事应当了解员工意向。先征求员工意见是否续订，协商续订合同事宜，避免不续订的补偿金。3、协商...查看全文

用人单位与劳动者签订3年劳动合同到期后，双方再次签订劳动合同的，合同期限法律无具体规定。新劳动合同的期限，双方约定即可，均不违法。 附赠劳动合同续签范本 劳动合同续签范本 法定代表人：________________ 单位地址：_...查看全文

一、工厂三年劳动合同到期后怎样处理 1、工厂三年劳动合同到期后劳动者不愿续签劳动合同的可以在30日后办理离职手续，终止劳动合同;用人单位不愿续签劳动合同的应当提前一个月通知劳动者，同时支付相应的赔偿金;双方要求继续履行劳动合同的应...查看全文

续签合同要注意以下问题：1、合同没有明确劳动报酬的，单位和劳动者要协商明确；2、实际履行的劳动报酬和劳动条件如低于劳动合同约定，不得作为续签劳动合同的最低标准；3、劳动合同期满单位不再续订的，要提前30天开具通知书通知职工本人；4...查看全文

律师解答： 三年劳动合同到期续签要注意的事项有： 1、双方协商确定是否续签劳动合同； 2、用人单位和劳动者都同意续签劳动合同的，应当在原劳动合同届满前完成劳动合同的续签； 3、劳动者不愿意续签的，应当提前告知用人单位，用人单位应当...查看全文

法律解析： 三年劳动合同到期续签要注意的事项有： 1、双方协商确定是否续签劳动合同； 2、用人单位和劳动者都同意续签劳动合同的，应当在原劳动合同届满前完成劳动合同的续签； 3、劳动者不愿意续签的，应当提前告知用人单位，用人单位应当...查看全文

法律分析:房屋租赁合同到期续签需要注意的事项主要有:合同双方当事人的基本信息情况；合同的租赁期限不得超过二十年；租赁费的数额及其给付方式和时间；双方出现违约情形的违约责任；出现争议后的争议解决方式；法律规定或当事人约定的其...查看全文

房屋租赁合同续签需注意：双方信息、租赁期限不超过20年、租金及付款方式、违约责任、争议解决方式、其他注意事项。...查看全文

法律分析：三年合同到期公司不续签是有赔偿的。 法律依据：《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第十一条 经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情况下劳动者解除劳动合同前十二个月的平均工资。而对于上述条款中的工资的范围，按照《关于贯...查看全文

三年劳动合同到期不续签有补偿吗 三年劳动合同到期不续签有没有补偿，要看原有劳动条件是否降低了，以及是谁提出的不续签。如果是在单位维持甚至提高原有劳动条件的情况下，劳动者提出不续签的，则没有补偿；除此之外的情况不续签的，单位需要给予...查看全文

三年劳动合同到期不续签有补偿吗 三年劳动合同到期不续签有没有补偿，要看原有劳动条件是否降低了，以及是谁提出的不续签。如果是在单位维持甚至提高原有劳动条件的情况下，劳动者提出不续签的，则没有补偿；除此之外的情况不续签的，单位需要给予...查看全文

1、约定的租赁期限自续租之日起，不能超过二十年，超过期限的部分属于无效； 2、续租期限超过六个月的，应当采用书面形式来进行约定。非书面形式的，则视为无期租赁。无期租赁当事人可以随时解除合同，但出租人应当在合理期限前通知承租人； 3...查看全文

租赁合同到期一般由租赁房和承租方共同签约一份新的租赁合同，内容双方自行商定后签字即可生效。需要注意的有：承租人需要注意与签订合同之人是不是房屋的产权人，如果不是，则可能存在着代理关系或者转租关系;合同应当根据不同的违约情形，约定不...查看全文

律师分析： 1、约定的租赁期限自续租之日起，不能超过二十年，超过期限的部分属于无效； 2、续租期限超过六个月的，应当采用书面形式来进行约定。非书面形式的，则视为无期租赁。无期租赁当事人可以随时解除合同，但出租人应当在合理期限前通知...查看全文