法律解析： 国家规定产假天数具体如下： 1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天。 2、难产，增加产假15天。 3、生育多胞胎，每多生育1个婴儿，增加产假15天。 4、怀孕未满4个月流产的，享受15天产假。 5、怀孕满...查看全文

律师解答： 根据《中华人民共和国劳动法》及其相关规定，女职工怀孕在册，经确诊符合胎儿保健规定，即享受98天产假，其中普通分娩98天，剖腹产120天。如果是多胞胎，则增加15天产假。此外，员工有权选择提前或延迟产假，但总产假不得超过...查看全文

法律解析： 根据《中华人民共和国劳动法》及其相关规定，女职工怀孕在册，经确诊符合胎儿保健规定，即享受98天产假，其中普通分娩98天，剖腹产120天。如果是多胞胎，则增加15天产假。此外，员工有权选择提前或延迟产假，但总产假不得超过...查看全文

律师分析： 国家规定产假天数具体如下： 1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天。 2、难产，增加产假15天。 3、生育多胞胎，每多生育1个婴儿，增加产假15天。 4、怀孕未满4个月流产的，享受15天产假。 5、怀孕满...查看全文

国家规定产假多少天 98天。 《女职工劳动保护特别规定》第七条规定： 1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天； 2、难产，增加产假15天； 3、生育多胞胎，每多生育1个婴儿，增加产假15天； 4、怀孕未满4个月流产的...查看全文

女性职工的压力还是很大的，包括工作压力、社会压力，为了保障女职工的权益，对于女性职工在进行生育时，是可以享受国家规定的生育假期的，也就是我们常说的产假，那么，国家计划生育假多少天?下面跟着一起来了解一下吧。...查看全文

法律解析： 小产产假的话，一般在15天左右，当然每个地区不一样，规定也不一样的，而且每一家单位也有详细的规定。由于小产的话，相对来说对子宫和对女性的伤害不是很大，所以一般情况下，休息半个月左右就可以正常上班了。当然，如果上班的工作...查看全文

律师解答： 国家规定的法定产假为98天，分为产前假15天、产后假83天两部分。根据法律规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。 【法律依据】...查看全文

法律解析： 国家规定的法定产假为98天，分为产前假15天、产后假83天两部分。根据法律规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。 【法律依据】...查看全文

法律解析： 国家规定的法定产假为98天，分为产前假15天、产后假83天两部分。根据法律规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。 【法律依据】...查看全文

法律解析： 国家规定企业职工病假为三个月到二十四个月。病假假期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病时，企业不得解除劳动合同的时限，也就是患病或非因工负伤职工的医疗期。 【法律依据】： 《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》...查看全文

律师解答： 国家规定企业职工病假为三个月到二十四个月。病假假期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病时，企业不得解除劳动合同的时限，也就是患病或非因工负伤职工的医疗期。 【法律依据】： 《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》...查看全文

法律解析： 国家法定产假是98天，产前可休假15天，产后可休假83天。难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。各省...查看全文

法律解析： 国家规定丧假一般酌情给予一至三天，职工结婚时双方不在一地工作的，职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，可以根据路程远近另给予路程假。在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发，途中的车船费等，全部由职...查看全文

律师解答： 国家法定产假是98天，产前可休假15天，产后可休假83天。难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。各省...查看全文

律师解答： 国家规定丧假一般酌情给予一至三天，职工结婚时双方不在一地工作的，职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，可以根据路程远近另给予路程假。在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发，途中的车船费等，全部由职...查看全文

法律解析： 对于妊娠四个月以下的女性，进行人工流产手术以后，根据医务部门的意见，可以给予15天到30天的产假。而对于妊娠四个月以上的女性，进行人工流产手术以后，也可以根据医务部门的意见给予42天的产假。而在妊娠三个月以内发生的自然...查看全文

法律解析： 对于妊娠四个月以下的女性，进行人工流产手术以后，根据医务部门的意见，可以给予15天到30天的产假。而对于妊娠四个月以上的女性，进行人工流产手术以后，也可以根据医务部门的意见给予42天的产假。而在妊娠三个月以内发生的自然...查看全文

律师解答： 对于妊娠四个月以下的女性，进行人工流产手术以后，根据医务部门的意见，可以给予15天到30天的产假。而对于妊娠四个月以上的女性，进行人工流产手术以后，也可以根据医务部门的意见给予42天的产假。而在妊娠三个月以内发生的自然...查看全文

律师分析： 根据《中华人民共和国劳动法》及其相关规定，女职工怀孕在册，经确诊符合胎儿保健规定，即享受98天产假，其中普通分娩98天，剖腹产120天。如果是多胞胎，则增加15天产假。此外，员工有权选择提前或延迟产假，但总产假不得超过...查看全文