申请人按规定向劳动行政部门提出工伤认定申请，并提供相关的材料。
受理
1、保险科接到申请后15日内进行审查。对符合条件的应当受理，对不属于本管辖的告知申请人。
2、申请材料不齐全的，一次性告知申请人在30日内补齐材料。
认定
1、经审查符合认定条件的60日内（特殊情况可以延长30日）做出工伤认定结论通知书并告知单位和个人。
2、对不能提供劳动关系或事实劳动关系证明的，告知申请人提起劳动仲裁以确定劳动关系，仲裁时间不累计在受理的规定时间内。
3、对不符合认定条件的要告知申请人。
4、对认定为工伤的发工伤证。
鉴定
停工留薪期满或经治疗伤情基本稳定的，申请人向劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定评定伤残等级。
工伤保险待遇
经鉴定符合享受工伤保险待遇条件的，申请人向社保中心申请待遇审核。根据核定的待遇，社保中心在规定的时间内，向工伤职工给付待遇。
重庆工伤认定如何进行申报？
律师回答
摘要：申请工伤认定后，劳动行政部门将在规定时间内受理申请并审查材料。符合条件的将收到工伤认定结论通知书，不符合条件的将被告知。对于无法提供劳动关系证明的情况，申请人需提起劳动仲裁。认定为工伤的将获得工伤证，并可申请劳动能力鉴定评定伤残等级。符合享受工伤保险待遇条件的申请人可向社保中心申请待遇审核，并在规定时间内获得待遇。
延伸阅读
重庆工伤认定申报所需材料和流程
申请重庆工伤认定需要准备一些必要的材料和按照特定的流程进行操作。首先，您需要准备个人身份证明、工伤事故发生地的证明、事故医疗证明、劳动合同或劳动关系证明等相关材料。其次，您需要填写工伤认定申请表，并附上上述材料。申请表一般包括个人基本信息、事故经过描述、伤情描述等内容。在提交申请后，相关部门将进行调查和审核，并可能要求补充材料或进行现场调查。最后，根据相关法律法规和程序，工伤认定结果将会被作出。请确保您按照规定的流程准备材料并提交申请，以确保顺利进行重庆工伤认定申报。
申请重庆工伤认定需要准备一些必要的材料和按照特定的流程进行操作。首先，您需要准备个人身份证明、工伤事故发生地的证明、事故医疗证明、劳动合同或劳动关系证明等相关材料。其次，您需要填写工伤认定申请表，并附上上述材料。申请表一般包括个人基本信息、事故经过描述、伤情描述等内容。在提交申请后，相关部门将进行调查和审核，并可能要求补充材料或进行现场调查。最后，根据相关法律法规和程序，工伤认定结果将会被作出。请确保您按照规定的流程准备材料并提交申请，以确保顺利进行重庆工伤认定申报。
结语：申请重庆工伤认定需准备必要材料并按流程操作，经调查审核后，结果将作出。请确保按规定准备材料并提交申请，以顺利进行工伤认定申报。
法律依据
《工伤保险条例》
第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
(四)患职业病的；
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
(六)在上下班途中，受到机动车事故伤害的；
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：
(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
(三)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
职工有前款第(一)项、第(二)项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第(三)项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
(四)患职业病的；
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
(六)在上下班途中，受到机动车事故伤害的；
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：
(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
(三)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
职工有前款第(一)项、第(二)项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第(三)项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
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