法律解析： 60岁以上老人已经到退休年龄不于劳动关系，不能入工伤保险。工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险...查看全文

60岁以上老人已经到退休年龄不于劳动关系，不能入工伤保险。工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。...查看全文

律师分析： 60岁以上老人已经到退休年龄不于劳动关系，不能入工伤保险。工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险...查看全文

律师解答： 60岁以上老人已经到退休年龄不于劳动关系，不能入工伤保险。工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险...查看全文

法律分析：六十岁以上可以判刑，但是对于老年人犯罪，要充分考虑其犯罪的动机、目的、情节、后果以及悔罪表现等，并结合其人身危险性和再犯可能性，酌情予以从宽处罚。对于主观恶性相对较小、人身危险性不大的被告人，可以依法从轻、减轻或...查看全文

律师分析： 16岁可以工作，但工作种类具有一定的限制。任何组织和个人依照国家有关规定招收已满十六周岁未满十八周岁的未成年人的，应当在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面执行国家有关规定，不得安排其从事过重、有毒、有害的劳动或者...查看全文

法律解析： 16岁可以工作，但工作种类具有一定的限制。任何组织和个人依照国家有关规定招收已满十六周岁未满十八周岁的未成年人的，应当在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面执行国家有关规定，不得安排其从事过重、有毒、有害的劳动或者...查看全文

不用交养老保险，达到退休年龄，劳动关系自然终止。...查看全文

60周岁还可以行政拘留，70周岁以上的就不拘留了。行政拘留是一种重要的也是常见的行政处罚的种类。行政拘留是指法定的依法对违反行政法律规范的人，在短期内限制人身自由的一种行政处罚。行政拘留是最严厉的一种行政处罚，通常适用于严重违反治...查看全文

法律分析：根据《中华人民共和国未成年人保护法》及《中华人民共和国劳动法》规定16岁可以打工。未满18岁的受到特殊保护，不得从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动，并且用人单位应当对未成年工定...查看全文

亲,您好!80岁以上老人还要交医保吗?八十岁以上老人是要交医疗保险的。因为农村的新农合和城镇的居民养老保险,都是要缴费到死亡为止,缴费一年报销一年,不缴费就不报销。有很多年轻人特别想给父母买保险,可是碍于父母的年龄比较大,但是健康...查看全文

六七十岁的老人可以领结婚证。六七十岁的老人符合法定结婚年龄。只要不禁止结婚，单身，任何人都可以自愿到婚姻登记处领取结婚证。男女双方应当完全自愿结婚，禁止任何一方强迫对方，禁止任何组织或者个人干涉。结婚的男女双方应当亲自到婚姻登记机...查看全文

六七十岁的老人可以领结婚证。六七十岁的老人符合法定结婚年龄。只要不禁止结婚，单身，任何人都可以自愿到婚姻登记处领取结婚证。男女双方应当完全自愿结婚，禁止任何一方强迫对方，禁止任何组织或者个人干涉。结婚的男女双方应当亲自到婚姻登记机...查看全文

随着人们的法律意识的不断的增强，国家的社会保障制度和保险制度也是越来越好了，对于劳动者的保护也是越来越完善，那么对于一些年满60周岁的员工是否可以辞退，法律对此是怎么规定的。因此接下来将由为您介绍关于六十岁以上员工可以辞退吗，希望...查看全文

随着人们的法律意识的不断的增强，国家的社会保障制度和保险制度也是越来越好了，对于劳动者的保护也是越来越完善，那么对于一些年满60周岁的员工是否可以辞退，法律对此是怎么规定的。因此接下来将由为您介绍关于六十岁以上员工可以辞退吗，希望...查看全文

六十岁以上员工辞退需根据具体情况认定，工作年限也要考虑。根据新劳动法规定，60岁以上员工不能随意辞退。不能辞退的员工包括孕期、产期、哺乳期的女性员工，患病或因公负伤丧失劳动力的员工，以及工作满15年但距退休不满5年的员工。辞退是用...查看全文

1、打开手机上的支付宝。2、进入后点击顶部的搜索框。3、输入老人金,然后点击搜索。4、选择点击养老金。5、点击立即加入。6、然后点击开启我的养老金。7、点击同意并开通即可。1、打开手机上的支付宝。2、进入后点击顶部的搜索框。3、输...查看全文

法律分析： 60岁以上的老人，一般是不能买工伤保险的。60岁以上老人已经到退休年龄的，不属于劳动关系，不能入工伤保险。工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳...查看全文

法律分析： 不能。60岁以上老人已经到退休年龄不属于劳动关系，不能入工伤保险。工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一...查看全文

律师解答： 16岁可以工作，但工作种类具有一定的限制。任何组织和个人依照国家有关规定招收已满十六周岁未满十八周岁的未成年人的，应当在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面执行国家有关规定，不得安排其从事过重、有毒、有害的劳动或者...查看全文