五险一金,“五险”,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。五险一金的缴纳基数是以工资总额为标准的,同时每个地区的关于缴纳额度规定也是不同的。一般而言,五险一金的缴纳比例分别是:1、养老保险...查看全文

律师分析： 五险交纳大部分有单位承担,个人只承担8%的养老险,2%的医疗保险和1%的失业保险,共承担11%,假如你每月工资4000,那么需要交400011440元。五险主要是指医疗保险、生育保险、养老保险、失业保险和工伤保险。 ...查看全文

律师解答： 五险交纳大部分有单位承担,个人只承担8%的养老险,2%的医疗保险和1%的失业保险,共承担11%,假如你每月工资4000,那么需要交400011440元。五险主要是指医疗保险、生育保险、养老保险、失业保险和工伤保险。 ...查看全文

五险一金一个月大概是1500元左右，包括个人和单位缴纳的。公积金缴纳:      住房公积金月缴存额=职工本人上年月平均工资总额×缴存比例，(注:个人缴存比例和...查看全文

单位与个人五险一金缴费比例1、养老保险缴费比例：单位21%，个人8%。2、医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%+3元。3、失业保险缴费比例：单位2%，个人1%。4、工伤保险缴费比例：...查看全文

一、部队五险一金交费标准是多少      部队军人的五险一金是,按照工资比例来计算的,工资不一样,缴纳的基数也不一样。五险交纳大部分有单位承担,个人只承担8%的...查看全文

部队不会交五险一金。部队为军人缴纳的是军人伤亡保险、退役养老保险、退役医疗保险和随军未就业的军人配偶保险。在军人退伍后，可以将该保险转移接续为五险一金。 ...查看全文

五险一金是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金，那五险一金缴纳标准是怎样的？ 五险一金缴纳标准是怎样的 五险一金缴纳标准(各地有所区别，以下仅供参考)： 养老(单位20%，个人8%)；生育(单位交)；工伤...查看全文

2024年五险一金最低缴费标准是多少?五险一金一个月大概交多少钱?接下来跟我一起来看看最新相关资讯吧。      一、五险一金最低缴费标准 ...查看全文

五险一金是国家强制性的社会保障制度，根据个人上年度月平均工资计算缴纳比例，包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险，缴纳比例由单位和个人按规定比例分摊。住房公积金是另一项强制性的个人储蓄制度，个人和单位按相同比例缴纳，比例由用人单位决...查看全文

养老保险：单位，22%，个人，8% 医疗保险：单位，12%，个人，2% 失业保险：单位，1.7%，个人，1% 工伤保险：单位，0.5%，个人，不用缴费 生育保险：单位，0.8%，个人，不用缴费 住房公积金：单位，7%，个人，7% ...查看全文

律师分析： 国家规定五险一金一般包括养老部分，生育部分，工伤部分，公积金部分，医疗部分和失业部分。其中五种保险部分是法律规定的，而公积金不是法定的。工伤和生育是企业单方面承担的，按照国家最低标准缴纳的,养老部分由单位承担两成，劳动...查看全文

国家规定五险一金一般包括养老部分，生育部分，工伤部分，公积金部分，医疗部分和失业部分。其中五种保险部分是法律规定的，而公积金不是法定的。工伤和生育是企业单方面承担的，按照国家最低标准缴纳的,养老部分由单位承担两成，劳动者个人承担八...查看全文

律师分析： 五险一金的缴费比例如下：1、养老保险单位缴费费率为20%，个人缴费费率为8%；2、医疗保险单位缴费比例为10%，个人缴费比例为2%；3、工伤保险单位缴费比例为0.2-1.9％，个人不缴费；4、生育保险和失业保险单位缴费...查看全文

本文介绍了我国五险一金政策的计算基础和不同地区的数额差异,以及企业办理社会保险账户的程序。养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险、生育保险的缴纳方式和基数都有详细说明。最后提醒读者,社会保险缴费基数是计算社会保险和公积金缴费的重要...查看全文

五险一金是国家强制性的，以个人上年度月平均工资为基数，公司和个人按照一定的比例进行缴纳，因此每个人五险一金并不相同。除此之外，各地可能略有不同。      五险...查看全文

养老保险：单位，22%，个人，8% 医疗保险：单位，12%，个人，2% 失业保险：单位，1.7%，个人，1% 工伤保险：单位，0.5%，个人，不用缴费 生育保险：单位，0.8%，个人，不用缴费 住房公积金：单位，7%，个人，7% ...查看全文

五险一金是国家强制性的，包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险，个人和单位按比例缴纳。具体比例为：养老个人8%，单位22%；医疗个人2%，单位10%；失业个人1%，单位2%。工伤和生育保险由单位全额缴纳。一金指住房公积金，个人和单位...查看全文

五险一金是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。根据《中华人民共和国劳动法》，雇主和员工必须依法参加社会保险并缴纳相应费用。五险一金的最高标准以北京为例，个人最高缴费金额为5642.02元，企业最高缴费金...查看全文

法律解析： 养老保险:公司缴14%，个人缴8%业保险:公司缴0.5%，个人缴0.5%伤保险:公司根据行业，个人不缴育保险:公司缴0.9%，个人不缴疗保险:公司缴8.5%，个人缴1%房公积金:公司缴5-12%，个人缴5-12%。 ...查看全文