法律解析： 仲裁委员会应当从公道正派的人员中聘任仲裁员。仲裁员应当符合下列条件之一：从事仲裁工作满8年的；从事律师工作满8年的；曾任审判员满8年的。 【法律依据】: 《中华人民共和国仲裁法》 第十三条 仲裁委员会应当从公道正派的...查看全文

法律解析： 仲裁委员会应当从公道正派的人员中聘任仲裁员。 【法律依据】: 《中华人民共和国仲裁法》 第十三条 仲裁委员会应当从公道正派的人员中聘任仲裁员。仲裁员应当符合下列条件之—: (一)从事仲裁工作满8年的;(二)从事律师工...查看全文

仲裁书即仲裁申请书，是当事人向仲裁机构提交的要求进行仲裁审理的书面文件。...查看全文

劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内作出裁决。劳动者对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。 申请劳动仲裁有些什么步骤 申请劳动仲裁的步骤：(一)提交仲裁申请书。(二)...查看全文

劳动仲裁员是劳动争议仲裁委员会的审理和裁决人员，分为专职和兼职两种，资格条件包括曾任审判员、具有法律知识且从事相关工作满五年或律师执业满三年。仲裁员的职责包括接受案件、调查取证、提出处理方案、调解当事人、审查撤诉请求、提出裁决意见...查看全文

劳动争议案件的管辖原则：发生劳动争议的企业与职工不在同一个仲裁委员会管辖地区的，由职工当事人工资关系所在地的仲裁委员会处理。地域管辖按行政区域划分，级别管辖根据案件性质和企业类型划分。直辖市仲裁委员会受理重大、复杂和涉外劳动争议，...查看全文

根据我国与外国缔结或参加的国际条约和民事诉讼法的规定，承认和执行外国法院和涉外仲裁机构裁决应符合以下条件： 1.当事人所在国或请求法院所在国与我国订有司法协助协定或共同参加有承认和执行内容的条约或存在互惠关系； 2.须有当事人或外...查看全文

法律分析:裁员的有关规定:如果公司存在生产经营发生严重困难的等情形，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方...查看全文

法律解析： 仲裁员的需要满足下列资格条件：1、拥护党的路线、方针、政策，坚持四项基本原则；2、应具备一定的学历、资历和专业能力。3、仲裁员必须具有独立性和公正性。4、必须由具有完全权利能力和行为能力的人担任；5、遵纪守法，作风正派...查看全文

法律解析： 仲裁员的需要满足下列资格条件：1、拥护党的路线、方针、政策，坚持四项基本原则；2、应具备一定的学历、资历和专业能力。3、仲裁员必须具有独立性和公正性。4、必须由具有完全权利能力和行为能力的人担任；5、遵纪守法，作风正派...查看全文

律师分析： 仲裁员的需要满足下列资格条件：1、拥护党的路线、方针、政策，坚持四项基本原则；2、应具备一定的学历、资历和专业能力。3、仲裁员必须具有独立性和公正性。4、必须由具有完全权利能力和行为能力的人担任；5、遵纪守法，作风正派...查看全文

法律分析:仲裁员的需要满足下列资格条件：1、拥护党的路线、方针、政策，坚持四项基本原则；2、应具备一定的学历、资历和专业能力。3、仲裁员必须具有独立性和公正性。4、必须由具有完全权利能力和行为能力的人担任；5、遵纪守法，作...查看全文

《中华人民共和国民法典》第六百八十三条【不得担任保证人的主体范围】机关法人不得为保证人，但是经国务院批准为使用外国政府或者国际经济组织贷款进行转贷的除外。以公益为目的的非营利法人、非法人组织不得为保证人。...查看全文

有限责任公司设监事会，成员不少于三人。小规模公司可设一至二名监事，不设监事会。监事会须包括股东和职工代表，职工代表比例不低于三分之一，选举方式由公司章程规定。监事会主席由过半数监事选举产生，负责召集和主持会议。董事、高管不得兼任监...查看全文

劳动争议仲裁不收费，根据我国法律规定，申请撤销仲裁裁决的费用为400元。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定，当事人可以向中级人民法院申请撤销裁决，但需提供证据证明裁决存在一定情形。这些情形包括：没有仲裁协议、裁决事项不...查看全文

劳动仲裁的“终局裁决”，是指劳动争议仲裁庭在案件审理终结时对当事人提交的全部实体争议所作的、裁决书自作出之日起发生法律效力的裁决。对于追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿和赔偿金，不超过当地月最低工资标准12个月金额的争议，或因执行...查看全文

劳动争议仲裁委员会办案规则规定，仲裁庭在处理劳动争议结案时需填写审批表，并报仲裁委员会主任审批。如发现错误需要重新处理的裁决书，应提交仲裁委员会决定。决定重新处理的争议将终止原裁决执行，并重新组成仲裁庭处理。仲裁决定书由仲裁委员会...查看全文

仲裁是指由双方当事人协议将争议提交(具有公认地位的)第三者，由该第三者对争议的是非曲直进行评判并作出裁决的一种解决争议的方法。 或裁或诉二选一，撤销裁决应再审，专属管辖可突破，裁前保全须谨慎等。 《民诉解释》第二百一十五条 依照民...查看全文

法律分析：《劳动争议仲裁委员会办案规则》第31、34条规定：仲裁庭处理劳动争议结案时，应填写《仲裁结案审批表》报仲裁委员会主任审批。仲裁委员会主任认为有必要，也可提交仲裁委员会审批。各级仲裁委员会主任对本委员会已发生法律效力的裁决...查看全文

法律分析:合同仲裁时效的规定:法律对仲裁时效有规定的，适用该规定；适用诉讼时效的规定，即仲裁时效一般也是三年，从权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律依据:《《中华人民共和国仲裁法》》...查看全文