申请工伤认定程序是怎么样的?

律师回答

1、申请环节。工伤保险部门根据申请人提交的材料出具《收件回执》,如材料不齐的出具《补齐材料告知书》;
2、受理环节。基本资料收齐核实且符合受理条件后,工伤保险经办部门对符合受理条件的予以受理,出具《受理通知书》,对不符合条件的出具《不予受理决定书》;
3、承办环节。如申请人为受伤害的职工或其近亲属、工会组织,工伤保险部门应向用人单位发出《关于伤亡事故调查处理的通知》,核实有关情况。收到用人单位书面回复后,如双方有争议,工伤部门进行调查、核实;
4、办结环节。工伤保险部门就正式受理之日起60日内做出工伤认定的书面决定,并于20个工作日内送达申请工伤认定的职工或者其近亲属、工会组织以及该职工所在单位。
一、天津工伤认定程序主要是什么
1、申请:职工发生事故伤害或者被诊断为职业病(以下统称“职工受伤害”)之后,用人单位应当在30日内,向所属区人社局提出工伤认定申请。用人单位未申请的,职工或者其近亲属或者工会组织在职工受伤害之日起1年内,可以直接向所属区人社局提出工伤认定申请。用人单位因特殊原因要求延长工伤认定申请时限的,应当在职工受伤害之日起30日内,向所属区人社局提出书面申请,并说明延期理由。经区人社局审核符合条件的,可予适当延长申请时限
2、受理:区人社局收到工伤认定申请后,应当填写《工伤认定申请材料收件回执》和《工伤认定申请材料清单》。申请材料不完整的,区人社局应当场或在15日内,出具《工伤认定申请补正材料通知书》,一次性告知申请人需要补正的全部材料及期限
3、审查:社会保险行政部门受理工伤认定申请后,可以根据需要对申请人提供的证据进行调查核实
4、决定:区人社局自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定,并出具《工伤认定决定书》;对事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,在15日内作出工伤认定决定,并出具《工伤认定决定书》。作出工伤认定决定需以有关部门的结论或关联性技术鉴定为依据的,在尚未作出结论期间,作出工伤认定的时限中止,并书面通知申请人
5、送达:区人社局在20日内将《工伤认定决定书》送达工伤职工(或近亲属)和用人单位。
二、上班期间车祸如何报工伤
工伤认定申请材料审核:
工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。
工伤认定调查核实:
社会保险行政部门受理工伤认定申请后,根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实,用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定,依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的,社会保险行政部门不再进行调查核实。
职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任。
作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的,在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间,作出工伤认定决定的时限中止。
作出工伤认定的决定:
社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定的决定。
工伤认定结论送达:
社会保险行政部门应当自工伤认定决定作出之日起20日内,将《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》送达受伤害职工(或者其近亲属)和用人单位,并抄送社会保险经办机构。
《认定工伤决定书》和《不予认定工伤决定书》的送达参照民事法律有关送达的规定执行。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
工伤认定申请程序是怎么样的

法律分析:1、认定工伤的步骤如下:(1)先申请工伤认定,提交申请表、医疗诊断证明等资料;(2)然后由社保行政部门等依法受理;(3)再及时作出工伤认定决定;(4)最后将决定书交给职工一...查看全文

申请工伤认定程序是怎样的

法律分析:申请工伤认定的程序:_x000D_ 1、向有关部门申请工伤认定,并提交资料,包括工伤认定申请表、劳动关系证明、诊断书;_x000D_ 2、有关部门收到申请之后,对资料进行审核;_x000D_ 3、有关部门根据提交...查看全文

申请工伤的认定程序是怎样的

申请工伤认定的程序如下: 1、用人单位向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请; 2、提交相关材料; 3、社会保险行政部门对事故伤害进行调查核实; 4、作出工伤认定的决定并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。...查看全文

申请工伤认定的程序是怎样的

申请工伤认定的程序如下: 1、用人单位向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请; 2、提交相关材料; 3、社会保险行政部门对事故伤害进行调查核实; 4、作出工伤认定的决定并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。...查看全文

申请工伤认定的程序是怎样的

法律分析:申请工伤认定的程序:申请人提出工伤认定申请表等资料;社会保险行政部门决定是否受理;根据审核需要对事故伤害进行调查核实;自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定;书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该...查看全文

申请工伤的认定程序是怎样的?

