律师分析： 对于现代社会来说，职业技能的不断提升已经成为了实现个人价值和发展的重要途径之一。因此，各级政府和相关部门应该积极推动职业技能的提升，从而促进整个社会的长期稳定和可持续发展。在此次大足区人力资源和社会保障局举办的“职业技...查看全文

法律解析： 对于现代社会来说，职业技能的不断提升已经成为了实现个人价值和发展的重要途径之一。因此，各级政府和相关部门应该积极推动职业技能的提升，从而促进整个社会的长期稳定和可持续发展。在此次大足区人力资源和社会保障局举办的“职业技...查看全文

律师解答： 对于现代社会来说，职业技能的不断提升已经成为了实现个人价值和发展的重要途径之一。因此，各级政府和相关部门应该积极推动职业技能的提升，从而促进整个社会的长期稳定和可持续发展。在此次大足区人力资源和社会保障局举办的“职业技...查看全文

浏阳市人力资源和社会保障局每月的工伤赔偿标准是多少？ 法律分析：一般工伤赔偿标准是按工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资计算的，而如果刚入职员工发生工伤，赔偿标准应按照劳动合同约定工资标准进行计算，如果还...查看全文

法律分析：大庆社保局电话为12333，具体内容如下： 1、“12333智询通”智能服务系统通过对12333电话咨询中心知识库和市人力资源和社会保障局门户网站海量信息资源的有机整合，着重突出人机互动“对话”服务方式，实现了网站在线咨...查看全文

法律解析： 重庆人力社会资源和社会保障局是重庆市政府的一级部门，是管理城市人力资源和社会保障的主要机构之一。在实践中，该局需要积极推动就业服务和国民就业计划的实施，为广大群众提供高效、便捷的就业服务；加强社会保险和社会救助等方面的...查看全文

法律解析： 重庆人力社会资源和社会保障局是重庆市政府的一级部门，是管理城市人力资源和社会保障的主要机构之一。在实践中，该局需要积极推动就业服务和国民就业计划的实施，为广大群众提供高效、便捷的就业服务；加强社会保险和社会救助等方面的...查看全文

律师解答： 重庆人力社会资源和社会保障局是重庆市政府的一级部门，是管理城市人力资源和社会保障的主要机构之一。在实践中，该局需要积极推动就业服务和国民就业计划的实施，为广大群众提供高效、便捷的就业服务；加强社会保险和社会救助等方面的...查看全文

律师分析： 重庆人力社会资源和社会保障局是重庆市政府的一级部门，是管理城市人力资源和社会保障的主要机构之一。在实践中，该局需要积极推动就业服务和国民就业计划的实施，为广大群众提供高效、便捷的就业服务；加强社会保险和社会救助等方面的...查看全文

北碚区云华路168号      beibei.cqhrss.gov.cn      上午九...查看全文

北碚区云华路168号      beibei.cqhrss.gov.cn      上午九...查看全文

律师分析： 肇庆市人力资源和社会保障局主要职责（一）贯彻执行国家和省有关人力资源和社会保障事业发展的方针政策和法律法规，拟订本市有关规范性文件，拟订本市人力资源和社会保障事业发展规划、政策，并组织实施和监督检查。 （二）拟订并组织...查看全文

律师解答： 肇庆市人力资源和社会保障局主要职责（一）贯彻执行国家和省有关人力资源和社会保障事业发展的方针政策和法律法规，拟订本市有关规范性文件，拟订本市人力资源和社会保障事业发展规划、政策，并组织实施和监督检查。 （二）拟订并组织...查看全文

法律解析： 肇庆市人力资源和社会保障局主要职责（一）贯彻执行国家和省有关人力资源和社会保障事业发展的方针政策和法律法规，拟订本市有关规范性文件，拟订本市人力资源和社会保障事业发展规划、政策，并组织实施和监督检查。 （二）拟订并组织...查看全文

法律分析：市社会保障卡服务中心公开电话：63061986、63061994。法律依据：《中华人民共和国就业促进法》 第三十四条 人力资源社会保障行政部门对经营性人力资源服务机构实施监督检查，可以采取下列措施：（一）进入被检查单位进...查看全文

法律分析：主要职责是： （一）贯彻执行国家人力资源和社会保障法律、法规、政策，拟订全市人力资源和社会保障事业发展规划、政策，并组织实施和监督检查。 （二）拟订全市人力资源市场发展规划和人力资源服务业发展、人力资源流动政策，推动...查看全文

法律分析：可以去定点医疗机构、医保中心、电话挂失。 1、持身份证到定点医疗机构、定点药店挂失。 2、持身份证到区医保中心挂失。 3、电话挂失。挂失电话88896500，需提供身份证号码。 拓展资料： 1、医疗保险是社会保障保险的主...查看全文

法律分析：人才市场是人力资源和社会保障局的下属科室或指定档案存放机构，当然各地实际情况不一样，以当地实际情况为准。 法律依据：《中华人民共和国就业促进法》 第三十四条 人力资源社会保障行政部门对经营性人力资源服务机构实施监督检查，...查看全文

法律分析：人才市场是人力资源和社会保障局的下属科室或指定档案存放机构，当然各地实际情况不一样，以当地实际情况为准。 法律依据：《中华人民共和国就业促进法》 第三十四条 人力资源社会保障行政部门对经营性人力资源服务机构实施监督检查，...查看全文

法律分析：劳动监察的职能，目前属于人力资源和社会保障局，在它的下属机构中有劳动监察大队和劳动仲裁委员会，其中只有劳动监察大队是作为行政执法机关。所以，无论是来人、来电、来信，最终处理单位都是劳动监察大队。自己的工资或者劳动报酬没有...查看全文