专利纠纷可通过仲裁解决，根据《中华人民共和国仲裁法》，平等主体之间的合同纠纷和财产权益纠纷可进行仲裁。仲裁结果具有终局性，一旦裁决作出，当事人不得再次申请仲裁或向法院起诉。但如果裁决被法院撤销或不予执行，当事人可根据双方重新达成的...查看全文

人格权和名誉权的保护及起诉标准。人格权纠纷可以通过仲裁解决，但需双方自愿达成仲裁协议。名誉权立案需满足客观损害、主观过错和严重损害的条件。侮辱诽谤行为涉嫌犯罪，可以起诉并要求公安机关提供协助。每个公民都享有人格权，包括姓名权、隐私...查看全文

股权纠纷可以仲裁。仲裁范围是平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷。股权纠纷属于财产权益纠纷，因此可以适用仲裁。 股权能否强制执行 不能。强制执行是执行义务人完成其所承担的义务。人民法院按照法定程序，运...查看全文

可以。我国《仲裁法》规定，平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷，可以仲裁。下列纠纷不能仲裁：(一)婚姻、收养、监护、扶养、继承纠纷;(二)依法应当由行政机关处理的行政争议。 民间借贷纠纷可以用仲裁管辖...查看全文

劳务关系可以申请仲裁，但劳动关系和劳务关系在适用法律、主体关系、报酬和纳税等方面存在差异。劳动关系适用《劳动法》和《劳动合同法》，而劳务关系适用合同关系。劳务关系主体之间不存在行政隶属关系，是平等的关系。劳动关系中的劳动者获得工资...查看全文

合同经济纠纷可以仲裁。仲裁是指纠纷当事人在自愿基础上达成协议，将纠纷提交非司法机构的第三者审理，由第三者作出对争议各方均有约束力的裁决的一种解决纠纷的制度和方式。法律规定，除关于婚姻、收养、监护、扶养、继承纠纷及依法应当由行政机关...查看全文

购销合同有争议可以仲裁。仲裁主要解决合同纠纷和其他跟财产权益有关的纠纷。有些纠纷是不能通过仲裁解决的，如应当由行政机关处理的行政争议，与人身有关的婚姻、收养、监护、抚养、继承纠纷，以及农村集体经济组织内部的农业承包合同纠纷等都不能...查看全文

侵犯隐私权可以仲裁，只要侵权人与被侵权人达成仲裁协议，就可以申请仲裁解决双方因侵犯隐私权而产生的纠纷。当事人申请仲裁应当符合下列条件：(一)有仲裁协议;(二)有具体的仲裁请求和事实、理由;(三)属于仲裁委员会的受理范围。问：侵犯隐...查看全文

根据《中华人民共和国仲裁法》第二条、第四条的规定：1、雇佣关系双方当事人约定仲裁协议的，可以申请仲裁，但是不能申请劳动仲裁。没有仲裁协议，一方申请仲裁的，仲裁委员会不予受理。平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠《中华人民...查看全文

离婚财产协议不可以仲裁。《中华人民共和国仲裁法》第三条明确规定，下列纠纷不能仲裁:(一)婚姻、收养、监护、扶养、继承纠纷;(二)依法应当由行政机关处理的行政争议。平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷，...查看全文

房屋确权纠纷可通过仲裁解决。申请仲裁需明确仲裁请求和地点，向当地仲裁委员会提交申请。委员会确认收到后，选定仲裁员组成庭审理。合同纠纷申请仲裁流程：提交申请书、仲裁协议，委员会决定立案，通知当事人，组成仲裁庭。农村土地纠纷可到土地所...查看全文

农村房屋纠纷可以通过仲裁来解决，但有一些纠纷类型无法通过仲裁解决，如婚姻、收养、监护、抚养和继承纠纷，以及依法应当由行政机关处理的行政纠纷。如果双方没有签署仲裁协议或条款，房地产纠纷等纠纷也不能通过仲裁解决。离婚纠纷也不能通过仲裁...查看全文

劳动合同纠纷可以申请劳动仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，用人单位和劳动者发生以下劳动争议可以申请劳动仲裁：1、因确认劳动关系发生的争议;2、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;3、因除名、辞退和辞职、离职发生...查看全文

雇佣关系双方当事人约定仲裁协议的，可以申请仲裁，但是不能申请劳动仲裁。没有仲裁协议，一方申请仲裁的，仲裁委员会不予受理。平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合《中华人民共和国民事诉讼法》 第三条规定，人民法院受理公民之间、法人...查看全文

离职后一年内可申请劳动仲裁，劳动争议申请仲裁时效为一年。劳动仲裁是劳动争议仲裁委员会对申请人进行裁决的程序。申请人提出书面申请后，仲裁委员会会作出受理或不受理的决定，并通知被申请人提交答辩书及相关证据。仲裁庭将通知当事人开庭，调解...查看全文

安置房房屋纠纷能不能仲裁解决 1、安置房所引起的房产纠纷，是可以通过仲裁等手段进行解决的。2、房屋拆迁补偿安置协议是约定房屋拆迁当事人之间民事权利和义务关系的合同。3、拆迁补偿安置协议签订后，被拆迁人或者房屋承租人在搬迁期限内拒绝...查看全文

不能。劳务关系不属于劳动关系，而是合同关系，所以劳务关系产生争议的，不能申请劳动仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》规定，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、...查看全文

建设工程合同纠纷能够仲裁解决。当事人需要撰写仲裁协议，向所在地的仲裁委提交仲裁申请，仲裁委确认受理后先行调解，调解不成的选定仲裁员组成仲裁庭开庭审理，作出裁决。 建设工程合同纠纷怎么解决 建设工程合同纠纷的处理分为和解、调解、仲裁...查看全文

劳动者工伤认定可以仲裁，员工因为工伤认定和单位出现纠纷是可以申请劳动仲裁的，主要是在员工无法证明与用人单位存在劳动关系时会出现纠纷。申请时应当提交书面仲裁申请书以及相关的证据清单和相应证据材料等。 工伤认定书可以去劳动仲裁吗 工伤...查看全文

劳务纠纷不能申请劳动仲裁，劳务纠纷属于劳务关系，适用《民事诉讼法》而不适用劳动争议仲裁。劳动仲裁受理范围：(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的...查看全文