是的。一般是学生毕业之前，如果用人单位已经确定了该毕业生可以招聘进来，先签订一份三方协议，也就是用人单位、学校和毕业生本人签署，由学校统一发放，编号与学籍一致，以免毕业生再去寻找其他单位。如果去公司上班那么就可以办理入职了。...查看全文

律师分析： 是的。一般是学生毕业之前，如果用人单位已经确定了该毕业生可以招聘进来，先签订一份三方协议，也就是用人单位、学校和毕业生本人签署，由学校统一发放，编号与学籍一致，以免毕业生再去寻找其他单位。如果去公司上班那么就可以办理入...查看全文

校招进入国企，根据劳动合同主体可判断是否为正式员工。与国企签订合同为正式员工，与劳务派遣公司签订合同为三方派遣，与国企无雇佣关系，非正式员工。...查看全文

员工离职通常分为自请辞职、解雇离职和符合劳动合同终止情形离职。对于自请辞职者，需注意其是否在法定时间内提出，并结清赔偿事项。解雇离职需事先通知工会，并发布员工奖惩公告，逾期不办理视为放弃权利。符合劳动合同终止情形的离职，需出具劳动...查看全文

三方协议一旦签署，就意味着大学生第一份工作就基本确定。因此，应届毕业生要特别注意签约事项。三方就业协议书不同于劳动合同。三方就业协议书是国家教育部统一印制的，主要是明确业生、用人单位、学校这三方的基本情况及要求。 大学生签三方协议...查看全文

大学生签了三方协议想毁约该怎么办 大学生签了三方协议想毁约的处理方式是，先去协议单位签订劳动合同后再通过法定形式办理辞职。办理离职的方式分别有：用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同办理离职；处在试用期内的劳动者在试用期内提前...查看全文

新员工入职后即上班，公司应在一个月内与员工签订书面劳动合同。如果未签订，需支付双倍工资。劳动者有权在试用期内提前解除劳动合同，若用人单位违反劳动合同约定，劳动者也可解除合同。用人单位以暴力或威胁强迫劳动者劳动，劳动者可立即解除合同...查看全文

离婚协议书签署并不等同于离婚。根据《民法典》规定，夫妻双方需签署书面离婚协议，并亲自到婚姻登记机关办理离婚登记，才能解除婚姻关系。仅签署协议而未办理登记的情况下，婚姻仍然有效。因此，签订离婚协议必须依法办理离婚登记才能生效。...查看全文

三方协定对于毕业生和用人单位之间的就业关系有保障作用，但并非法律要求的劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动关系应当以书面劳动合同建立，未签订书面劳动合同的，应在一个月内签订。因此，入职后签署三方协定并不是必要的。...查看全文

1、有证据证明被批捕人发生了犯罪事实，可能判处徒刑以上刑罚; 2、被批捕的人正式进入了刑事诉讼程序并将追究其刑事责任; 3、犯罪嫌疑人、被告人，采取取保候审、监视居住等方法，尚不足以防止发生社会危险性，而有逮捕必要。...查看全文

律师分析： 1、有证据证明被批捕人发生了犯罪事实，可能判处徒刑以上刑罚; 2、被批捕的人正式进入了刑事诉讼程序并将追究其刑事责任; 3、犯罪嫌疑人、被告人，采取取保候审、监视居住等方法，尚不足以防止发生社会危险性，而有逮捕必要。 ...查看全文

被检察院正式逮捕了的，一般情况下意味着公安机关对犯罪嫌疑人的犯罪事实已经掌握了相对充足的证据，且认为有必要对给犯罪嫌疑人采取逮捕措施的。犯罪嫌疑人被依法逮捕的，通常在2个月是可以出来的，但对于案情复杂、期限届满不能终结的案件，经上...查看全文

法律解析： 根据《劳动合同法》规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动劳动合同期限一年以上三年以下的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同试用期不得超过六个月。 (一)《劳动合同法...查看全文

法律解析： 根据《劳动合同法》规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动劳动合同期限一年以上三年以下的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同试用期不得超过六个月。 (一)《劳动合同法...查看全文

律师解答： 根据《劳动合同法》规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动劳动合同期限一年以上三年以下的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同试用期不得超过六个月。 (一)《劳动合同法...查看全文

法律解析： 签劳务合同，意味着两个或两个以上的平等主体，通过劳务合同建立了一种民事权利义务关系。劳务合同是作为独立经济实体的单位之间、公民之间以及它们相互之间就有关提供和使用劳动力问题而订立的协议。劳务合同可以是书面形式，也可以是...查看全文

法律解析： 签劳务合同，意味着两个或两个以上的平等主体，通过劳务合同建立了一种民事权利义务关系。劳务合同是作为独立经济实体的单位之间、公民之间以及它们相互之间就有关提供和使用劳动力问题而订立的协议。劳务合同可以是书面形式，也可以是...查看全文

律师解答： 签劳务合同，意味着两个或两个以上的平等主体，通过劳务合同建立了一种民事权利义务关系。劳务合同是作为独立经济实体的单位之间、公民之间以及它们相互之间就有关提供和使用劳动力问题而订立的协议。劳务合同可以是书面形式，也可以是...查看全文

律师解答： 正式，三方协议是约束毕业生，用人单位和学校之间就业关系的协议，由学校所在省市教育厅印制，一式四联，颜色不同。由于教育部规定有两年的择业期，所以三方协议可以在毕生毕业两年之内签订都是有效的，学校应该据此发放报到证（派遣证...查看全文

签了三方协议不去报道属于违约，违约方应承担合同约定的违约责任。三方协议不属于劳动合同，不适用劳动合同法进行调整，而应适用民法典相关规定进行调整。...查看全文