公立医院五险一金规定?

律师回答

法律解析:

五险一金最低缴纳比例如下:其中,养老保险:单位缴纳比例20%,个人缴纳比例8%;医疗保险:单位缴纳比例9%+1%,个人缴纳比例2%+3。失业保险:单位缴纳比例1%,个人缴纳比例0.2%;生育保险:单位缴纳比例0.8%,个人不缴费;工伤保险:单位缴纳比例0.8%,个人不缴费。

【法律依据】:

《中华人民共和国社会保险法》

第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。

职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
公立医院五险一金规定?

律师解答: 五险一金最低缴纳比例如下:其中,养老保险:单位缴纳比例20%,个人缴纳比例8%;医疗保险:单位缴纳比例9%+1%,个人缴纳比例2%+3。失业保险:单位缴纳比例1%,个人缴纳比例0.2%;生育保险:单位缴纳比例0.8%,...查看全文

公立医院五险一金标准

五险一金最低缴纳比例如下:其中,养老保险:单位缴纳比例20%,个人缴纳比例8%;医疗保险:单位缴纳比例9%+1%,个人缴纳比例2%+3。失业保险:单位缴纳比例1%,个人缴纳比例0.2%;生育保险:单位缴纳比例0.8%,个人不缴费;...查看全文

公立医院五险一金标准?

律师分析: 五险一金最低缴纳比例如下:其中,养老保险:单位缴纳比例20%,个人缴纳比例8%;医疗保险:单位缴纳比例9%+1%,个人缴纳比例2%+3。失业保险:单位缴纳比例1%,个人缴纳比例0.2%;生育保险:单位缴纳比例0.8%,...查看全文

公立医院和民营医院的五险一金差异

私立医院与劳动者签订劳动合同应缴纳五险一金,未办理社保登记将受罚款;未为职工办理住房公积金账户设立手续也将受罚款。根据《中华人民共和国社会保险法》第58条,用人单位应在30天内为职工向社保机构申请办理社保登记,个体工商户、非全日制...查看全文

私立医院有五险一金吗

法律分析:私立医院与劳动者签订劳动合同,成立劳动关系,应当缴纳五险一金。用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位、其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处罚款。不为本单位职工办...查看全文

公立医院为什么不交五险一金?

1,关于五险一金,根据《劳动法》和《社会保险法》的相关规定,用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务,明显具有国家强制性的特点,用人单位不得以任何理由和借口拒绝承担该项法定义务。   ...查看全文

私立医院提供五险一金吗?

有。要用人单位与劳动者之间存在劳动关系,用人单位是应当为劳动者缴纳社保的。《社会保险法》对基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等险种的缴费对象做了明确规定。 私立学校有五险一金吗 有。五险一金是国家给予广大职工...查看全文

公立医院的医生辞职了,五险一金怎么交

用人单位必须按比例为职工缴纳五险一金,其中养老保险、医疗保险、失业保险由单位和个人共同交纳,工伤保险由单位独自承担,生育保险由单位单独缴纳。住房公积金按工资的12%缴纳,单位录用和终止劳动关系时需办理相应手续。...查看全文

医院不给交五险一金?

律师分析: 根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国社会保险法》的相关规定,缴纳五险一金是用人单位的义务,必须缴齐,其法律责任主要是相对于社会而言,由有关部门强制其缴费,如果没有给你缴纳你应当到社保...查看全文

五险一金的规定?

律师解答: 基本医疗保险一般根据缴费和对应待遇分设一档、二档、三档。五险一金的档次,是依据五险一金的缴交基数和缴交比例来划分的。缴交比例是指,养老、医疗、失业、生育和工伤保险以及公积金的缴交,设置有一个缴交比例。但是各地规定的缴交...查看全文

民营医院有五险一金嘛

民营医院是有五险一金的。五险一金属于法律责任。只要劳动者与用人单位之间存在劳动关系,并且劳动者为用人单位提供了劳动的,用人单位就应当为劳动者缴纳社保,如果用人单位不为其缴纳社保的,劳动者可以向当地的社保部门进行投诉举报,要求用人单...查看全文

民营医院有五险一金么

民营医院是有五险一金的。五险一金属于法律责任。只要劳动者与用人单位之间存在劳动关系,并且劳动者为用人单位提供了劳动的,用人单位就应当为劳动者缴纳社保,如果用人单位不为其缴纳社保的,劳动者可以向当地的社保部门进行投诉举报,要求用人单...查看全文

民营医院有五险一金吗

民营医院是有五险一金的。五险一金属于法律责任。只要劳动者与用人单位之间存在劳动关系,并且劳动者为用人单位提供了劳动的,用人单位就应当为劳动者缴纳社保,如果用人单位不为其缴纳社保的,劳动者可以向当地的社保部门进行投诉举报,要求用人单...查看全文

国家规定五险一金规定?

律师解答: 1、养老保险:由国家、用人单位和个人三方共同承担的。其中个人缴费比例为8%,单位缴费比例为20%。2、医疗保险:与养老保险相同,由国家、用人单位和个人三方共同承担。其中个人缴纳比例为2%,单位缴纳比例为6%-10%。3...查看全文

国家规定五险一金规定?

法律解析: 1、养老保险:由国家、用人单位和个人三方共同承担的。其中个人缴费比例为8%,单位缴费比例为20%。2、医疗保险:与养老保险相同,由国家、用人单位和个人三方共同承担。其中个人缴纳比例为2%,单位缴纳比例为6%-10%。3...查看全文

法律规定五险是哪五险一金

法律分析:五险一金包括失业保险、养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。县级以上人民政府将社会保险事业纳入国民经济和社会发展规划。国务院建设行政主管部门会同国务院财政部门、中国人民银行拟定住房公积金政策,并监督...查看全文

五险一金规定比例?

律师解答: 一、养老险由单位缴纳20%,个人缴纳8%; 二、医疗险单位缴纳10%,个人缴纳2%; 三、失业险单位缴纳1%,个人缴纳0.2%; 四、工伤险单位缴纳0.5%; 五、生育险单位缴纳0.8%; 六、公积金根据企业实际情况确...查看全文

五险一金缴费规定?

律师解答: 五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险医疗保险失业保险工伤保险和生育保险及住房公积金,养老保险缴费比例,单位20%全部划入统筹基金,个人8%全部划入个人账户,医疗保险缴费比例单位10%,个人...查看全文

五险一金规定比例?

法律解析: 一、养老险由单位缴纳20%,个人缴纳8%; 二、医疗险单位缴纳10%,个人缴纳2%; 三、失业险单位缴纳1%,个人缴纳0.2%; 四、工伤险单位缴纳0.5%; 五、生育险单位缴纳0.8%; 六、公积金根据企业实际情况确...查看全文

杭州五险一金规定?

律师解答: 目前杭州公司五险一金缴纳比例如下:养老保险单位缴纳14.0%,个人缴纳8.0%,总计22.0%;医疗保险单位缴纳11.5%,个人缴纳2.0%,总计13.5%;失业保险单位缴纳1.0%,个人缴纳0.5%,总计1.5%;工...查看全文