离婚后支付抚养费，可以分期或一次性支付。抚养费数额根据实际情况确定，按月总收入的20-30%支付，负担多个子女可适当提高比例，但不得超过月总收入的50%。...查看全文

离婚后，父母可以选择按期或一次性支付孩子抚养费。抚养费数额应根据实际情况确定，通常按月总收入的20-30%支付。如果负担两个以上孩子的抚养费，比例可以适当提高，但不得超过月总收入的50%。...查看全文

离婚后，双方可以协议支付孩子抚养费，协议不成则由法院判决。抚养费数额取决于子女需要、双方负担能力和当地生活水平。可以一次性或按月或按年支付。...查看全文

法律分析:孩子抚养费应当定期支付，一般以月或季或年给付；也可以一次性给付，以需要抚养子女到十八周岁为止，计算将子女抚养至十八周岁所需的抚养费总数并一次性给付完毕。法律依据:_x000D_ 《中华人民共和国民...查看全文

支付孩子抚养费的方式：由父母协商定期或一次性支付。若无法达成协议，可向法院起诉。抚养费数额视子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平而定。...查看全文

未成年人的生活、教育等费用由父母或其他承担抚养义务的人支付，有条件的可以一次性支付。如果这些人不能或不履行抚养义务，就需要支付抚养费。...查看全文

离婚后，父母应协商确定子女抚养费，如无法达成一致可通过法院裁定。抚养费根据子女需求、父母负担能力和当地生活水平确定，一般按月总收入的20%至30%支付。负担多个子女可适当提高比例，但不得超过50%。无固定收入可参照同行业平均收入确...查看全文

离婚时父母需支付孩子抚养费，支付方式为月总收入、当年总收入或同行业平均收入的2-3成，负担两个以上子女抚养费的比例为50%。如果协议不成，可按法院判决支付。...查看全文

法律分析:离婚孩子抚养费支付的方式:以月总收入、当年总收入或者同行业平均收入的百分之二十至三十，负担两个以上子女抚养费的，比例为百分之五十为标准，按照双方协议确认的金额、期限、方式予以支付，协议不成的，可按照法院判决予以支...查看全文

法律分析:根据法律规定，孩子抚养权变更支付抚养费的方式是:协议优先，一般应当定期给付，有条件的可以一次性给付。抚养费的数额也由夫妻双方协商，协商不成的，向法院起诉，有固定收入的，抚养一个子女的抚养费一般可以按其月总收入的百...查看全文

法律解析： 不抚养孩子的一方支付抚养费的办法：应当按照双方约定的方式支付。若双方无法就抚养费支付方式达成一致的，由人民法院判决。一般情况下，抚养费是按月支付的，有条件的可以一次性给付。 【法律依据】: 《中华人民共和国民法典》 ...查看全文

法律分析:不抚养孩子的一方支付抚养费的办法:应当按照双方约定的方式支付。若双方无法就抚养费支付方式达成一致的，由人民法院判决。一般情况下，抚养费是按月支付的，有条件的可以一次性给付。法律依据:_x000D_...查看全文

律师分析： 不抚养孩子的一方支付抚养费的办法：应当按照双方约定的方式支付。若双方无法就抚养费支付方式达成一致的，由人民法院判决。一般情况下，抚养费是按月支付的，有条件的可以一次性给付。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》 ...查看全文

离婚后子女抚养费应协商确定，如协商不成，法院按收入比例判决，一般为月总收入的20-30%。无固定收入可参照同行业平均收入。有特殊情况可适当调整比例。...查看全文

离婚后孩子的抚养费支付方法：1、有固定收入的，按月总收入计算20～30％判断比例，承担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不超过月总收入50％；2、对于高收入按上述比例计算高于儿童日常生活所需，可...查看全文

一、对小三的孩子也要正常的支付抚养费，准确的来说，婚外情和自己的妻子所生的孩子都是属于自身的亲生孩子，在抚养费的支付方式，时间，标准上不应该有任何的区别对待。二、【法律依据】《民法典》第一千零七十一条　非婚生子女享有与婚生子女同等...查看全文

法律分析：在离婚案件中，人民法院在确定子女抚养费的数额时，一般是根据以下三大标准来确定。 1、子女的实际需要。 2、父母双方的负担能力。 3、当地的实际生活水平。根据司法解释，夫妻双方离婚后，孩子的抚养费可按以下标准支付; ...查看全文

法律分析:离婚后孩子抚养费可以由双方协商支付，法律规定的是一般为按月给付或者按年给付，有条件的也可以一次性给付。关于抚养费给付的法律规定是:负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。...查看全文

离婚后，子女的抚养费应当由双方协商确定，如协商不成，法院将按照以下标准判决：有固定收入的一般按收入百分之二十至三十比例支付；无固定收入的则依据当年总收入或同行业平均收入参照上述比例确定；有特殊情况的可适当提高或降低比例。...查看全文

抚养费数额根据子女需要、父母能力、当地生活水平确定。固定收入者可按月总收入的20-30%支付，负担多个子女可适当提高但不超过50%。无固定收入者可根据同行业平均收入确定。...查看全文