公司异地搬迁员工补偿标准

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摘要:公司搬迁补偿标准包括土地赔偿、重建厂房补偿、征收土地按原用途补偿,征收耕地按产值补偿。企业拆迁补偿包括资产补偿、费用补偿和奖励费用。单位搬迁需征得个人同意,否则需赔偿。经济补偿金按员工工龄支付。公司搬迁补偿还包括房屋价值补偿、搬迁临时安置补偿和停产停业损失补偿。政府应制定补助和奖励办法。
公司异地搬迁补偿标准如下:公司自己拥有土地使用权就可以获得土地的赔偿,在该片土地上自己有修建厂房的可以获得重建厂房的补偿以及一些其他的补偿。征收土地的,按照被征收土地的原用途给予补偿。征收耕地的补偿费用包括土地补偿费、安置补助费以及地上附着物和青苗的补偿费。征收耕地的土地补偿费,为该耕地被征收前三年平均年产值的六至十倍。征收耕地的安置补助费,按照需要安置的农业人口数计算。需要安置的农业人口数,按照被征收的耕地数量除以征地前被征收单位平均每人占有耕地的数量计算。企业拆迁补偿主要分为三部分:
1、拆迁资产补偿,包括无法搬迁的土地、房屋、建筑物和地上附着物,以及确因搬迁而发生损失的机器设备而生的补偿;
2、拆迁费用补偿,包括搬迁前期费用和搬迁过程中发生的停工费用、机器设备调试修复费用以及物资的拆卸、包装和运输、解聘员工补偿费等费用;
3、基于拆迁政策发生的奖励费用,包括速迁费、拆迁奖励费等。
单位异地搬迁需要征得个人同意才可以,否则单位属于单方面违反劳动合同,需要给你赔偿。经济补偿金以员工本人前十二个月的平均工资为基数,按员工在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
公司搬迁补偿标准包括:
(一)被征收房屋价值的补偿;
(二)因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿;
(三)因征收房屋造成的停产停业损失的补偿。市、县级人民政府应当制定补助和奖励办法,对被征收人给予补助和奖励。
延伸阅读
结语:公司搬迁补偿标准涵盖了土地使用权、厂房重建以及其他补偿。对于征收土地的情况,根据原用途给予相应补偿,耕地征收补偿费用包括土地补偿费、安置补助费和附着物补偿费。企业拆迁补偿主要包括资产补偿、费用补偿和奖励费用。单位异地搬迁需征得个人同意,否则需给予赔偿。经济补偿金以员工前十二个月平均工资为基准,按工龄支付不同标准的补偿。在搬迁过程中,市、县级政府将制定补助和奖励办法,对被征收人提供相应支持和奖励。
法律依据
《国有土地上房屋征收与补偿条例》
第十七条作出房屋征收决定的市、县级人民政府对被征收人给予的补偿包括:
(一)被征收房屋价值的补偿;
(二)因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿;
(三)因征收房屋造成的停产停业损失的补偿。市、县级人民政府应当制定补助和奖励办法,对被征收人给予补助和奖励。

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