社保缴纳年限有何标准？-法律问答|晖律网

摘要：该文章主要介绍了我国社保制度的规定以及社保缴纳的相关情况。社保缴纳需要满足一定条件，包括缴费年限、缴费基数等。其中，养老保险必须累计缴纳满15年，医疗保险要求缴纳年限在15年、20年或30年。在缴纳社保时，需要注意缴费标准、缴费基数以及缴费年限等因素，以便获得更高的养老金待遇。同时，文章还提到了社保缴纳的资料要求，包括社保登记表、营业执照、法人或负责人身份证明以及职工名册等。

根据我国社保制度的规定，您需要累计缴纳满15年的社保费用，方可在你达到法定退休年龄后，享受相应的社保待遇。社保交满15年后可以不再交费。
如果有单位，即使缴满15年，但职工还未退休的，企业还得继续缴费，直至退休人缴纳社保的话，可停缴，也可继续缴纳。
根据当地政策，肯定也是继续缴纳好，养老保险是遵循“多缴多得”的原则，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多。
一、交社保要连续十年还是十年以上
社保中有长期缴费年限要求的是养老保险与医疗保险，养老保险必须累计交满15年或以上，才可以在法定退休年龄领取基本养老金，则养老保险没有连续缴纳15年的要求。医疗保险要求参保人在法定退休年龄，累计交满15年20年30年，才可以按规定终身享受医疗保险待遇。因此医疗保险，也没有强制要求必须连续缴纳15年。
二、社保交15年和25年的区别
社保交15年和25年的区别如下：
1、工龄的不同，影响医保退休；医疗保险缴纳15年，很多地区是不能够直接来办理医保退休的，必须要满足25周年左右参保年限才能够正常的办理医保退休；
2、需要缴纳的费用也是不一样的；
3、退休后可以领取的社会养老金不同。一般社保缴费时间越长，缴纳标准越高，在达到退休年龄后，投保人可以领到的社会养老金金额也越大。如果说你按照最低缴费标准来缴纳社保的话，那么所获得养老金的待遇，包括医疗保险的待遇，相对来说可能都会是比较低一些。
一、养老金领取条件如下：
1、达到规定退休年龄；
2、单位和个人按规定缴纳养老保险费；
3、缴费年限累计满15年。
二、交社保需要的资料有：
1、社保登记表；
2、用人单位的营业执照、登记证书；
3、单位的法人或者负责人的身份证明；
4、单位的组织机构代码证；
5、职工名册或者记录职工身份信息的文件等。
总而言之，缴纳居民养老保险的，退休年龄需达到国家、当地规定的退休年龄；缴纳职工养老保险的，退休时男性需年满60周岁，女性从事管理和技术工作需年满55周岁、女性直接从事生产服务工作需年满50周岁。养老金领取需累计缴费满15年，但并不是只要缴15年就可以。累计满15年只是一个领取资格，想要领取更多养老金，就需缴费更长时间。

社保缴纳年限有何标准？

问退休社保缴纳年限和标准

问社保缴纳年限有何规定？

问社保的缴纳年限是怎么标准的？

问社保缴纳年限的最低标准是多少年？

问社保缴纳标准

问社保缴纳标准?

问社保缴纳年限有几个档

问缴纳社保有年龄限制吗

问社保缴纳年限规章

问社保缴纳年龄限制

问社保缴纳年限规定

问社保缴纳年龄限制

问社保缴纳年限要求

问社会保险的缴纳年限是怎么标准的？

问社保累计缴纳和连续缴纳年限到底有何区别

问社保缴纳年限对养老金有何影响？

问公司社保缴纳标准标准

问社保缴费年限何时可以不再缴纳？

问怎么查社保缴纳年限

问深圳社保缴纳的年限

推荐律师

孙孟尧