企业帮我交600多,我自己交300多社保,交20年,以后每月领多少?

律师回答
摘要:企业职工养老保险计算方法及法律依据。根据《社会保险法》,职工退休时计发基数为上年度岗位工资与个人缴费工资之和的一半。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴组成。用人单位按职工工资总额比例缴纳基本养老保险费,记入统筹基金;职工按个人工资比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。个体工商户、非全日制从业人员等参保人员缴费也有相应规定。
企业职工养老保险计算方法是:职工退休时上年度所在岗职工月平均工资与本人指数化月平均缴费工资之和的平均值(即两个数之和的一半)作为计发基数,缴费每满1年(含视同缴费年限,计算到月)发给1%。法律依据:《社会保险法》第十一条基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
延伸阅读
社保缴纳20年后,每月领取金额如何计算?
社保缴纳20年后,每月领取金额的计算方法如下:首先,需要确定您的社保缴纳基数和缴费比例。根据当前的政策规定,社保缴费基数一般是您的工资收入,而缴费比例则根据不同的城市和政策有所不同。其次,根据您的缴费年限和个人账户累计的缴费金额,可以计算出您的个人账户累计金额。最后,根据个人账户累计金额和退休年龄,可以通过相应的公式或计算工具得出每月领取的金额。需要注意的是,具体的计算方法可能会因地区和政策的变化而有所不同,建议咨询当地社保部门或专业人士以获取准确的计算结果。
结语:根据您的描述,企业职工养老保险的计算方法是基于职工退休时的工资和缴费情况进行核算。根据相关法律依据,基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合的原则。用人单位和个人都需要按照规定缴纳基本养老保险费,其中用人单位的缴费记入统筹基金,而个人的缴费则记入个人账户。对于个体工商户、非全日制从业人员和其他灵活就业人员,也需要按照规定缴纳基本养老保险费,并分别记入统筹基金和个人账户。在社保缴纳满20年后,您可以根据个人账户累计金额和退休年龄计算每月领取的金额。具体的计算方法可能因地区和政策的不同而有所差异,建议咨询当地社保部门或专业人士以获取准确的计算结果。
法律依据
中华人民共和国社会保险法:第二章 基本养老保险 第十九条 个人跨统筹地区就业的,其基本养老保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时,基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。
中华人民共和国社会保险法(2018修正):第二章 基本养老保险 第十条 职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
中华人民共和国社会保险法:第二章 基本养老保险 第十条 职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

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