个人交社保有生育险吗?个人交生育险缴纳多少钱?个人交生育险怎么报销      一、个人交社保有生育险吗    ...查看全文

一、生育保险怎么缴费?单位缴纳还是个人缴纳?生育保险是属于单位缴纳的，而且个人是不需要自己缴纳的，而且这是在新员工的入职之后，单位可以按照规则为员工进行办理退保手续的，因此缴纳五险也是属于强制性的缴纳的。而...查看全文

律师分析： 本市行政区域内的各类企业和国家机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等用人单位应当为其职工缴纳生育保险费。 生育保险费由用人单位缴纳，职工个人不缴费。用人单位以本单位上年度职工月平均工资总额的1%...查看全文

一、如何缴纳生育保险费1、申报材料(1)《社会保险登记表》(2)《参加基本养老、工伤和生育保险人员增减表》(3)《企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表》2、办理程序...查看全文

个人的生育保险的缴纳:有两种方式缴纳社保，1、以单位的名义缴纳。2、以个人的名义缴纳。个体工商户带上营业执照副本及复印件、法人身份证及复印件到注册地的社保中心服务窗口办理开户，之后，就可以缴纳社保了，是五险:养老、医疗、失业、工伤...查看全文

法律分析：一是以单位的名义缴纳，二是以个人的名义缴纳。个体商户以单位的名义为自己或员工办理才能办理生育保险。详细内容以下： 以单位的名义缴纳： 个体工商户带上营业执照副本及复印件、法人身份证及复印件到注册地的社保中心服务窗口办...查看全文

法律分析： 　　个人参加社会保险只能缴纳养老保险和医疗保险，没有生育保险，所以不能享受生育保险待遇。 　　个人社保是指我们通常所说的以个人名义参加社会保险，按照文件的话说，应该是“个体劳动者、自由职业人员参加社会保险”。个人社保...查看全文

生育险一般是由用人单位为职工参保的，具体的生育险费用也是由用人单位全部承担，个人不需要缴纳任何费用。据了解，在企业、事业单位、有雇工的个体经济组织以及其他社会组织及其职工或者雇工，应当参加生育保险。需要提醒的是，一般来说，生育险个...查看全文

个人不能自行缴纳生育保险，只能由用人单位按规定缴纳。所有与用人单位建立劳动关系的员工，包括男性，都应参加生育保险以获得保障。投保人需停止有报酬工作且雇主不支付工资，缴纳金额需达到一定数额。受保人需满足工作期限要求。生育期间中断缴纳...查看全文

不能，生育保险为用人单位缴纳，职工个人不缴纳生育保险费。我国法律规定，企业必须按期缴纳生育保险费。对逾期不缴纳的，按日加收千分之二的滞纳金。滞纳金转入生育保险基金。滞纳金计入营业外支出，纳税时进行调整。...查看全文

生育保险由单位缴纳，职工不需要个人缴纳，未就业配偶也可享受生育医疗费用待遇，用人单位不缴纳生育保险需支付相关待遇费用和社保滞纳金，申请生育津贴需提供社保卡、准生证、出生证、独子证、住院发票、出院小结和单位证明等材料。...查看全文

企业女职工生育保险制度的主要内容：维护女职工合法权益，提供经济补偿和医疗保健；均衡生育保险费用负担；按属地原则组织生育保险；企业按工资比例缴纳生育保险费；女职工享受产假和生育津贴；生育医疗费由保险基金支付；基金由社保机构收缴、支付...查看全文

【摘要】现在，大多数的人对养老保险和医疗保险时比较熟悉的，但对于生育保险却还是很陌生。一些人虽然听过生育保险，却不知道生育保险该如何缴费。那么，我们今天就来看看生育保险缴费基数是多少。 生育保险职工的缴费基数如何计算 职工缴费基数...查看全文

律师分析： 缴费满6个月是指你在生小孩时，已参加生育保险且不间断连续足额缴纳生育保险满6个月，才能享受生育保险待遇。如果你缴满6个月就停缴，到生小孩时肯定是不能享受生育保险待遇的。 【法律依据】： 《中华人民共和国人口与计划生育...查看全文

生育保险是由单位缴纳，职工不缴纳生育保险费。用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。...查看全文

针对大家关心的医保和养老保险，网整理了以下。 一、领基本养老金的条件 参加基本养老保险的个人，按月领基本养老金须同时符合两个条件： 1、达到法定退休年龄， 2、累计缴费满15年。 男性须满60周岁;女性在管理技术岗位工作须满55周...查看全文

随着二胎政策的推行和实施，入生育是人们一直以来都十分关注的一件事，但是很多人对生育保险好像不是特别的了解。那么，大家知道生育险保险比例是多少吗?在此，小编为大家整理生育险保险比例是多少相关方面的法律知识，欢迎大家阅读，并且希望能对...查看全文

律师分析： 缴费金额=缴费基数x缴费比例。社保缴费比例一般如下：养老保险，单位20％，个人8％；医疗保险：单位8％，个人2％；失业保险：单位2％，个人1％。工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，各在1%左右，个人不需要缴纳。缴费基...查看全文

1、职工工资总额。(职工工资总额低于上年社会平均工资60%的按社会平均工资60%缴费。高于上年社会平均工资60%的按实际工资缴费)；2、养老保险： 单位20%、个人8%；3、医疗保险：单位8%、个人2%；4、失业保险：单位2%、个...查看全文

生育保险费由用人单位按照本单位职工工资总额的0.9%按月缴纳，生育保险缴费基数最低不低于本市上年度在岗职工月平均工资的75%，最高不高于本市上年度在岗职工月平均工资的300%，职工个人不缴纳生育保险费。...查看全文