法律解析： 如果还在试用期的话可能索要的赔偿很少，一般只有半个月的本人工资，因为在公司工作还在试用期的话肯定没有工作多久，没有达到半年的那么会按照半个月的工资进行赔偿。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条 有...查看全文

律师分析： 如果还在试用期的话可能索要的赔偿很少，一般只有半个月的本人工资，因为在公司工作还在试用期的话肯定没有工作多久，没有达到半年的那么会按照半个月的工资进行赔偿。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条 有...查看全文

律师解答： 公司倒闭，以公司财产对所欠转正员工的工资，医疗、伤残补助、抚恤费用，社会保险费用以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金进行赔偿。公司解散后应当成立清算组对公司的债务进行处理。 【法律依据】： 《中华人民共和国公...查看全文

律师解答： 办理社保注销，然后办理地税及工商的注销。 社保注销资料：1、《社会保险注销登记表》；2、《社会保险登记证》；3、《注销社会保险缴费登记表》（地税部门盖章）；4、当月社会保险费银行托收凭证；5、《中华人民共和国税收通用缴...查看全文

法律解析： 企业倒闭后应当对现在资产进行评估，如果发现企业现有资产无力偿还贷款和员工赔偿金，应当几十万向法院宣告公司破产。对于员工赔偿标准，根据我国相关法律法规规定，企业在强行辞退劳动者时应该向劳动者支付赔偿金，用人单位赔偿劳动者...查看全文

法律分析： 企业倒闭没有钱赔偿，清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后，发现公司财产不足清偿债务的，应当依法向人民法院申请宣告破产。公司经人民法院裁定宣告破产后，清算组应当将清算事务移交给人民法院。可以要求法院进行破产清...查看全文

律师解答： 企业倒闭后应当对现在资产进行评估，如果发现企业现有资产无力偿还贷款和员工赔偿金，应当几十万向法院宣告公司破产。对于员工赔偿标准，根据我国相关法律法规规定，企业在强行辞退劳动者时应该向劳动者支付赔偿金，用人单位赔偿劳动者...查看全文

未转正员工在公司倒闭时应该获得经济补偿，而不是赔偿。根据我国法律规定，员工经济补偿应该根据员工在公司工作的年限来支付，每满一年支付一个月工资的标准。对于工作超过六个月但不满一年的员工，也按一年计算支付补偿金；对于工作不满六个月的员...查看全文

公司倒闭时，应该给予员工经济补偿而不是赔偿。即使是未转正的员工，也应按照补偿标准支付补偿金。根据我国法律规定，员工的经济补偿是根据其在公司工作的年限来支付的。每满一年，支付一个月工资的标准。如果工作时间超过六个月但不满一年，按一年...查看全文

公司倒闭时，应给予未转正员工经济补偿而非赔偿。根据我国法律规定，员工经济补偿按照工作年限支付。每满一年支付一个月工资，不满一年但超过六个月按一年计算，不满六个月支付半个月工资。...查看全文

公司倒闭后，应该给予员工经济补偿而不是赔偿。对于未转正的员工，同样应根据补偿标准支付补偿金。根据我国法律规定，员工经济补偿按照每年支付一个月工资的标准来计算，根据员工在公司工作的年限来确定。如果工作时间超过六个月但不满一年，也按一...查看全文

法律解析： 可以申请破产，进入破产清算程序。有限责任公司是股东以其出资额为限对公司承担责任，其全部资产对公司债务承担责任的企业法人。有限公司只承担资产和负债，不能承担债务的，申请破产，进入破产清算程序，公司债务与公司股东的个人财产...查看全文

律师解答： 可以申请破产，进入破产清算程序。有限责任公司是股东以其出资额为限对公司承担责任，其全部资产对公司债务承担责任的企业法人。有限公司只承担资产和负债，不能承担债务的，申请破产，进入破产清算程序，公司债务与公司股东的个人财产...查看全文

法律解析： 公司倒闭没钱，可以在进入破产程序后根据破产债务清偿顺序，支付员工工资以及经济补偿金。根据《企业破产法》规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后应当先清偿人所欠职工的工资、社保以及补偿金。 【法律依据】： 《中华人...查看全文

律师解答： 公司倒闭没钱，可以在进入破产程序后根据破产债务清偿顺序，支付员工工资以及经济补偿金。根据《企业破产法》规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后应当先清偿人所欠职工的工资、社保以及补偿金。 【法律依据】： 《中华人...查看全文

法律解析： 公司倒闭没钱，可以在进入破产程序后根据破产债务清偿顺序，支付员工工资以及经济补偿金。根据《企业破产法》规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后应当先清偿人所欠职工的工资、社保以及补偿金。 【法律依据】： 《中华人...查看全文

工作满一年的给一个月补偿金,如果做了十年,应该给十个月补偿金 。 根据劳动法,公司倒闭,应按规定给予员工解除合同补偿金,标准为:工作满一年的给一个月补偿金(月平均工资),如果做了十年,应该给十个月补偿金 。...查看全文

法律解析： 还差两年退休,单位倒闭法律规定如下，可以根据自己的情况看看符合哪一种：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条　全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。 （一）男年满六十周...查看全文

律师解答： 还差两年退休,单位倒闭法律规定如下，可以根据自己的情况看看符合哪一种：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条　全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。 （一）男年满六十周...查看全文

法律解析： 还差两年退休,单位倒闭法律规定如下，可以根据自己的情况看看符合哪一种：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条　全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。 （一）男年满六十周...查看全文