法律分析：一、劳动纠纷投诉后如何处理1、在接到劳动纠纷投诉后，劳动保障行政部门应当及时予以受理，依法进行调查;如果查明单位确实有劳动违法行为的，对其作出行政处罚决定或者作出其他处理的决定，并告知投诉的人。2...查看全文

劳动纠纷投诉后的处理及劳动争议解决方法：劳动保障行政部门应及时受理投诉，依法调查并作出处理决定；双方可通过协商自行解决，如无法达成一致，可选择调解、仲裁或诉讼程序；违法行为可向劳动局举报投诉；仲裁程序是必经程序，法院审判是最终解决...查看全文

法律分析：一、公司员工投诉劳动纠纷怎样处理出现劳动纠纷时，劳动者可以到劳动保障行政部门投诉，也可以通过协商、申请劳动仲裁等方式维权。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下...查看全文

如果在中国工作的劳动者与用人单位发生劳动纠纷，可以向劳动监察大队投诉并寻求解决，也可以申请劳动仲裁委员会进行仲裁，这些争议都属于劳动合同纠纷。...查看全文

法律分析:劳动纠纷处理方法:劳动者与用人单位协商；向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解；调解不成，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼...查看全文

法律分析:劳动纠纷可以按照下列方法来处理:纠纷的当事人可以协商达成和解协议；可以向调解组织申请调解；调解不成的；可以依法向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；或者不服仲裁裁决的，依法有管辖权的法院起诉。法...查看全文

法律解析： 在劳动者与用人单位发生劳务纠纷时可以选择以下几种解决方式：1、协商解决；2、调解；3、仲裁；4、诉讼，如果合同中没有订立仲裁条款，事后也没有达成仲裁协议，合同当事人可以通过诉讼解决。 【法律依据】: 《中华人民共和国...查看全文

法律解析： 1.双方可以协商，达成一致的纠纷解决方案2.可以向有关调解委员会申请调解，调解不是必经程序3.向劳动仲裁委申请仲裁，只要有一方申请仲裁而且是符合条件的，仲裁委就应当受理4.向人民法院起诉，在劳动纠纷中，如果想要起诉，要...查看全文

法律分析：一、投诉劳动纠纷找谁投诉投诉劳动纠纷找谁投诉如下：1.到劳动行政部门举报；2.到劳动仲裁委员会申请仲裁；3.如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。...查看全文

1、劳动仲裁不予受理6个条件是什么      2、劳动仲裁不予受理6个条件是什么?     &nbs...查看全文

合同纠纷可以协商解决，如有争议可向相关机构投诉或起诉，国有企业可要求上级机关调解，但应平等调解，不得行政干预。当事人还可向合同管理机关、仲裁机构、法庭等申请调解。...查看全文

法律分析：一、劳务纠纷怎么投诉1、发生劳动合同纠纷的，可以向劳动行政部门投诉。2、法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第九条用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿...查看全文

律师分析： 处理劳动纠纷，有以下几个方式：1、双方自行协商。双方通过协商方式自行和解，是当事人应首先争取解决争议的途径。当然协商解决是以双方自愿为基础的，不愿协商或者经过协商不能达成一致，当事人可以选择调解程序或仲裁程序。2、调解...查看全文

法律分析:劳动争议处理方法:劳动者与用人单位协商；向在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织、依法设立的基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，向人民法院提起诉...查看全文

法律分析:劳动纠纷处理方法:劳动者与用人单位协商；向调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼。劳动争议是指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的纠纷。...查看全文

法律解析： 处理劳动纠纷，有以下几个方式：1、双方自行协商。双方通过协商方式自行和解，是当事人应首先争取解决争议的途径。当然协商解决是以双方自愿为基础的，不愿协商或者经过协商不能达成一致，当事人可以选择调解程序或仲裁程序。2、调解...查看全文

劳动仲裁不作为时，可通过多种途径维权：向上级劳动监察部门、纪检监察部门、信访渠道、人大投诉、集体上访、申请复议、提起行政诉讼。根据《劳动争议调解仲裁法》，当事人对劳动争议仲裁裁决不服可在收到裁决书后15日内向人民法院提起诉讼。投诉...查看全文

律师分析:1、及时保留证据。2、处理过程。2、处理过程。4、医院会将医疗纠纷处理领导小组或医疗单位处理意见与病人或家属商谈，争取协调解决。5、如纠纷仍未能解决，建议患者或家属进行医疗事故鉴定。6、如病人或家属对一级医疗事故...查看全文

1、及时保留证据。2、处理过程。2、处理过程。4、医院会将医疗纠纷处理领导小组或医疗单位处理意见与病人或家属商谈，争取协调解决。5、如纠纷仍未能解决，建议患者或家属进行医疗事故鉴定。6、如病人或家属对一级医疗事故鉴定委员会的最终鉴...查看全文

律师分析:打电话到劳动局投诉，劳动局会根据投诉内容进行核实，并对相关单位进行调查和处理。法律依据:《劳动保障监察条例》 第九条 任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障...查看全文