劳动协议的主要条款有哪些?

律师回答

律师解答:

劳动合同的主要条款包括:

1、劳动合同双方当事人真实的基本信息;

2、劳动合同的期限;

3、工作内容,即所从事的工作和工作岗位;4、劳动保护和劳动条件;

5、劳动报酬和社会保险;

6、劳动合同终止条件及违约责任等。

【法律依据】:

《中华人民共和国劳动合同法》 第十七条 劳动合同应当具备以下条款:

(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;

(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;

(三)劳动合同期限;

(四)工作内容和工作地点;

(五)工作时间和休息休假;

(六)劳动报酬;

(七)社会保险;

(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

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