劳动协议和劳动合同 -法律问答|晖律网

相关法律问题

问劳动协议和劳动合同？

律师分析：劳动合同和劳动协议所承担的法律责任不同，如果签订劳动合同产生的纠纷主要涉及的法律是《劳动法》，需要劳动者进行劳动仲裁，而劳动协议产生的纠纷可以是个人也可以是组织，法律程序涉及的主要管理机构是人民法院属于民事诉状。被雇佣...查看全文

问劳动协议和劳动合同有什么不同之处

答

劳务合同与劳动合同存在区别。首先，二者存在着法律性质的不同，劳动合同是确立劳动关系的依据，属于《劳动法》的范畴。而劳务合同是建立民事、经济法律关系的依据，属于民法经济法范畴。其次，对合同主体要求不同，劳动合同的主体一方是劳动者，另...查看全文

问劳动协议书和劳动合同的区别

答

法律分析:劳动协议书,是由教育部高校学生司统一制定的,为高校应届毕业生在就业过程中签订就业协议的一种书面合同。劳动合同,是指劳动者同企业、事业等用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。法律依据:...查看全文

问劳动协议书和劳动合同的区别？

答

律师分析：劳动协议书,是由教育部高校学生司统一制定的,为高校应届毕业生在就业过程中签订就业协议的一种书面合同。劳动合同,是指劳动者同企业、事业等用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。【法律依据】：《中华人民共和国...查看全文

问劳动合作协议书和劳动合同一样嘛？

答

律师解答：劳务合同是劳务费，国家没有最低限额的规定，同时，劳务费按劳务所得缴税。劳动合同，企业要缴纳政府规定的五险一金等，并承担劳动风险务合同，无需为劳动者缴纳社保，并不对工作过程中出现的风险负责，由提供劳动的劳动者自行负责。 ...查看全文

问劳动合作协议书和劳动合同一样吗？

答

律师分析：劳务合同是劳务费，国家没有最低限额的规定，同时，劳务费按劳务所得缴税。劳动合同，企业要缴纳政府规定的五险一金等，并承担劳动风险务合同，无需为劳动者缴纳社保，并不对工作过程中出现的风险负责，由提供劳动的劳动者自行负责。 ...查看全文

问劳动合作协议书和劳动合同一样吗？

答

法律解析：劳务合同是劳务费，国家没有最低限额的规定，同时，劳务费按劳务所得缴税。劳动合同，企业要缴纳政府规定的五险一金等，并承担劳动风险务合同，无需为劳动者缴纳社保，并不对工作过程中出现的风险负责，由提供劳动的劳动者自行负责。 ...查看全文

问劳动合同和劳动协议有什么区别？

答

劳动合同与劳动协议的区别如下：1、劳动合同立法，劳动协议没有立法；2、劳动合同有相关规定维护劳动者权益，劳动协议没有相关规定去维护劳动者合法权益；3、合同制比较常见，协议只是合同的补充部分。...查看全文

问劳动合同和劳动协议有什么区别

答

法律分析:前者立法，后者没有立法。1.有劳动合同法，可以维护劳动者权益。但是没有“协议法”去维护劳动者合法权益，这方面容易钻空子。2.现实合同制比较常见，其实协议只是合同的补充部分。法律依据:《中华...查看全文

问劳动合同和劳动协议是否有区别

答

一、劳动合同和劳动协议是否有区别?劳动合同和劳动协议没有本质的区别，就算公司给出的是书面劳动协议，只要劳动协议当中约定的条款都符合国家法律规定，一样能够保护劳动者的合法权益，劳动协议和劳动合同的法律地位都是一样的。...查看全文

问劳动合同和劳动协议的区别在哪里

答

一、劳动合同和劳动协议的区别在哪里(1)主体资格不同。劳动合同的主体是一方为用人单位，另一方则必须是劳动者个人，劳动合同的主体不能同时都是自然人;劳务协议的主体双方当事人可以同时都是法人、组织、公民，也可以是公民与法人...查看全文

问劳动合同和劳动协议是不是一样的

答

法律解析：劳动协议书、劳动合同是有区别的。劳动合同对工作的形式和内容进行明确规定,主要目的就是督促双方遵守各自的权利义务,并保证发生纠纷时有明确的法律依据,从而使双方的关系处于有法可依的状态。入职协议是为简易合同,实质上缺少了劳...查看全文

问劳动合同和劳动协议是不是一样的？

答

律师分析：劳动协议书、劳动合同是有区别的。劳动合同对工作的形式和内容进行明确规定,主要目的就是督促双方遵守各自的权利义务,并保证发生纠纷时有明确的法律依据,从而使双方的关系处于有法可依的状态。入职协议是为简易合同,实质上缺少了劳...查看全文

问劳动合同和劳务协议

答

法律分析:劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。劳务合同是平等主体的公民之间、法人之间、公民与法人之间，以提供劳务为内容而签订的协议。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法...查看全文

问劳动合同和劳务协议？

答

律师分析：劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。劳务合同是平等主体的公民之间、法人之间、公民与法人之间，以提供劳务为内容而签订的协议。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动...查看全文

问劳动协议和劳动协议？

答

律师解答：劳动合同和劳动协议所承担的法律责任不同，如果签订劳动合同产生的纠纷主要涉及的法律是《劳动法》，需要劳动者进行劳动仲裁，而劳动协议产生的纠纷可以是个人也可以是组织，法律程序涉及的主要管理机构是人民法院属于民事诉状。被雇佣...查看全文

问劳动协议和劳动协议？

答

法律解析：劳动合同和劳动协议所承担的法律责任不同，如果签订劳动合同产生的纠纷主要涉及的法律是《劳动法》，需要劳动者进行劳动仲裁，而劳动协议产生的纠纷可以是个人也可以是组织，法律程序涉及的主要管理机构是人民法院属于民事诉状。被雇佣...查看全文

问入职协议和劳动合同有何区别，劳动合同和入职协议的区别

答

入职协议和劳动合同有何区别，劳动合同和入职协议的区别劳动合同法之所以对劳动合同的形式和内容进行明确规定，主要目的就是督促双方遵守各自的权利义务，并保证发生纠纷时有明确的法律依据，从而使双方的关系处于有法可依...查看全文

问劳动合同和实习协议？

答

律师分析：实习协议指在校学生通过参加实习单位的实际工作进行实践学习，明确双方权利义务的协议。劳动合同指劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务关系的合同。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动...查看全文

问用工协议和劳动合同？

答