没有工作单位的人可以交城乡居民养老保险，交的费用不多，领取的养老金也比较少；资金比较充足，可以按灵活就业人员缴纳，缴费相对比较高，领的养老金也比较多，活得越长，领的越久越划算
你好，我是粮管下岗工人。下岗后，我一直自己支付养老保险金。2018年，养老保险支付办公室让我们转变为灵活就业，说这对我们有好处。如果我们不转移，我们就不能支付养老保险金。我们转移了。我还能得到失业金吗
法律分析：劳动者在辞职后可以将养老保险办理转移，从原公司转移到新公司。对于暂时没有找到新工作的劳动者来讲，失业期间养老保险的费用就需要由自己承担，否则的话就会中断。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十二条 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
我父亲的单位退休了，今年65岁因病去世了，可以领取养老金吗？
病退也是有年龄要求的。男要满五十周岁；女满四十五周岁。医院方面，需要丧失劳动能力证明。经社保局批准才能病退。
我的老父亲今年90岁了，90岁了，不能照顾自己。现在已经60岁了。我可以从65岁到90岁支付护理费吗？
根据当地标准赔偿
我暂时找了个厨师工作。我68岁了。我在工作中绊倒了。我蹲了下来，然后又工作了。第二天，我说我举不起胳膊，去医院检查手术。这是劳动关系吗？
发生工伤这样处理：1、先送往医院治疗；2、进行工伤认定；3、对工伤认定不符的，可以提起行政复议或行政诉讼；4、伤情相对稳定后，如果存在残疾、影响劳动能力的，可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定；5、依据鉴定等级依法获得赔偿。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。第二十一条 职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
你好，不管87年农民合同工作岗位没有交养老保险单位
未给农民工购买养老保险，劳动者可以单方面解除劳动合同并且要求用人单位支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；（七）法律、行政法规规定的其他情形。
