法律解析：
根据我国现行的《城镇职工基本养老保险条例》，各地区的养老金标准应当遵循“统筹安排、逐步提高、分档次管理、灵活调整”的原则。这也就是说，不同地区的养老金标准应当根据当地的实际情况制定，并且需要在保证基本生活需求的前提下，逐步提高养老金水平。具体来说，我国的养老金标准主要受以下因素影响：1. 地区经济水平：一般来说，经济发达的地区养老金标准相对较高，而经济欠发达的地区养老金标准偏低。2. 人口老龄化程度：人口老龄化程度越高的地区，养老金需求也就越大，因此养老金标准也相对较高。3. 统筹层次：不同地区的养老金统筹层次不同，这也会影响养老金标准的设定。总体来看，我国当前31个省份的养老金标准差异比较大。以2019年为例，北京、上海、天津等地的养老金标准最高，达到了每月3000元以上，而西藏、贵州等地的养老金标准最低，只有每月1000元左右。
【法律依据】：
《中华人民共和国社会保险法》第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
