当事人若人力资源服务许可证的，应当向申请机构提交申请进行办理，在提交材料后经申请部门审查后即可发证。根据我国《人才市场管理规定》，审批机关应当在接到设立人才中介服务机构申请报告之日起二十日内审核完毕，二十日内不能作出决定的，经本行...查看全文

人力资源服务许可证怎么办理 人力资源服务许可证的办理流程：一、受理：对申请机构提交的材料及时审理。二、审查：对申报材料齐全的，人力资源和社会保障行政部门在受理申请之日起20日内审查完毕。对提供材料不完备的，随时告知申请机构予以补正...查看全文

法律分析：办理人力资源许可证需要的条件： 1、有与申请业务相适应的固定场所、办公设施和资金等； 2、有至少5名以上大专以上学历、且取得人力资源市场从业人员资格证书的专职工作人员； 3、有健全可行的工作章程和管理制度； 4、为独立法...查看全文

人力资源服务许可证的办理流程包括受理、审查、实地考察和发证。申请机构提交材料后将及时审理，齐全的申报材料将在20天内完成审查。如材料不完备，申请机构需及时补正。工作人员将进行实地考察，包括开办公场所、办公设施和办公环境等。符合条件...查看全文

法律分析：一、人力资源服务许可证办理流程：1、提交名称到工商核名;2、签字确认核名通知书;3、到人力资源与社保局申请人力资源服务许可证;4、递交相关材料人保局审核;5、审...查看全文

1、有明确的业务范围、相应的机构章程和规章制度; 3、有10万元以上的注册资金; 4、有3名以上具备相应职业资格(冠以省名的应有5名以上大专以上学历，具备相应职业资格)的从业人员; 5、法律、法规规定的其他条件。 ...查看全文

律师解答： 人力资源服务许可证的办理流程： 一、受理：对申请机构提交的材料及时审理。 二、审查：对申报材料齐全的，人力资源和社会保障行政部门在受理申请之日起20日内审查完毕。对提供材料不完备的，随时告知申请机构予以补正。 三、实地...查看全文

法律解析： 人力资源服务许可证的办理流程： 一、受理：对申请机构提交的材料及时审理。 二、审查：对申报材料齐全的，人力资源和社会保障行政部门在受理申请之日起20日内审查完毕。对提供材料不完备的，随时告知申请机构予以补正。 三、实地...查看全文

人力资源服务许可证怎么办理 人力资源服务许可证的办理流程：一、受理：对申请机构提交的材料及时审理。二、审查：对申报材料齐全的，人力资源和社会保障行政部门在受理申请之日起20日内审查完毕。对提供材料不完备的，随时告知申请机构予以补正...查看全文

1、有明确的业务范围、相应的机构章程和规章制度; 3、有10万元以上的注册资金; 4、有3名以上具备相应职业资格(冠以省名的应有5名以上大专以上学历，具备相应职业资格)的从业人员; 5、法律、法规规定的其他条件。 ...查看全文

法律分析: 人力资源服务许可证可以按照以下流程进行申请：受理；审查；实地考察；发证等。根据《人才市场管理规定》，审批机关应当在接到设立人才中介服务机构申请报告之日起二十日内审核完毕。《人才市场管理规定》第九条_x000D...查看全文

1、有明确的业务范围、相应的机构章程和规章制度; 3、有10万元以上的注册资金; 4、有3名以上具备相应职业资格(冠以省名的应有5名以上大专以上学历，具备相应职业资格)的从业人员; 5、法律、法规规定的其他条件。 ...查看全文

律师分析： 1、向人力资源社会保障行政部门申请行政许可；2、递交相关材料；3、人力资源社会保障行政部门在20日内依法作出行政许可决定；4、符合条件的，颁发人力资源服务许可证。 【法律依据】： 《人力资源市场暂行条例》 第十八条 ...查看全文

1、有明确的业务范围、相应的机构章程和规章制度; 3、有10万元以上的注册资金; 4、有3名以上具备相应职业资格(冠以省名的应有5名以上大专以上学历，具备相应职业资格)的从业人员; 5、法律、法规规定的其他条件。 ...查看全文

法律解析： 人力资源服务许可证，是由省级机关受理，是由省人力资源和社会保障厅核实批准颁发的许可证之一，主要用于规范人力资源服务和人力资源职介行业，是人力资源服务（人才中介）机构设立的必要前提条件。也是规范人力资源服务行业、提高人力...查看全文

律师解答： 人力资源服务许可证，是由省级机关受理，是由省人力资源和社会保障厅核实批准颁发的许可证之一，主要用于规范人力资源服务和人力资源职介行业，是人力资源服务（人才中介）机构设立的必要前提条件。也是规范人力资源服务行业、提高人力...查看全文

法律分析：《劳务派遣经营许可证》有效期为3年。《劳务派遣经营许可证》由人力资源社会保障部统一制定样式，由各省、自治区、直辖市人力资源社会保障行政部门负责印制、免费发放和管理。【法律依据】：《中华人民...查看全文

人力资源服务许可证经营范围有哪些      1、人力资源招聘,劳务派遣、猎头派遣、劳务外包、人力资源租赁。(经营期限、经营范围...查看全文

律师解答： 1.有规范的名称、明确的业务范围、健全的组织章程和管理制度； 2.有3名以上具有大专以上学历，并取得人力资源和社会保障机关颁发的人力资源服务从业人员上岗培训证书的专职工作人员； 3.有与所申请的业务相适应的固定服务场所...查看全文

法律解析： 1.有规范的名称、明确的业务范围、健全的组织章程和管理制度； 2.有3名以上具有大专以上学历，并取得人力资源和社会保障机关颁发的人力资源服务从业人员上岗培训证书的专职工作人员； 3.有与所申请的业务相适应的固定服务场所...查看全文