一、劳动保护用品发放标准是什么
(一)发放劳动防护用品的原则和范围。
1、发放职工个人劳动防护用品是保护劳动者安全、健康的一项预防性辅助措施，不是生活福利待遇。发给工人的劳动防护用品，必须按照劳动条件发放。属于在生产过程中保护工人安全和健康所必须的才发，否则不发；对于在不同企业中劳动条件相同的同类工种，应当发给相同的防护用品；如果工种相同而劳动条件不同，应当发给不同的防护用品。
2、发放防护用品的范围是：
(1)井下作业；
(2)有强烈辐射，烧灼危险的作业；
(3)有刺割、绞辗危险或严重磨损而可能引起外伤的作业；
(4)接触有毒、有放射性质，对皮肤有感染的作业；
(5)接触有腐蚀物质的作业；
(6)在严寒地区冬季经常从事野外露天作业而自备棉衣不能御寒的工种及经常从事低温作业的工种才能发给防寒服装。
(二)防寒用品的发放条件
3、我省境内，冬季经常在海拔2千米以上的地点从事野外、露天作业的职工；
4、冬季期间经常在湖面、河面、水库作业的职工；
5、常年从事室内摄氏零度以下低温作业的职工。
防寒服装的发放应根据当地气温工作操作方式分别发给，其使用时间不少于三个冬季。
(三)几项具体规定
6、关于发放标准的金额控制
劳动防护用品经费人均控制数按每个工种每人每年计算，人均控制在80——140元，其中地质勘探、森工林区、矿山井下最高不超过180元；防寒用品最高不超过80元。超过部分在税后留利或福利基金中列支，不摊入成本。人均控制数由省级各企业主管部门或行业管理部门根据物价变动情况，每2年或3年核定一次，并将入生产成本的劳动防护用品经费一并报送省劳动厅备案。
7、对合同制职工、临时工、民工应按照同工种、同劳动条件、同标准供给劳动防护用品，离开生产岗位时，由所在单位收回或作价处理给本人。
8、企、事业单位中经常跟班作业的基层干部、安技员按同工种、同劳动条件、同标准的原则发给劳动防护用品；经常到现场设计、检查的工程技术人员、生产管理干部的劳动防护用品，其发放期限应比一般工种工人延长50%以上；定期或不定期参加生产劳动的干部所需的劳动防护用品由企、事业单位酌情解决。
9、兼几个工种作业人员、按其主要从事的工种发给劳动防护用品，并备用或借用身兼的其它工种所必须的劳动防护用品，但不得重复发放。
10、铁路、邮电、经济民警等配发了标志服，不再配发劳动防护服，其它护品按同工种发给企业专用(铁路)线上的职工每年发给防护服一套，其它护品铁路行业现工种执行。
11、对于在有易燃、易爆、烧灼介质及静电场所作业工人，禁止发放、使用化纤防护用品。
12、劳动防护用品必须供应实物，禁止将劳动防护用品折合现金发给职工，严禁以发放劳动防护用品的名义发放各种福利物品。违者，按有关规定处理。
劳动保护用品发放标准是什么
声明：文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验，并经专家审核校验后发布；若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。
职工劳动保护用品发放标准
法律分析：职工劳动保护用品的发放标准是：_x000D_ 1、用人单位应为劳动者免费提供符合国家规定的劳动防护用品；_x000D_ 2、用人单位指导、督促劳动者在作业时正确使用劳动防护用品；_x000D_ 3、用人单位应当根...查看全文
职工劳动保护用品发放标准
法律分析： 发放职工劳动保护用品的标准： 1、单位应为劳动者免费提供符合国家规定的劳动防护用品； 2、用人单位应指导、督促劳动者在作业时正确使用劳动防护用品； 3、用人单位应当根据劳动防护用品配备标准购买符合标准的合格产品。 法律...查看全文
职工劳动保护用品发放标准
法律分析： 职工劳动保护用品的发放标准是： 1、用人单位应为劳动者免费提供符合国家规定的劳动防护用品； 2、用人单位指导、督促劳动者在作业时正确使用劳动防护用品； 3、用人单位应当根据劳动防护用品配备标准购买符合标准的合格产品。 ...查看全文
劳动保护用品的基准发放标准
合理发放和使用员工劳动保护用品是保障员工安全与健康的重要措施，发放应遵循安全、经济、实用、合理的原则，发给工人的劳动防护用品必须按照劳动条件发放。...查看全文
劳动防护用品发放有什么标准
法律分析:劳动防护用品的发放有下列标准:用人单位应当为劳动者提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品。如果单位使用进口的劳动防护用品，则其防护性能不得低于我国相关标准。法律依据:_x000D_ 《国家安全...查看全文
职工劳动保护用品发放标准是怎样的
