法律分析:公司破产了职工的处理办法:公司与员工之间的劳动关系自破产之日自动终止。且公司应当按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年的，按一年计算，不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的标准，向...查看全文

律师分析： 公司破产了，职工可以获得经济补偿金。补偿金根据员工在本单位工作的年限，按每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济赔偿金。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 【法律依...查看全文

公司破产工伤怎么赔付 法律规定了即使是在破产的情况下，企业也必须尽量承担起自身应该承担的经济赔偿或者债务责任。 1、如果是公司解散 因为根据《公司法》第一百八十七条　清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后，应当制定清算方...查看全文

公司破产重组后，职工可以获得经济赔偿，根据工作年限和月工资标准进行计算。破产财产在清偿破产费用和共益债务后，依照一定顺序清偿，包括职工工资和医疗、伤残补助等。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资也按照该企业职工的平均工资计算。...查看全文

法律分析： 用人单位解散，或被依法撤销是终止劳动合同的法定情形。故用人单位出现上述终止劳动合同的情形后，亦应终止“三期”女职工的劳动合同，并依据规定支付女职工经济补偿金。为保护女职工的合法权益，从有利于劳动者的原则出发，用人单位应...查看全文

您好，对于您提出的问题，我的解答是， 企业破产退休职工医疗保险的解决办法:      1、企业破产后，与原企业职工即不存在劳动关系，医疗保险由个人自行缴纳;...查看全文

员工在公司工作每满一年的，给予一个月工资的经济补偿；六个月以上不满一年的，按一年计算，给予一个月工资的经济补偿；不满六个月的，给予半个月工资的经济补偿。用人单位应该破产财产内优先向员工支付经济补偿金，经济补偿金以员工本人前十二个月...查看全文

在竞争激烈的职场中，每一天都有面临破产的公司或者企业。破产后公司需要按照程序进行破产清算。那么，公司破产哺乳期的职工怎么办?这个问题也是破产中棘手并需要解决的问题，下面将为您解答有关的内容，希望对您有帮助。一、公司...查看全文

法律分析：企业破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，应当以剩余财产支付工资。企业破产法第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：(一)破产人所欠职工的工资和医疗、...查看全文

公司破产指的是公司因不能清偿到期债务，无力继续经营，由法院宣告停止营业，进行债权债务清理的状态。1、公司欠劳动者的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用。工资一般应当包括计时工资、计件工资、资金、津贴和补贴，但非劳动报酬性的收入及劳动保护...查看全文

法律分析： 公司破产，劳动合同终止，公司应该要按劳动者在本单位工作年限支付经济补偿金。公司破产指的是公司因不能清偿到期债务，无力继续经营，由法院宣告停止营业，进行债权债务清理的状态。 法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》 第四...查看全文

法律分析： 公司破产员工怎么办：公司破产，劳动合同终止，公司按劳动者在本单位工作年限支付经济补偿金。公司破产指的是公司因不能清偿到期债务，无力继续经营，由法院宣告停止营业，进行债权债务清理的状态。 法律依据 《中华人民共和国劳动合...查看全文

公司破产员工怎么办 根据《企业破产法》第48条：债权人应当在人民法院确定的债权申报期限内向管理人申报债权。债务人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法...查看全文

律师分析： 公司破产案件需要公司、公司债权人向法院提出申请，法院裁定受理后进入破产程序并指定管理人接管公司财产。同时法院指定的管理人有权决定公司尚未履行的合同是否继续履行，并监督管理公司的财产。然后债权人进行债权申报，在管理人制定...查看全文

公司破产必须经过人民法院的审理和裁定才能确认，不经人民法院审理，公司自身不能进入破产程序。 1.破产申请 根据我国《企业破产法》规定，公司破产必须有申请，申请人可以是公司自己，也可以是其他债权人公司自己申请时，主要是认为公...查看全文

公司倒闭员工工资怎么办 企业破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，应当以剩余财产支付工资。 企业破产法 第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿： (一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤...查看全文

律师分析： 公司倒闭，员工的工资由破产财产进行清偿。《中华人民共和国企业破产法》规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：（一）职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，基本养老保险、基本医疗保险费用，职工的补偿...查看全文

法律分析： 　　破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿： 　　(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职...查看全文

法律分析：公司破产员工能获得哪些赔偿1、公司欠劳动者的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用。工资一般应当包括计时工资、计件工资、资金、津贴和补贴，但非劳动报酬性的收入及劳动保护等方面的费用不属于工资范围。如果是公...查看全文

法律分析：公司破产后，员工工资在破产清算资产处置收入中优先清偿。破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、...查看全文