律师解答： 税前工资指交纳个人所得税之前的总工资,即可以直接拿来套用国家税法进行计税的部分。社保(即五险)一般包括:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险,其中后两项一般不需要个人缴纳,且即便单位缴纳,一般也不多。养老保...查看全文

税前工资不包括五险一金，只包括个人承担的社保。五险一金是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。住房公积金是由单位和个人共同缴存的，具有长期性、稳定性和专用性。...查看全文

法律分析： 税前工资包括五险一金个人所缴纳部分，税前工资即应发工资，指交纳个人所得税之前的总工资，即可以直接拿来套用国家税法进行计税的部分。税前工资=税后工资+个人所得税+五险一金个人所缴纳部分。 法律依据 《中华人民共和国个人所...查看全文

法律分析：工资是指企业按照规定实际发放的工资薪金总和，不包括养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费。因此税前工资是不包括五险一金的。法律依据：《关于工资总额组成的规定...查看全文

法律分析： 税前工资包括五险一金个人缴纳的部分，居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。 法律依据 《个人所得税法》第六条 应纳税所得额的计...查看全文

法律分析： 税前工资包括五险一金个人所缴纳部分，税前工资即应发工资，指交纳个人所得税之前的总工资，即可以直接拿来套用国家税法进行计税的部分。税前工资=税后工资+个人所得税+五险一金个人所缴纳部分。 法律依据 《中华人民共和国个人所...查看全文

税前工资指交纳个人所得税前的应发工资，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资和特殊情况下支付的工资。一般指月工资。而税后工资指交纳个人所得税后的实际发的工资。 个人所得税是调整征税机关与自然人(居民、非居民人)之间...查看全文

税前工资指交纳个人所得税前的应发工资，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资和特殊情况下支付的工资。一般指月工资。而税后工资指交纳个人所得税后的实际发的工资。 个人所得税是调整征税机关与自然人(居民、非居民人)之间...查看全文

在我国，很多的公司都依法需要为员工购买五险一金，一般来说，都是企业交一部分，员工交一部分。，税前工资包含五险一金吗？ 一、税前工资包含五险一金吗 包括。 员工工资在税前是属于应发工资，其中包含了五险一金的费用。在应发工资中扣除员...查看全文

税前收入一般包括五险一金。工资薪金总额中包含个人承担的五险一金的费用，但不包含企业承担的五险一金。五险一金缴纳分两部分，一部分是个人缴纳，一部分是企业缴纳，企业比个人比例大，基本都计入个人社保账户，各地区五险一金缴纳比例略有区别。...查看全文

工资扣个税前需要先扣社保费用，没有明确的法律规定。用人单位应遵守相关工资规定，否则可能面临劳动纠纷。劳动者遇到问题应寻求专业劳动纠纷律师的协助，帮助提出准确的权益诉求、形成正确的维权方案，并解脱劳动者的案件办理负担。...查看全文

税前税后工资包括五险一金吗?税前工资指交纳个人所得税前的应发工资，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资和特殊情况下支付的工资。一般指月工资。而税后工资指交纳个人所得税后的实际发的工资。个人所得税是调整征税机关与自...查看全文

律师分析： 不包括。税后工资是多少，公司实际发放的工资就是多少，不需要再另外扣费用，税后工资指的是税前工资扣除五险一金；养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、公积金中的个人交纳部分、个人所得税后，实际到手的工资收入。社...查看全文

税前工资包含五险一金费用，但实发工资中不包含五险一金。根据相关法律法规，个人所得税有减免政策，如某些奖金免税、见义勇为奖励免税等。另外，个人持有特定债券和储蓄存款利息也免征个人所得税。需要注意的是，五险一金缴纳分个人和企业两部分，...查看全文

税前工资是指交纳个人所得税之前的总工资，包括员工个人缴纳的五险一金，但不包括公司缴纳的部分。它是可以直接套用国家税法进行计税的部分，计算公式为税前工资=所有收入总和-（社保+公积金）。...查看全文

税前薪资指交纳个人所得税前的应发薪资，包括计时薪资、计件薪资、奖金、津贴和补贴、加班加点薪资和特殊情况下支付的薪资。一般指月薪资。而税后薪资指交纳个人所得税后的实际发的薪资。 个人所得税是调整征税机关与自然人(居民、非居民人)之间...查看全文

一、税前工资包含五险一金吗 包括。 员工工资在税前是属于应发工资，其中包含了五险一金的费用。在应发工资中扣除员工社保费用，住房公积金费用之后在进行个人所得税计算，最后实发工资中是无五险一金的费用在其中的。 二、法律依据 根据《中华...查看全文

一、税前工资包含五险一金吗 包括。 员工工资在税前是属于应发工资，其中包含了五险一金的费用。在应发工资中扣除员工社保费用，住房公积金费用之后在进行个人所得税计算，最后实发工资中是无五险一金的费用在其中的。 二、法律依据 根据《中华...查看全文

在我国，很多的公司都依法需要为员工购买五险一金，一般来说，都是企业交一部分，员工交一部分。那么，税前工资包含五险一金吗？ 一、税前工资包含五险一金吗 包括。 员工工资在税前是属于应发工资，其中包含了五险一金的费用。在应发工资中扣...查看全文

介绍了税前缴费基数上限和下限的定义，上限为超过上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数300%以上的部分不计入缴费基数，下限为低于上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数60%的部分，以上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数的6...查看全文