在达到退休年龄的时候，员工就需要办理退休手续，这个退休手续可以本人提出申请，也可以公司提出申请，那么在今年对于男性员工的退休年龄是如何进行规定的呢？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，晖律网小编整理了以下的内容。
男职工退休年龄新规定2022是什么
女性退休年龄每3年延迟1岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，直至2045年同时达到65岁。
在具体建议中，报告提出，首先，实现养老金制度并轨，将退休年龄归为两类：职工养老保险领取年龄和居民养老保险领取年龄。
相关法律知识
《劳动和社会保障部办公厅关于企业职工“法定退休年龄”涵义的复函》(劳社厅函[2001]125号)规定：国家法定的企业职工退休年龄，是指国家法律规定的正常退休年龄，即：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。
【《关于工人退休、退职的暂行办法》国发(1978)104号】第一条规定“全民所有制企业、事业单位、和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：
(一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的;
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作，男满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年;
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的;
(四)因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
根据以上内容的相关回答可以得出，在今年的新员工所涉及到的退休年龄一般都是在60周岁，如果是2045年一般在65周岁的时候需要办理退休手续，前提是养老保险缴纳满15年以上，如果您还有相关法律咨询可以致电晖律网在线律师解答。