法律分析： 职工劳动保护用品的发放标准是： 1、用人单位应为劳动者免费提供符合国家规定的劳动防护用品，不得用货币代替； 2、在劳动过程中为保护劳动者的安全和健康，由用人单位提供的必需物品，用人单位指导、督促劳动者在作业时正确使用。...查看全文
职工劳动保护用品发放标准是怎样的
法律分析： 职工的劳动保护用品的发放标准： 1、职工所在的单位应为劳动者免费提供符合国家规定的劳动防护用品，不得用货币代替； 2、在劳动过程中为保护劳动者的安全和健康，由用人单位提供的必需物品，用人单位指导、督促劳动者在作业时正确...查看全文
职工劳动保护用品发放标准是怎样的
法律分析：职工劳动保护用品的发放标准是：_x000D_ 1、用人单位应为劳动者免费提供符合国家规定的劳动防护用品，不得用货币代替；_x000D_ 2、在劳动过程中为保护劳动者的安全和健康，由用人单位提供的必需物品，用人单位...查看全文
职工劳动保护用品发放标准是怎样的
职工劳动保护用品发放标准是怎样的 职工劳动保护用品的发放标准是： 1、使用劳动防护用品的单位(以下简称使用单位)应为劳动者免费提供符合国家规定的劳动防护用品。使用单位不得以货币或其他物品替代应当配备的劳动防护用品。 2、使用单位应...查看全文
劳动保护费的发放标准是什么
法律分析： 劳动保护费的发放有以下四点标准: 1、对属于职工劳动保护费范围的服装费支出，在税前列支的标准为：在职允许着装工人每年最高扣除额1000元(含)以内按实列支。 2、对属于职工劳动保护费范围的冬令、夏令保护...查看全文
车间劳保用品发放标准是什么？
律师分析： 以月计算，亦即以实际生产（工作）月计算，凡病假、事假（含工伤假）、产假、婚假、丧假、待聘以及外出参加学习期间等停止发放。 总队劳资及物业部根据职工个人当月的出勤情况及生产（工作）场地，核定应享受劳保用品的标准及时间。 ...查看全文
国家劳保用品发放标准是什么？
劳保用品发放管理规定：公司统一制定发放标准，部门特殊情况上报后经审核方可增加发放。公司每季度按部门人数标准发放，由负责人领取发放。违反规定未出具书面证明的，劳动行政部门责令改正，需承担赔偿责任。...查看全文
劳保用品发放标准？
律师分析： 合理发放和使用员工劳动保护用品是保障员工在生产劳动(工作)中安全与健康的重要措施，劳保用品发放本着安全、经济、实用、合理的原则发放。发放职工个人劳动防护用品是保护劳动者安全、健康的一项预防性辅助措施，不是生活福利待遇。...查看全文
劳保用品发放标准的规定是什么？
劳动保护费和劳动保护用品的发放标准：劳动保护费由企业根据实际情况确定，包括劳保用品、安全保护用品和保健食品。企业可扣除合理的劳保支出。劳动保护用品应免费提供给劳动者，使用单位需建立管理制度并购买合格的劳保用品。劳动者应监督企业发放...查看全文
国家劳动法劳保用品发放标准
法律分析：职工劳动保护用品发放标准如下：劳动防护用品配备标准（试行）（2000）一、根据国务院颁发的《中华人民共和国标准化管理条例》的规定和《国务院批转国家标准总局关于进一步加强产品质量监督检验工作报告》中的有关要求，...查看全文
劳动防护的发放标准是什么？
在工作中,难免会遇到许多意外情况。为了应对这些情况,我国法律规定,用人单位必须为我们劳动者提供劳动防护用品。劳动防护用品的发放标准是按照时间来进行发放的,春夏秋冬的时候肯定会各发放一套工作服口罩还有手套,并且每一个季度会发放500...查看全文
职工劳动保护用品的发放标准如何规定？
职工劳动保护用品的发放标准是： 1、使用劳动防护用品的单位(以下简称使用单位)应为劳动者免费提供符合国家规定的劳动防护用品。使用单位不得以货币或其他物品替代应当配备的劳动防护用品。 2、使用单位应教育本单位劳动者按照劳动防护用品使...查看全文
矿山劳保用品发放标准？
律师分析： 1、劳动保护用品的发放管理由企管科负责，每年应对各岗位(工种)人员名单进行核实报矿长批准。 2、发放劳动保护用品必须建立健全劳动保护用品的领用、保管和发放制度，严格按规定和标准发放，不得违反规定多发或少发劳动保护用品，...查看全文
煤矿劳保用品发放标准?
法律解析： 煤矿在生产过程中存在着很多危险因素，为保障煤矿工人的身体安全和健康，国家和地方政府制定了相关标准，规定了煤矿劳保用品的发放范围和标准。一般而言，煤矿劳保用品主要包括防护服、安全帽、安全鞋等，具体标准应根据当地行业和工种...查看全文
煤矿劳保用品发放标准?
律师解答： 煤矿在生产过程中存在着很多危险因素，为保障煤矿工人的身体安全和健康，国家和地方政府制定了相关标准，规定了煤矿劳保用品的发放范围和标准。一般而言，煤矿劳保用品主要包括防护服、安全帽、安全鞋等，具体标准应根据当地行业和工种...查看全文
推荐律师
白一丁
北京市-北京市-东城区
专职律师侵权纠纷、侵权纠纷
已服务78人次
