如果公司的规章制度不是依法建立，其内容与国家的法律法规相冲突的，本身就是违法的，当然以《劳动法》为准。这样的规章制度，劳动者可以不执行，劳动执法部门还应责令其废止或修正。 根据《劳动法》第四条规定：“用人单位应当依法建立和完善规章...查看全文

公司制度与法律冲突，根据《劳动合同法》规定，用人单位违反法律、法规的规定，损害劳动者权益时，应支付经济补偿。而若用人单位拖欠工资、拒付加班费等，劳动行政部门可责令其限期支付劳动报酬、加班费或经济补偿，并按一定标准向劳动者支付赔偿金...查看全文

当合同内容与法律相冲突时，当事人可向法院或仲裁机构申请确认相应合同条款无效。根据法律规定，有效的民事法律行为不得违反法律法规的强制性规定。因此，在签订合同时，当事人应确保合同内容合法合规，违反法律的合同条款为无效条款。...查看全文

合同中的条款和法律中的规定有冲突的解决方法：1、合同的约定不能违背法律法规的禁止性规定;2、如果合同中有违法之处的，那么违法部分的条款无效，其他条款仍然有效;3、如果合同双方有争议，可诉诸人民法院解决。 合同内容与法律相冲突怎么办...查看全文

法律分析： 根据《中华人民共和国立法法》的相关规定，如果地方法律法规与国家法律法规冲突，地方法律法规相抵触的规定无效，制定机关应当及时予以修改或者废止。 法律依据 《中华人民共和国立法法》第八十七条 宪法具有最高的法律效力，...查看全文

一、地方法律与国家法律冲突怎么办 不同机关制定的效力相同的法律规范之间的规定不一致的解决机制。地方性法规与部门规章之间对同一事项的规定不一致，不能确定如何适用时，由国务院提出意见，国务院认为应当适用地方性法规的，应当决定在该地方适...查看全文

律师分析： 1.不同效力等级的法律规范之间发生冲突时，下一等级的法律规范自然无效，而无须有权机关作出明确宣布。2.同一机关制定的法律、行政法规、地方性法规、自治条例和单行条例、规章，属于特别法与一般法、特别规定与一般规定、特别条款...查看全文

合同与法律冲突时无效。根据法律规定，有效的民事行为不得违反法规，因此在签订合同时必须确保合同内容合法合规，违法条款无效。...查看全文

律师分析： 不同机关制定的效力相同的法律规范之间的规定不一致的解决机制。地方性法规与部门规章之间对同一事项的规定不一致，不能确定如何适用时，由国务院提出意见，国务院认为应当适用地方性法规的，应当决定在该地方适用地方性法规的规定。 ...查看全文

劳动合同的条款不合理可要求重新签订或申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动合同法》第38条，劳动者可解除劳动合同的情形包括未提供保护、未支付报酬、未缴纳社保费、违反规章制度损害权益等。劳动者可提前通知用人单位解除劳动合同，试用期内...查看全文

不同机关制定的效力相同的法律规范之间的规定不一致的解决机制。地方性法规与部门规章之间对同一事项的规定不一致，不能确定如何适用时，由国务院提出意见，国务院认为应当适用地方性法规的，应当决定在该地方适用地方性法规的规定。《...查看全文

法律分析：一、地方法律与国家法律冲突怎么办不同机关制定的效力相同的法律规范之间的规定不一致的解决机制。地方性法规与部门规章之间对同一事项的规定不一致，不能确定如何适用时，由国务院提出意见，国务院认为应当适用地方性法规的...查看全文

法律分析:签订的劳动合同与公司后来制定的规章制度冲突按劳动合同执行。法律依据:《中华人民共和国最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律着干问题的解释(二)》 第十六条 用人单位制定的内部规章制度与集...查看全文

劳动合同优于用人单位规章制度。根据法律规定，劳动合同具有优先适用效力。如果劳动合同与规章制度不一致，应以劳动合同约定为准。用人单位可以通过在劳动合同中明确规定规章制度具有同等效力，或者签署劳动合同条款变更协议来解决效力优先的问题。...查看全文

律师分析： 如果公司的规章制度不是依法建立,其内容与国家的法律法规相冲突的,本身就是违法的,当然以《劳动法》为准。这样的规章制度,劳动者可以不执行,劳动执法部门还应责令其废止或修正。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动法》第四...查看全文

律师分析： 不同机关制定的效力相同的法律规范之间的规定不一致的解决机制。地方性法规与部门规章之间对同一事项的规定不一致，不能确定如何适用时，由国务院提出意见，国务院认为应当适用地方性法规的，应当决定在该地方适用地方性法规的规定。 ...查看全文

法律分析：1.不同效力等级的法律规范之间发生冲突时，下一等级的法律规范自然无效，而无须有权机关作出明确宣布，即“上位法优于下位法”。 2.同一机关制定的法律、行政法规、地方性法规、自治条例和单行条例、规章，属于特别法与一般法、特...查看全文

合同与法律法规冲突的处理原则 合同与法律法规冲突的处理原则为与法律法规相冲突的合同条款为无效条款。根据法律规定，有效的民事法律行为不得违反法律、行政法规的强制性规定，合同的订立也属于民事法律行为，所以合同内容不得违反法律规定，违反...查看全文

律师分析： 不同机关制定的效力相同的法律规范之间的规定不一致的解决机制。地方性法规与部门规章之间对同一事项的规定不一致，不能确定如何适用时，由国务院提出意见，国务院认为应当适用地方性法规的，应当决定在该地方适用地方性法规的规定。 ...查看全文

一、法律规范有冲突时候如何适用 1：首先宪法最大，所有法律与宪法冲突均无效。 2：其次是全国人大通过的法律(在我国法律一般指全国人大的法律)。 3：再其次是国务院的行政法规。 4：最低的就是部门规章(即国务院各部出台的规章)和地方...查看全文