税前工资收入金额为16,000.00元，五险一金中个人缴纳部分的金额为2,000.00元，2018年-2019年的个税起征点为3500元，如果员工是外籍人员，那么个税起征点为4800元，计算此员工(内地员工，个税起征点3500元)应缴纳的个人所得税金额。税后工资为12380元。法律依据：《中华人民共和国税收征收管理法》
第一条为了加强税收征收管理，规范税收征收和缴纳行为，保障国家税收收入，保护纳税人的合法权益，促进经济和社会发展，制定本法。
第二条凡依法由税务机关征收的各种税收的征收管理，均适用本法。
第三条税收的开征、停征以及减税、免税、退税、补税，依照法律的规定执行;法律授权国务院规定的，依照国务院制定的行政法规的规定执行。
任何机关、单位和个人不得违反法律、行政法规的规定，擅自作出税收开征、停征以及减税、免税、退税、补税和其他同税收法律、行政法规相抵触的决定。
第四条法律、行政法规规定负有纳税义务的单位和个人为纳税人。
法律、行政法规规定负有代扣代缴、代收代缴税款义务的单位和个人为扣缴义务人。纳税人、扣缴义务人必须依照法律、行政法规的规定缴纳税款、代扣代缴、代收代缴税款。
税后2万税前多少
律师回答
摘要：外籍员工（个税起征点3500元）税前工资16000元，个人缴纳五险一金2000元，税后工资12380元。根据《中华人民共和国税收征收管理法》规定，纳税人和扣缴义务人必须按照法律规定缴纳税款。
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税后2万税前多少？如何计算税前收入？
计算税前收入的方法相对简单。首先，我们需要知道税率和税后收入。假设税率为20%。那么，税后收入2万，相当于税前收入是多少呢？
我们可以通过反推来计算。税后收入除以（1-税率），即可得到税前收入。在这个例子中，税后2万除以（1-0.2），即2万除以0.8，结果为2万5千。
所以，税后2万的税前收入是2万5千。这是一个简单的计算方法，适用于大多数情况。然而，如果税率不同或有其他特殊情况，建议咨询专业税务顾问或财务专家以获取准确的计算结果。
计算税前收入的方法相对简单。首先，我们需要知道税率和税后收入。假设税率为20%。那么，税后收入2万，相当于税前收入是多少呢？
我们可以通过反推来计算。税后收入除以（1-税率），即可得到税前收入。在这个例子中，税后2万除以（1-0.2），即2万除以0.8，结果为2万5千。
所以，税后2万的税前收入是2万5千。这是一个简单的计算方法，适用于大多数情况。然而，如果税率不同或有其他特殊情况，建议咨询专业税务顾问或财务专家以获取准确的计算结果。
结语：根据您提供的信息，该名员工的税前工资收入为16,000.00元，五险一金中个人缴纳部分为2,000.00元。根据2018年-2019年的个税起征点为3500元，该员工应缴纳的个人所得税金额为未知。根据《中华人民共和国税收征收管理法》及其相关条款，税务机关依法征收各种税收，任何单位和个人不得违反法律、行政法规的规定。根据一般的计算方法，税后工资为12380元，但对于具体的税前收入计算，建议咨询专业税务顾问或财务专家以获得准确的结果。
法律依据
中华人民共和国企业所得税法实施条例（2019修订）： 第二章 应纳税所得额 第二节 收 入 第十五条 企业所得税法第六条第(二)项所称提供劳务收入，是指企业从事建筑安装、修理修配、交通运输、仓储租赁、金融保险、邮电通信、咨询经纪、文化体育、科学研究、技术服务、教育培训、餐饮住宿、中介代理、卫生保健、社区服务、旅游、娱乐、加工以及其他劳务服务活动取得的收入。
中华人民共和国企业所得税法（2018修正）：第四章 税 收 优 惠 第三十条 企业的下列支出，可以在计算应纳税所得额时加计扣除：
（一）开发新技术、新产品、新工艺发生的研究开发费用；
（二）安置残疾人员及国家鼓励安置的其他就业人员所支付的工资。
中华人民共和国企业所得税法实施条例（2019修订）： 第二章 应纳税所得额 第三节 扣 除 第四十条 企业发生的职工福利费支出，不超过工资、薪金总额14%的部分，准予扣除。
中华人民共和国企业所得税法（2018修正）：第四章 税 收 优 惠 第三十条 企业的下列支出，可以在计算应纳税所得额时加计扣除：
（一）开发新技术、新产品、新工艺发生的研究开发费用；
（二）安置残疾人员及国家鼓励安置的其他就业人员所支付的工资。
中华人民共和国企业所得税法实施条例（2019修订）： 第二章 应纳税所得额 第三节 扣 除 第四十条 企业发生的职工福利费支出，不超过工资、薪金总额14%的部分，准予扣除。
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