律师分析: 申请工伤认定的程序如下: 1、用人单位向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请; 2、提交相关材料; 3、社会保险行政部门对事故伤害进行调查核实; 4、作出工伤认定的决定并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职...查看全文

个人申请工伤认定程序是怎样的?

律师分析: 个人申请工伤认定的程序如下: 1、工伤保险部门根据申请人提交的材料出具收件回执; 2、基本资料收齐核实且符合受理条件后,工伤保险经办部门对符合受理条件的予以受理,出具受理通知书; 3、如申请人为受伤害的职工或其近亲属、...查看全文

工伤认定与工伤鉴定的申请程序是怎样的

法律解析: 工伤认定的申请程序为:1、用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的,受伤害职工或其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向劳动保障行政部门提出工伤认定申请;2、劳动保障行...查看全文

工伤认定与工伤鉴定的申请程序是怎样的?

律师分析: 工伤认定的申请程序为:1、用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的,受伤害职工或其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向劳动保障行政部门提出工伤认定申请;2、劳动保障行...查看全文

工伤认定与工伤鉴定的申请程序是怎样的

法律解析: 工伤认定的申请程序为:1、用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的,受伤害职工或其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向劳动保障行政部门提出工伤认定申请;2、劳动保障行...查看全文

个体申请工伤认定的程序是怎样的

法律分析:个体申请工伤认定的程序是:职工在一年内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请;劳动保障行政部门发出工伤认定协查通知书,调查核实提供的相关材料;劳动保障行政部门作出认定结论,开具工伤认定结论书。法律依据...查看全文

工伤认定多久可以申请 工伤认定申报程序是怎样的?

律师解答: 工伤认定的申请是所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。工伤认定申报流程:申请人按规定向劳动行政部门提出工伤认定申请;劳动行政部门进行审查;符合...查看全文

申请工伤认定的程序和时效是怎样的

法律分析:申请工伤认定的程序:申请人提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书;社会保险行政部门决定是否受理;自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。_x000D_ ...查看全文

申请认定工伤程序

法律解析: 申请认定工伤程序:1、发生工伤事故,紧急送医;2、用人单位提出申请;3、用人单位未按时提出申请,劳动者、近亲属和工会可以在1年内提出申请;4、申请材料不全的,劳动保障行政部门当一次性告知申请人;5、劳动保障行政部门应在...查看全文

申请工伤认定程序

法律解析: (一)30日内向劳动部门申报。根据《工伤保险条例》第十七条,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门...查看全文

申请工伤认定程序?

律师分析: (一)30日内向劳动部门申报。根据《工伤保险条例》第十七条,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门...查看全文

申请认定工伤程序

法律解析: 申请认定工伤程序:1、发生工伤事故,紧急送医;2、用人单位提出申请;3、用人单位未按时提出申请,劳动者、近亲属和工会可以在1年内提出申请;4、申请材料不全的,劳动保障行政部门当一次性告知申请人;5、劳动保障行政部门应在...查看全文

申请认定工伤程序

申请认定工伤程序:1、发生工伤事故,紧急送医;2、用人单位提出申请;3、用人单位未按时提出申请,劳动者、近亲属和工会可以在1年内提出申请;4、申请材料不全的,劳动保障行政部门当一次性告知申请人;5、劳动保障行政部门应在正式受理之日...查看全文

申请认定工伤程序?

律师分析: 申请认定工伤程序:1、发生工伤事故,紧急送医;2、用人单位提出申请;3、用人单位未按时提出申请,劳动者、近亲属和工会可以在1年内提出申请;4、申请材料不全的,劳动保障行政部门当一次性告知申请人;5、劳动保障行政部门应在...查看全文

申请工伤认定程序

法律解析: (一)30日内向劳动部门申报。根据《工伤保险条例》第十七条,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门...查看全文